Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Скачать заполненный образец формы Т-2

Скачать бланк формы Т-2

Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия.

Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый (при наличии у человека соответствующих прав) заполняются при приеме на работу.

Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже.

Для чего нужна личная карточка работника формы Т-2

Закон предусматривает два случая, когда личная карточка необходима:

  • для ознакомления с записями в трудовой книжке;
  • для учета военнообязанных.

В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение. А хранить его надо постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Минимально работник расписывается в карточке три раза:

  • за достоверность сведений при приеме на работу;
  • при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке;
  • при увольнении.

В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке рядом с дублирующей записью об этих сведениях. Разберем образец заполнения личной карточки работника (форма Т-2) 2020 года.

Личная карточка работника — форма Т-2: образец заполнения

Пункт 1. Заполняем шапку

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

  • Образец заполнения карточки Т-2 начинается с так называемой шапки или основных реквизитов организации.
  • Вписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО.
  • Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН (при наличии) и СНИЛС, вид и характер работы (как в трудовом договоре), пол.
  • В ячейке «Алфавит» ставится первая буква фамилии работника.
  • В ячейке «Характер работы» пишется либо постоянная, либо временная (если срочный трудовой договор).

Пункт 2. Общие сведения

Вписываем реквизиты трудового договора.

Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Образец заполнения, или как заполнить личную карточку работника Т-2 по данному разделу, — смотрите картинку.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Код ОКАТО — это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт-Петербурге — свои, в Челябинске — свои. Найти код можно в Интернете.

Код ОКИН — это классификатор информации о населении. Он включает в себя 293 раздела, каждый из которых содержит соответствующий код.

Личная карточка сотрудника может содержать степень знания иностранного языка:

  • читает и переводит со словарем;
  • читает и может объясняться;
  • владеет свободно.

Далее подробно заполняем сведения об образовании.

Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т-2 есть дополнительные графы.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении. При наличии двух и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. е. на момент приема. Информацию берем из трудовой книжки.

  1. Общий стаж — это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости.
  2. Непрерывный стаж — это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности.
  3. Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, — это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например:
  • в аппарате Совета Обороны РФ;
  • в Администрации Президента РФ;
  • в Судебном департаменте при Верховном суде и т. д. (полный список см. в Разделе II Положения, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 27.12.2007 № 808).

Карточка Т-2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т-2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором есть в трудовой книжке работника. Пример заполнения личной карточки работника Т-2 в разделе трудового стажа:

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

По мере работы в организации стаж работника увеличивается, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой.

Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке: женат или холост (если холост, лучше указать карандашом, женится — впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется — укажите документ, на основании которого брак расторгнут).

Указываем код по ОКИН состояния в браке:

  • никогда не был(а) в браке;
  • брак зарегистрирован;
  • брак не зарегистрирован;
  • вдовец или вдова;
  • разведен(а) официально;
  • разошлись (когда неофициально).

В состав семьи вписываются мужья, жены и дети.

В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение (супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное).

Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их. Образец заполнения формы Т-2 смотрите ниже.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Дату регистрации по месту проживания смотрят в штампе в паспорте.

Номер телефона необходим для связи: например, работник не вышел на работу, можно позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у работника второй телефонный номер для связи.

Пункт 3. Сведения о воинском учете

Пожалуй, самый сложный раздел в этом документе, заполняется на основании:

  • удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (призывники);
  • либо военного билета (пребывающие в запасе).

Для пребывающих в запасе пример заполнения сведений о воинском учете в личной карточке строится по следующему принципу

  • Первый пункт на офицеров запаса не заполняется.
  • Воинское звание смотрите в пункте 5 военного билета офицера запаса.
  • Третий пункт заполняется без сокращения, например, состав (профиль) — командный или солдаты.
  • В четвертом пункте о кодовом обозначении ВУС (военно-учетная специальность) вписывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например 021102 или 113195А.
  • В строку категории годности к воинской службе вписывается буквенное обозначение:
  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе).
  1. При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А.
  2. Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета.

  3. Седьмой пункт подлежит заполнению, если:
  • есть мобилизационное предписание (вклейка на последнем листе обложки) или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания;
  • работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время.

Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии его с учета.

Вот так выглядит образец заполнения личной карточки сотрудника Т-2 по воинскому учету для призывников:

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

  • Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются.
  • Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву.
  • В пятом пункте указываются сведения из приписного:
  • А (годные к военной службе);
  • Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями);
  • В (ограниченно годные к военной службе);
  • Г (временно не годные к военной службе);
  • Д (не годные к военной службе).

