Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Медицинские работники обладают особым положением в обществе – от их деятельности во многом зависит жизнь и здоровье обычных граждан.

В связи с этим правительство любого развитого государства стремится обеспечить персонал сферы здравоохранения достойной заработной платой и удобными условиями труда.

В России также стремятся к этому – неспроста “майские” указы президента вызвали такой ажиотаж в СМИ и стали предметом жарких дискуссий в обществе. Но чтобы понять, выполняются ли эти указы, необходимо рассмотреть текущую ситуацию с доходами медработников и состоянием медицинских учреждений…

Как формируются зарплаты медиков?

Ожидаемый рост врачебных зарплат в 2020 году составит всего 5,4%

Уровень заработной платы медицинских работников определяется с учетом ряда факторов. Проще говоря, зарплата каждого врача складывается из таких частей:

  • Оклад. Устанавливается медицинским учреждением по правительственным нормам. Размер зависит от занимаемой должности;
  • Доплата за сложность и нагрузку. Данная позиция актуальна в первую очередь для хирургов, которые на трудных операциях вынуждены по несколько часов бороться за жизнь человека. В эти моменты организм врача находится в таком напряжении, что в дальнейшем это сказывается на его собственном здоровье;
  • Надбавки за врачебную категорию. Этот показатель устанавливается в зависимости от навыков и компетенции специалиста. Самая значительная доплата предусмотрена для врачей высшей категории;
  • Поощрения за выслугу лет. Продолжительное занятие какой-либо трудовой деятельностью во многом определяет эффективность работы специалиста, поэтому на рынке в первую очередь ценятся люди, имеющие за плечами большой опыт в своей профессии;
  • Региональные надбавки. В каждом субъекте Российской Федерации формируется своя экономическая обстановка: в некоторых регионах стоимость товаров и услуг значительно выше, чем в других. Чтобы сотрудники тех или иных учреждений могли удовлетворять свои первоочередные потребности, местные власти совместно с федеральными выносят коллективное решение и утверждают так называемый региональный коэффициент, величина которого зависит от текущих экономических показателей в конкретной области.

Вышеуказанные позиции формируют ежемесячную заработную плату медика. Помимо них на размер дохода в тот или иной момент времени может влиять:

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

  • выдача премий (годовой, квартальной, за трудовые достижения и иные значимые моменты);
  • компенсация инфляции;
  • отчисления с государственных наград, поощрений и т.п.

Если вас интересуют показатели заработной платы медицинских работников, для получения полной картины стоит разделять данные Росстата и реальные сведения:

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Категория медработникаСредняя заработная плата по данным Росстата, т.р.Средняя заработная плата по реальным сведениям, т.р.Младшая35,623,4Средняя38,927Высшая78,454,6

В том же, что касается минимальной заработной платы, необходимо понимать тотальную зависимость цифр от региона, в котором проживает каждый конкретный врач. Довольно часто младший медицинский персонал получает лишь прожиточный минимум, при этом работая на полную ставку (а то и не одну).

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Росстат сильно приукрашивает размер зарплаты среднестатистического медика

Какой будет зарплата медиков в 2020 году?

Сразу стоит уточнить, что каких-либо значительных прибавок к зарплате для медицинских работников в 2020 году не предусмотрено.

Если судить по статьям расходов, заложенным в федеральный бюджет, то в ближайшее время медперсонал может рассчитывать лишь на минимальную прибавку, размер которой зависит от инфляции (т.е.

зарплаты врачей подрастут на 5,4% в 2020 году, и еще на 6,6% – в 2021). Необходимые суммы уже выделены, поэтому в реализации данных повышений (хоть и мизерных) можно не сомневаться.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Что касается дополнительных надбавок, то, по мнению экспертов, рассчитывать на какие-то существенные доплаты работникам сферы здравоохранения не стоит. Приоритеты государства сейчас заключаются в выстраивании международных отношений, на что уходит немалая часть бюджетных ассигнований.

Интересные факты

В мае 2012 года президентом Российской Федерации были утверждены так называемые «майские» указы, суть которых заключается в том, что к 2017 году доходы медработников должны были добраться до уровня в 200% от среднего зарплатного показателя по региону для врачей с высшим образованием, и до 100% – для младшего и среднего медперсонала. Несмотря на то, что данные нововведения должны были повысить уровень жизни медиков – людей, чья профессия является одной из самых востребованных во всем мире, – на практике их реализация оказалась либо проблематичной, либо попросту невозможной.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

К примеру, в учреждениях Москвы врачи высшей категории действительно могут получать суммы, приближенные к требованиям “майских” указов. Но, обратившись к статистике по другим регионам, можно сделать вывод: обещания Путина В.В.