Во всем остальном заполнение идет как у работников, пребывающих в запасе.

После заполнения этого раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются: первый — за внесение сведений в личную карточку работника, второй — за достоверность предоставленных сведений.

Пункт 4. Прием на работу и переводы

  1. Этот раздел заполняется на основании трудового договора и приказа о приеме.
  2. Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу.

  3. В шестом столбце работник должен расписаться.

Вообще расписываться сотруднику необходимо каждый раз, когда он переводится на другую работу, перемещается на другую должность и т. д.

, то есть всегда, когда вносится новая запись в его трудовую книжку.

Предположим, что нашего работника в скором времени повысят в должности. В этом случае образец, как заполнять личную карточку работника, и ее третий раздел выглядит следующим образом.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Срок внесения записи — одна неделя.

Сведения о временных переводах и об изменении окладов не вносятся.

Пункт 5. Аттестация

Если аттестация проводилась, сюда записываются решение аттестационной комиссии и реквизиты приказа, в котором решение аттестационной комиссии утверждено решением работодателя.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Наш работник только устроился, поэтому это поле у него пока остается чистым.

Пункт 6. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и награды

  • Эти разделы заполняются аналогично разделу «Аттестация»: если работодатель направляет кого-либо куда-то (повышать квалификацию, на переподготовку) или объявляет благодарность, все это подлежит внесению в соответствующие разделы карточки Т-2.
  • Если работодатель ничего не организует и никого никуда не отправляет, разделы остаются чистыми.
  • Если сотрудник сам, так сказать, инициативно обучится чему-нибудь новому и принесет свидетельство или диплом, сведения о пройденном обучении необходимо вписать.
Читайте также:  Требования для контрактной службы в армии 2020 год

Пункт 7. Отпуска

Сюда вносится информация обо всех отпусках:

  • ежегодных;
  • учебных;
  • без сохранения заработной платы;
  • дополнительных оплачиваемых и др.

Выглядит это так:

Сюда же заносятся сведения о замене части отпуска денежной компенсацией.

Если сотрудник трудится на предприятии давно и в отпуск ходит периодически, рано или поздно графы данного раздела закончатся. В этом случае необходимо сделать дополнительный лист, в котором продублирована таблица раздела. Лист надо вклеить в карточку Т-2.

На практике бывают ситуации, когда дата выхода работника из отпуска не совпадает с датой, указанной в приказе (по причине болезни или отзыва из отпуска).

В этом случае необходимо аккуратно зачеркнуть некорректную запись (но сделать это так, чтобы старая запись была читаемой!) и внести новую, корректную.

На полях Т-2 надо написать «Исправленному верить», указать реквизиты документа, в связи с которым произошел сдвиг сроков, подпись, расшифровку и должность специалиста кадровой службы, записавшего изменения.

Пункт 8. Социальные льготы и дополнительные сведения

Эти разделы заполняются на основании документов, подтверждающих права сотрудников на соответствующие льготы, со ссылкой на нормативные документы, которыми эти льготы установлены.

Не надо пугаться: если человек льготник, он сам принесет необходимые документы, в которых все написано, а если он не относится к этой категории, то и заполнять эти разделы не надо.

Пункт 9. Увольнение работника

Сюда заносятся сведения из приказа о расторжении трудового договора в тех формулировках, которые указаны в приказе об увольнении.

И в завершение кадровый специалист и уже бывший работник расписываются в Т-2. Вот и пример заполнения карточки Т-2 при увольнении.

Хранение карточек Т-2

  1. Личные карточки хранятся в специальных номенклатурных папках, отдельно от личных дел и приказов о приеме на работу (хотя логичнее было бы хранить их вместе).
  2. Карточки должны храниться таким образом, чтобы никто посторонний не мог их достать и прочитать (обеспечение безопасности персональных данных работников).
  3. Т-2 действующего и уволенного персонала хранятся отдельно друг от друга.
  4. Других требований к хранению карточек не установлено.

Источник: https://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/lichnaya-kartochka-rabotnika-t2

Военная служба по контракту: образец написания автобиографии

Военная служба по контракту – деятельность, добровольно выполняемая гражданами РФ в рядах вооруженных сил нашей страны. В последние годы в России количество контрактников все растет: 2014 г. – 295 тыс., 2015 – 352 тыс., 2016 – 384 тыс., а к 2020 г. по плану Минобороны РФ в наших войсках будет служить без малого 500 тыс. контрактников, а это уже огромная армия профессионалов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Документы, необходимые для утверждения на военную службу по контракту

Так как же поступить, чтобы ваша кандидатура была одобрена? Сначала от вас требуется подача рапорта в военкомат по месту жительства, с указанием своего желания о поступлении в ряды контрактников. Рассмотрев данный акт, ответственное лицо должно уведомить вас о прохождении следующих процедур:

  • Медицинское освидетельствование;
  • Профессионально-психическая проверка;
  • Проверка уровня образования;
  • Проверка физ. подготовки.

Но перед этим необходимо собрать определенные бумаги для вашего личного дела, и предоставить их начальнику военкома совместно с вашим рапортом. Среди них:

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

  • Бумага, подтверждающая ваше желание служить по контракту;
  • Автобиография;
  • Копии военного билета, паспорта гражданина РФ, свидетельства о рождении, а также (если имеется) свидетельства о заключении брака и рождении детей; мед. освидетельствования; СНИЛС и ИНН; бумаг, подтверждающих ваше образование, а также копия трудовой книжки;
  • Характеристика с последнего места работы;
  • Справки из ОВД, органов дознания и предварительного следствия об отсутствии судимостей;
  • Выписка из домовой книги;
  • Домовая книга – документ, содержащий сведения о всех зарегистрированных жильцах дома. В нее вносят факты прибытия и снятия с регистрации жильцов.

  • Послужной список;
  • Документы с итогами психологического обследования;
  • Бумага из банка с указанием ваших реквизитов;
  • Документ из книги протоколов заседания комиссии военкомата по отбору кандидатур для несения службы в рядах ВС России по контракту;
  • Копии бумаг, доказывающих наличие определенного образования у гражданина;
  • Итоги проверки физ. подготовки кандидата.

Нюансы вступления в ряды контрактников более подробно рассмотрены в видео-ролике:

  • От того, как вы напишите свою биографию, будет зависеть, согласится ли государство в лице начальника военного комиссариата взять вас на военную службу по контракту, и если да, то на каких условиях.
  • Автобиография – это документ, содержащий важные сведения о вашей личности.
  • Это обосновывается тем, что данный акт требуется не столько для получения конкретной информации о гражданине (для этого вы уже заполняли и предоставляли немало бумаг), сколько для выявления его достоинств и недостатков, понимания особенностей его личности и характера.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Важно дать понять проверяющему лицу, что вы не просто так “пришли сюда с улицы”, а вас действительно интересует служба в рядах вооруженных сил РФ с последующим карьерным ростом.

Возможно, ваше творчество будут изучать психологи и графологи, чтобы выяснить, насколько вы стрессоустойчивы и готовы ли к тем или иным трудностям и испытаниям: вы должны быть морально готовыми к такому повороту ситуации.

Документ может оформляться как в рукописном, так и в печатном виде. Главное, чтобы проверяющий смог разобрать ваш почерк.

Кстати, если вы вдруг передумали идти в армию, а опыта работы особо нет, посмотрите статью о том, как заинтересовать работодателя своим резюме.

Стоит сказать о неписаных правилах такого документа:

  • Автобиография должна быть емкой и лаконичной: не стоит разбавлять текст яркими эпитетами и метафорами, следует четко и точно указывать все, что от вас требуется;
  • Текст нужно писать в деловом стиле, без каких-либо ошибок;
  • Для подобной бумаги существует специальный план, от которого не следует отходить: в ваших же интересах, чтобы каждый пункт был хорошо освящен;
  • Не желательно, чтобы объем вашей автобиографии превышал две страницы печатного или рукописного текста.

Не стоит указывать неверные сведения о вашей жизни: при вскрытии обмана это может создать для вас определенные проблемы.

Скачать образец

Загрузить образец автобиографии для поступления на контрактную службу.

Советы по составлению и содержанию

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Документ носит произвольный характер, но есть примерный образец, следуя которому, вы укажете практически всю требуемую от вас информацию.

Итак, лучше всего писать текст на листе формата А4. В самом верху вы должны указать свои персональные данные: ФИО, дату и место рождения, место жительства, национальность и находитесь ли вы в зарегистрированном браке.