очень далеки от реального положения вещей. К примеру, сельский врач в Воронежской области получает 20 тысяч рублей, что для всех уже считается нормой.

А ведь эта сумма составляет около 60% от средней заработной платы в регионе – достаточно большая разница с плановыми ожиданиями!

Что примечательно, региональные власти в большинстве случаев докладывают о том, что «майские» указы были выполнены неукоснительно. Увы, такие данные не соответствуют реальности, а обстановка в сфере отечественной медицины не только оставляет желать лучшего, но и ухудшается с каждым днем:

  • в целях так называемой «оптимизации» деятельности медучреждений в период с 2013 по 2018 год произошло сокращение количества врачей на 3,3%, а младшего медперсонала – на 56,5%;
  • немало жалоб поступает по поводу устаревшего оборудования, обветшалых зданий и вечно ломающегося транспорта;
  • пациенты зачастую вынуждены самостоятельно приобретать лекарства для лечения, которые по нормам должны предоставляться бесплатно.

Добиваться исполнения майских указов медикам пришлось путем забастовок

Подобный произвол привел к активизации профсоюзов медицинских работников.

В Окуловке Новгородской области персонал с помощью «Альянса врачей» принял участие в забастовке, по результатам которой смог добиться увеличения расходов на сферу здравоохранения по региону, получил дополнительную машину скорой помощи, а также “дотянул” размер своих заработных плат до уровня, обещанного медикам по «майским» указам. Данный опыт стал предпосылкой для возникновения забастовок и волнений в других медучреждениях, где руководство не спешит исправлять ситуацию с доходами персонала и снабжением больниц.

На «волне» обострившегося внимания к требованиям профсоюзов возможно введение дополнительных мер поддержки медицинских работников со стороны правительства.

Однако важно понимать, что соблюдение прав человека, а также размер его дохода в первую очередь зависит от его гражданской позиции.

Если зарплата медика отличается от плановых установок, нет смысла ждать манны небесной – ему самому придется обращаться к начальству больницы и требовать, чтобы главврач разобрался в ситуации и принял необходимые меры.

Если же результаты такого обращения ни к чему не приведут, следует переходить к более активным действиям: подавать жалобы в правоохранительные ведомства, привлекать профсоюзы, принимать участие в мероприятиях, направленных на стимулирование руководства и властей к выделению дополнительных средств, необходимых для решения текущих проблем. Увы, пока что это – единственный способ добиться зарплат, которые обещал россиянам их президент.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Видео

Источник: https://zakony2017.ru/zarplata-medikov-v-2020-godu-poslednie-novosti/

Повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России

Шрифт A A

В любом обществе медицинские работники относятся к особой категории профессионалов. Ведь от их умелых действий порой зависит не только здоровье, но и жизнь их сограждан. Ожидается ли повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России?

Интересные цифры

В 2019 году Президент страны дал указание изменить структуру заработной платы работников здравоохранения. В течение 2020-2021 годов планируется в несколько этапов поднять им оклады на 5-6 %. Но эта цифра не слишком велика и касается только окладов, все остальные выплаты зависят от руководства конкретного медицинского учреждения.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Учитываются переработки, дополнительные часы, работа по совместительству, или на полторы ставки. Еще в 2012 году вышел указ, согласно которому требовалось к 2018 году увеличить зарплату врачей с высшим образованием до 200 % от средней по региону и до 100 % для медицинских работников без него.

Факт!

В отчетах некоторых чиновников этот показатель достигнут, но все хорошо только на бумаге. В реальной жизни сюда включались и зарплаты работников районной больницы, и доходы персонала частных клиник и клиник пластической хирургии.

А обстановка в районных медучреждениях не только не улучшилась, а стала еще печальнее. Для выполнения так называемых майских указов на местах было проведено в период с 2012 по 2018 год сокращение высококвалифицированных врачей более чем на 3 %, а средних и младших сотрудников более чем на 56 %.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Также читайте: Повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году

Многих медработников интересует, ждать ли им реального повышения зарплаты в 2020 году и каковы последние новости о решении этого насущного вопроса.