Ниже следует написать о ближайших родственниках (если таковые имеются): родители, братья и сестры, супруг(а) и дети. Как и ранее, нужно известить проверяющего об их персональных данных: ФИО, даты и места рождения, места жительства, а также места работы или учебы.

В случае, если кто-нибудь среди них является безработным или иждивенцем, следует упомянуть об этом.

В следующей графе гражданин должен указать все предыдущие места учебы и работы по хронологии. Следует указать временные рамки прохождения обучения, было ли оно закончено, а для колледжей и ВУЗов пишется еще и специальность и номер диплома.

При указании предыдущих мест работ, важно написать о должности, занимаемой вами там. Кроме того, как для учебных заведений, так и для мест работы нужно назвать юридический адрес.

Далее составляющий бумагу должен обозначить, имел ли он или его ближние родственники судимости, и если да, то по какой статье. То же самое касается и пребывания в плену, а также проживания на территории других государств.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Ниже нужно написать временные рамки прохождения службы по призыву с пометкой о возможных ранениях, а также место, где она происходила (для лиц мужского пола). Женщинам важно указать период декретного отпуска.

Теперь пора обозначить свои достижения: наличие каких-либо премий (учебных, спортивных, государственных), вознаграждений и других заслуг.

Конечным пунктом автобиографии должно быть упоминание своих контактов (номера телефона) и данных из паспорта. Телефон потребуется военкомату в случае нехватки каких-либо сведений о вашей личности: в таком случае вам позвонят и зададут интересующие их вопросы.

Скачать пример заполнения автобиографии в военкомат можно здесь.

Дополнительные сведения

Важно помнить, что автобиография должна содержать лишь достоверные сведения, быть грамотно и лаконично написана.

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

  1. Кроме того, не забывайте, что такая бумага пишется в произвольной форме: вы сами вольны добавлять сведения, которые, как вы считаете, помогут начальнику военного комиссариата принять решение о вашем зачислении в ряды военнослужащих армии РФ по контракту.
  2. Кого набирают в ряды контрактников и какие предоставляют условия и льготы служащим, рассказывает инструктор пункта отбора:

Источник: https://bizakon.ru/kadry/priem-na-rabotu/voennaya-sluzhba-po-kontraktu-obrazets-avtobiografii.html

Военная служба по контракту — Солдатские матери

Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Читайте также:  Рапорт на увольнение из армии образцы 2020 год

Заключение контракта

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет и иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Законодательство четко устанавливает, что основное условие заключения контракта о прохождении военной службы — добровольность, т. е. желание гражданина, проходящего военную службу по призыву, заключить такой контракт (статья 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).

При этом действующее законодательство (статья 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») позволяет гражданам взамен военной службы по призыву сразу выбирать контрактную службу. В таком случае гражданин вправе заключить контракт минимум на 2 года. В случае, если контракт будет досрочно расторгнут, 2 дня такой службы будут засчитываться ему за 1 день срочной службы.

Однако возможность подобного выбора у гражданина появляется в двух случаях:

  • Если военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, получил до призыва среднее профессиональное или высшее образование;
  • Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, не имеющий среднего профессионального или высшего образования, прослужил не менее трех месяцев.

Кроме того, гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации и соответствовать:

  • медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретной военно-учетной специальности;
  • требованиям по физической подготовленности;
  • иметь образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов).

Права военнослужащего контрактной службы

Вы в первую очередь должны запомнить для себя главный тезис – военнослужащие – это такие же граждане, обладающие правами и свободами. Военнослужащие России в первую очередь являются гражданами, и лишь во вторую очередь, – людьми, надевшими военную форму и взявшими на себя исполнение обязанностей военной службы.

Вследствие того, что они стали военнослужащими, их права серьезно ограничены, но отступления от основных прав, не допускаются и для солдат.

Граждане, при любых ситуация во время прохождения военной службы,  должны иметь право на жизнь, они не должны подвергаться пыткам и бесчеловечному или унижающему достоинство обращению или наказанию, не должны привлекаться к принудительному труду либо неправомерному наказанию.

Среди социальных прав военнослужащего можно выделить следующие:

  • Денежное довольствие;
  • Проживание вне казармы – дома или в специальном общежитии;
  • Возможность получения жилья с помощью ипотечной системы кредитования;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск, а также иные виды отпуска, в том числе по семейным обстоятельствам;
  • Бесплатное обучение;
  • Обязательное государственное страхование;
  • Получение пенсии.

Безусловно, профессиональный военнослужащий имеет многочисленные преимущества и привилегии в отличие от солдата срочной службу.

Расторжение контракта

  • Основания, порядок и процедура расторжения контракта регламентирована статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 06 сентября 1999 года № 1237.
  • Скачать книгу «Защита прав военнослужащих» (pdf)
  • Скачать брошюру «Права военнослужащих в вопросах и ответах» (pdf)

Контракт о прохождении военной службы образец заполнения 2020 год

Источник: https://soldiersmothers.ru/voennosluzhashemu/sluzhba-po-kontraktu

Типовая форма контракта о прохождении военной службы

Контракт, свидетельствующий о приеме на военную службу, заключается между гражданами, как российскими, так и иностранными, и Министерством обороны страны. Документ может быть оформлен на один, три года, пять или десять лет. Дальнейшая занятость в рядах российской армии возможна путем продления соглашения. Какую информацию содержит типовая форма контракта о прохождении военной службы?

Как заполняется

Договор начинается с указания взаимодействующих сторон. Указывается Ф.И.О. военнослужащего дата его рождения и воинское звание. Второй участник договора – лицо, действующее от имени Министерства обороны РФ, например, начальник военно-технического института, командир части и др. Прописывается его должность и Ф.И.О.

Образец заполнения контракта о прохождении военной службы наглядно демонстрирует такие сведения:

  1. Срок действия соглашения.
  2. Размер денежного вознаграждения военнослужащего (вписывается цифрами и прописью).
  3. Краткое определение обязанностей.
  4. Подписи сторон.
  5. Печать учреждения, сформировавшего документ.

Окончание периода действия соглашения также вносится в текст. Указываются дата и причина завершения службы в армии.

Источник: https://plategonline.ru/spravochnaya/ipoteka-spravochnaya/forma-kontrakta-voennoj-slugbi.html

Контракт о прохождении военной службы

  • Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином (иностранным гражданином) с Министерством обороны РФ или иным ФОИВ, в котором законом предусмотрена военная служба, письменно по следующей типовой форме.
  • В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (военнослужащий) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.
  • В контракте также указываются:
  • а) воинское звание, фамилия, имя и отчество гражданина (военнослужащего), заключающего контракт, число, месяц и год его рождения;
  • б) наименование ФОИВ, с которым заключается контракт, должность, воинское звание, фамилия и инициалы должностного лица, подписывающего контракт от имени этого органа;
  • в) Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования или органы, воинские подразделения Государственной противопожарной службы, где гражданин (военнослужащий) будет проходить военную службу;
  • г) даты подписания контракта гражданином (военнослужащим) и должностным лицом от имени федерального органа исполнительной власти.

После подписей гражданина (военнослужащего) и должностного лица указываются:

  • а) дата и номер приказа соответствующего должностного лица, в котором объявлено о вступлении контракта в силу;
  • б) дата и основание прекращения действия контракта.

Условия контракта включают в себя:

  • а) обязанность военнослужащего проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях Государственной противопожарной службы в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными НПА РФ;
  • б) право военнослужащего на соблюдение его прав и прав членов его семьи, установленных законодательными и иными НПА РФ, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы, включая получение льгот, гарантий и компенсаций.

Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.

  1. Первый экземпляр контракта после вступления его в силу приобщается к личному делу военнослужащего, заключившего контракт, а второй экземпляр выдается военнослужащему.
  2. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, о чем издается соответствующий приказ.
  3. Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.
  4. Контракт не может быть заключен со следующими гражданами (военнослужащими):
  • 1) в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание;
  • 2) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовные дела в отношении которых переданы в суд;
  • 3) имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

Контракт прекращает свое действие:

  • • со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
  • • со дня заключения с военнослужащим нового контракта;
  • • со дня приостановления военнослужащему военной службы;
  • • в иных случаях, установленных федеральными законами.

О прекращении действия контракта производится запись с указанием даты и оснований прекращения действия контракта.

Запись производится в первом экземпляре контракта, находящемся в личном деле военнослужащего, скрепляется подписью командира и гербовой печатью воинской части.

По желанию военнослужащего такая запись может быть произведена во втором экземпляре контракта, находящемся у военнослужащего.

Источник: https://studref.com/556081/pravo/kontrakt_prohozhdenii_voennoy_sluzhby

4.8. Прохождение военной службы по контракту

Организация
военной службы по контракту — это одно
из направлений создания профессиональной
армии.