Из чего состоит зарплата медиков

Рассмотрим факторы, которые влияют на зарплату врачей и других медицинских работников.

  1. Ставка. Она начисляется согласно нормам правительства и формируется в медицинском учреждении.
  2. Доплата за интенсивность и сложные условия работы полагается врачам тех специализаций, у которых деятельность связана с повышенной нагрузкой и тяжелыми условиями. Сюда относятся хирурги и анестезиологи, иногда проводящие на ногах по 10-12 часов, делая операции и находясь все это время в огромном напряжении.
  3. Надбавка за категорию. Выплачивается в зависимости от образования, дополнительных умений и навыков.
  4. Выслуга лет.
  5. Региональные надбавки. Зависят от экономических показателей того или иного региона. Их размер определяется местным бюджетом. Поэтому у специалистов, работающих в разных регионах, эта цифра будет разная.
  6. Ежегодная индексация на уровень инфляции в стране.
  7. Доплаты за работу в ночные смены, в праздники и сверхурочно.
  8. Возможны еще дополнительные нерегулярные выплаты. Сюда входит, например, премия за квартал или за особые успехи и достижения, материальная помощь (в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника, возможно субсидия на лечение), разного рода поощрения.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Рассмотрим, что отражают последние новости о наболевшем вопросе о повышении зарплаты медикам в 2020 году в России.

Что ждет медиков в 2020 году

С 1 января 2020 года вступил в силу новый метод расчета заработной платы, и первое повышение произойдет благодаря этому нововведению. На размер оклада будут оказывать влияние всего три фактора.

  • количество отработанных часов;
  • регион;
  • категория и образование.

Интересно!

Это объективные показатели. Все остальное будет рассчитываться отдельно. Средняя зарплата врача в регионах России колеблется в пределах 30-45 тысяч рублей, тогда как в США она в пересчете составляет 400 тысяч рублей, в Европе 200 тысяч рублей.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Также читайте: Повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году в России

Стоит ли удивляться, что за последние годы большое количество врачей покинуло работу в обычных больницах из-за тяжелых условий и очень маленькой заработной платы. Кто-то из них отправился за границу, ушел в коммерческую медицину, а кто-то вообще ушел из профессии.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заверило, что в бюджет страны для зарплаты медиков заложено 80 миллиардов рублей. Зарплата будет установлена на уровне среднего заработка по региону, а врачам высшей категории будет выплачиваться в два раза больше этой цифры.

Как решить вопрос

Некоторые чиновники призывают приостановить реформу, и за счет увеличения страховых плат возможно будет осуществить заветное повышение зарплаты медработникам в 2020 году в России. Возможно, скоро средняя зарплата врача в размере 50 000 рублей по всем регионам станет реальностью.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Министерство труда и социальной защиты РФ отмечает большое количество государственных служащих, деятельность которых дублирует друг друга.

Если часть дублирующих сотрудников сократить, то высвободится достаточное количество денежных средств для реального повышения зарплаты медработникам в России уже в 2020 году.

 Бонусом может стать возможность пополнения недостающих кадров за счет переобучения.

Читайте также:  Выезд за пределы гарнизона военнослужащих по контракту 2020 год

Источник: https://ostrovrusa.ru/zarplata-medrabotnikam-v-2020-godu-v-rossii

Изменится ли зарплата медиков с 1 января 2020 года

Повышение финансового благосостояния граждан России  – одна из основных задач, поставленных президентом. Медики и учителя относятся к той категории бюджетных работников, для которых предусмотрены особые условия начисления заработных плат. Как изменится доход медиков в 2020 году известно, уже сейчас во время утверждения бюджета на следующий год.

Повышение заработной платы бюджетникам — одна из основных задач, поставленных президентом летом в этом году. Планово заложено, что поэтапно будет повышаться оклад на 5-6%, несколько раз до конца 2021 года.

Первыми на очереди на повышение будут медики, учителя и работники культуры. Они могут ожидать повышение зарплаты уже в январе 2020 года.

В дальнейшем размер оклада будет меняться с 1 апреля по результатам 1 квартала.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Исходя из указа президента, оклад медицинского работника в ближайшее время должен повыситься до 200%, в зависимости от категории и квалификации. Экономические эксперты утверждают, что это произойдет не так быстро как хочется, так как свои коррективы вносит финансовый кризис. Хотя при благоприятном раскладе это произойдет в ближайшие два