Военная
служба по контракту
— это добровольная служба, на несение
которой гражданин заключает кон­тракт
с Министерством обороны РФ; заключающий
контракт обязуется проходить военную
службу на опре­деленных условиях.

Условия
контракта о прохождении военной службы
вклю­чают в себя обязанность проходить
военную службу в Воору­женных силах
Российской Федерации, других войсках,
во­инских формированиях или органах
в течение установленно­го контрактом
срока.

Подписывающий контракт подтверж­дает
свою готовность добросовестно исполнять
все общие, должностные и специальные
обязанности военнослужащих, установленные
законодательными и иными нормативными
правовыми актами государства.

Условия
контракта также включают в себя соблюдение
прав контрактника, членов его семьи и
получение льгот, гарантий и компенсаций,
установ­ленных законодательством.

Контракт
о прохождении военной службы имеют
право заключать:

  • военнослужащие, у которых заканчивается предыду­щий контракт о прохождении военной службы;
  • военнослужащие, проходящие военную службу по при­зыву, прослужившие не менее двенадцати месяцев, а также граждане, пребывающие в запасе;
  • граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего про­фессионального образования;
  • граждане женского пола, не пребывающие в запасе.
  • Первый
    контракт о прохождении военной службы
    вправе включать граждане в возрасте от
    18 до 40 лет.
  • Отбор
    кандидатов для поступления на военную
    службу по контракту из числа граждан,
    не находящихся на военной службе,
    осуществляется военными комиссариатами,
    а из чис­ли военнослужащих — воинскими
    частями.
  • Определение
    соответствия граждан требованиям,
    установ­ленным для поступления на
    военную службу по контракту, возлагается
    на комиссии военных комиссариатов, а
    опреде­ление соответствия военнослужащих
    — на аттестационные комиссии воинских
    частей.

К
контрактнику предъявляются повышенные
требования и вопросах его профессиональной
подготовленности и пригод­ности по
состоянию здоровья.

Читайте также:  Пенсия по выслуге лет таможня 2020 год

Он должен
соответствовать и профессионально-психологическим
требованиям военной службы на конкретных
должностях в Вооруженных силах РФ.

С
этой целью граждане, изъявившие желание
заключить контакт, подлежат медицинскому
освидетельствованию и об­следованию
по установленным методикам профессионально­го
психологического отбора.

Граждане,
не проходящие военную службу, при
поступле­нии на военную службу по
контракту проходят
предваритель­ное

и
окончательное освидетельствование.


Освидетельство­вание проводится по
направлению военного комиссариата
района, города (без районного деления).

Предварительное освидетельствование
проводится военно-врачебной комисси­ей
(ВВК) военного комиссариата района,
города (без район­ного деления),
окончательное освидетельствование —
ВВК военного комиссариата субъекта РФ.

До
начала предварительного освидетельствования
следует пройти:

  • флюорографическое исследование органов грудной клет­ки в двух проекциях;
  • ЭКГ (исследование работы сердца в покое и после на­грузки).

Также
требуется сдать:

  • общий анализ крови;
  • анализ крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и сифилис;
  • общий анализ мочи.
  1. Результаты
    освидетельствования врачами-специалистами
    и заключение ВВК записываются в карту
    медицинского осви­детельствования,
    которая приобщается к личному делу
    граж­данина.
  2. К
    поступлению на военную службу по
    контракту отбира­ются граждане,
    которые по состоянию здоровья годны к
    во­енной службе (категория
    А)

    или годны к военной службе с незначительными
    ограничениями (категория
    Б).
  3. По
    результатам профессионального
    психологического от­бора выносится
    одно из четырех заключений о
    профессио­нальной пригодности
    гражданина к военной службе по кон­тракту
    на конкретной воинской должности (по
    классу сход­ных воинских должностей):
  • рекомендуется в первую очередь (первая категории);
  • рекомендуется (вторая категория);
  • рекомендуется условно (третья категория);
  • не рекомендуется (четвертая категория).
  • Гражданин,
    получивший четвертую категорию, на
    воен­ную службу по контракту не
    принимается.
  • Первый
    контракт о прохождении военной службы
    с посту­пающим на воинскую должность,
    для которой предусмотрено воинское
    звание солдата, матроса, сержанта,
    старшины, за­ключается на три года;
    офицеры могут заключить контракт на
    пять лет.
  • Военнослужащий,
    проходящий военную службу по при­зыву,
    может заключить первый контракт на
    меньший срок — при условии, что общая
    продолжительность его военной службы
    по призыву и первому контракту составит
    три года.
  • Последующие
    контракты могут заключаться военнослу­жащими
    на срок три, пять и десять лет.

Началом
военной службы по контракту считается
вступле­ние контракта в силу (дата
указывается). Окончанием воен­ной
службы считается дата исключения
военнослужащего из списков личного
состава воинской части.

  1. В
    настоящее время в Вооруженных силах РФ
    определен ряд воинских должностей,
    которые могут комплектоваться солдатами
    и сержантами, проходящими военную службу
    по контракту.
  2. В
    сухопутных войсках

    по контракту могут комплекто­ваться
    следующие должности солдат и сержантов:
    командир мотострелкового отделения,
    командир боевой машины, ко­мандир
    боевой машины десанта, командир парашютно-
    десантного отделения, командир танка,
    командир зенитной установки, мастер по
    ремонту бронетанковой техники, мастер
    по ремонту радиолокационных станций,
    механик-водитель боевой машины пехоты,
    механик-водитель боевой машины десанта,
    механик-водитель танка, механик ракетных
    войск и артиллерии, наводчик артиллерийского
    орудия, старший оператор ЭВМ и др.
  3. В
    Военно-воздушных силах

    по контракту могут комплек­товаться
    воинские должности солдат и сержантов:
    авиацион­ный механик, дешифровщик,
    диспетчер, заправщик, коди­ровщик,
    компрессорщик, метеонаблюдатель, механик
    теле­фонных станций и телефонной
    аппаратуры, начальник мая­ка, начальник
    пункта технического обслуживания,
    оператор, планшетист, радист-кодировщик,
    укладчик парашютов и др.
  4. В
    Военно-морском флоте

    по контракту могут комплекто­ваться
    следующие воинские должности матросов
    и старшин: боцман, водолаз, гидроакустик,
    командир отделения гидро­акустиков,
    мастер по ремонту радиолокационных
    станций, машинист-турбинист подводной
    лодки, оператор контрольно- измерительного
    поста главной энергетической установки
    под­водной лодки, оператор противолодочного
    оружия, оператор радиолокационной
    станции, рулевой, рулевой-сигнальщик,
    старший водолаз, старший гидроакустик,
    старший рулевой, старший торпедист,
    электрик (противолодочного вооружения)
    и др.
  5. В
    ракетных войсках стратегического
    назначения

    по контракту могут комплектоваться
    следующие должности солдат и сержантов:
    водитель, инструктор по вождению,
    ме­ханик, механик-водитель,
    механик-водитель многоосных дизельных
    автомобилей, оператор, оператор командной
    ра­диолинии, радиотелеграфист,
    электрик, электрик проверочно- пускового
    электрооборудования и силовых агрегатов
    ракет­ных комплексов.
  6. Обязательное
    условие прохождения службы по контракту
    — соответствие установленным требованиям
    по уровню обра­зования, профессиональной
    пригодности и физической под­готовки.

Для
успешного исполнения обязанностей на
должностях солдат, матросов, сержантов
и старшин требуется, как пра­вило,
среднее (полное) общее образование или
начальное (среднее) профессиональное
образование.

Обязательное усло­вие
— наличие гражданской профессии и
военно-учетной спе­циальности.

Учитываются также стаж военной службы,
опыт работы по ВУС, классная квалификация
и результаты вы­полнения нормативов
по боевой подготовке.

Высокие
требования предъявляются и к индивидуальным
профессионально-психологическим
качествам кандидатов.

Поступающий на
военную службу по контракту должен
об­ладать устойчивыми мотивами
добровольного поступления на военную
службу, быть дисциплинированным и
ответствен­ным, способным работать
в коллективе, эффективно взаимо­действовать
с другими военнослужащими, уважительно
от­носиться к товарищам, старшим,
командирам. К числу важ­нейших качеств
относятся инициативность и разумная
ак­тивность, умение принимать решения
при неполной инфор­мации и дефиците
времени и грамотно реализовывать их.
Контрактник должен быть эмоционально
устойчивым в си­туациях, связанных с
угрозой для жизни, обладать выносли­востью
к психологическим и физическим
перегрузкам. Кро­ме того, от него в
полной мере требуется умение в любых
условиях эффективно использовать
вооружение и военную технику для
достижения победы в бою.

Проходящие
военную службу по контракту имеют статус
военнослужащих и обладают всеми правами
и свободами, установленными законодательством
Российской Федерации. Однако по сравнению
с теми, кто служит по призыву, у них
имеется ряд дополнительных прав и льгот.

В частности, кон­трактники имеют право
на изменение места военной службы, в
том числе и право на перевод в другую
местность по состоя­нию своего здоровья
(или по состоянию здоровья членов семьи).

При увольнении с военной службы
контрактники могут вы­брать постоянное
место жительства в любом населенном
пунк­те России.

Военнослужащие,
проходящие военную службу по кон­тракту,
имеют право на обучение в гражданских
образова­тельных учреждениях высшего
и среднего профессионально­го
образования.

Время
прохождения военной службы по контракту
засчитывается в общий трудовой стаж,
включается в стаж госу­дарственной
службы государственного служащего и в
стаж работы по специальности из расчета
один день военной служ­бы за один день
работы.

Общая продолжительность
еженедельного служебного вре­мени
военнослужащих, проходящих военную
службу по кон­тракту, не должна
превышать нормальную продолжительность
еженедельного рабочего времени,
установленную законода­тельством
России.

Исключение составляют несение
боевого дежурства, учения, походы
кораблей и другие мероприятия, которые
проводятся при необходимости без
ограничений общей продолжительности
еженедельного служебного времени.

Ежегодно
данной категории военнослужащих
предостав­ляется основной отпуск,
продолжительность которого уста­навливается
в зависимости от общей продолжительности
во­енной службы:

  • до 10 лет — 30 суток;
  • 10 лет и более — 35 суток;
  • 15 лет и более — 40 суток;
  • 20 лет и более — 45 суток.

Военнослужащим,
проходящим военную службу по кон­тракту
в районах Крайнего Севера, приравненных
к ним мест­ностях и других местностях
с неблагоприятными климати­ческими
и экологическими условиями, в том числе
отдален­ных, а также на воинских
должностях, связанных с повы­шенной
опасностью для жизни и здоровья,
продолжитель­ность основного отпуска
увеличивается на срок до пятнадца­ти
суток. При этом общая продолжительность
основного отпуска с учетом дополнительных
суток отдыха не может превышать
шестидесяти суток, не считая времени,
необходи­мого для проезда к месту
использования отпуска и обратно.
Контрактники и члены их семей во время
отпуска обеспечи­ваются санаторно-курортным
лечением и организованным отдыхом в
санаториях, домах отдыха, пансионатах,
на тури­стических базах Министерства
обороны РФ.

Оклады
по первичным воинским должностям солдат
и ма­тросов, проходящих военную службу
по контракту, не могут быть менее пяти
установленных законом МРОТ.

Оклады по
воинским званиям военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту,
не могут быть менее половины окладов
по воинским должностям.

Предусмотрены
также ежемесяч­ные надбавки за
сложность, напряженность и специальный
режим военной службы.

Контрактникам,
добросовестно исполняющим обязанности
военной службы, по итогам календарного
года по решению командира воинской
части может быть выплачено единовре­менное
денежное вознаграждение в размере не
менее трех окладов денежного содержания.
Кроме того, им может быть выплачена
премия за образцовое выполнение воинского
дол­га в размере до трех окладов
денежного содержания.

  • При
    переезде военнослужащих на новое место
    военной службы им производятся выплаты
    подъемного пособия в раз­мере двух
    окладов денежного содержания на
    военнослужа­щего, одного оклада на
    супругу и половины оклада на каж­дого
    члена семьи военнослужащего.
  • Военнослужащий,
    проходящий военную службу по кон­тракту,
    может быть уволен с военной службы
    досрочно: по состоянию здоровья, в связи
    с проведением организационно- штатных
    мероприятий, а также в связи с невыполнением
    им условий контракта.
  • Вопросы
    для самоконтроля

1.
В чем различие между службой по призыву
и военной службой по контракту?

2.
Какие категории граждан имеют право
заключить контракт о прохождении военной
службы?

3.
Какие требования предъявляются к
гражданам, проходящим воинскую службу
по контракту?

4.
Кто может быть признан годным к поступлению
на военную службу по контракту?

5.
Каковы сроки заключения контрактов о
прохождении военной службы?

6.
На какие должности в Вооруженных силах
России могут пре­тендовать контрактники?

7.
Как устанавливается оплата труда
военнослужащим, проходя­щим военную
службу по контракту?

Источник: https://studfile.net/preview/2099568/page:28/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector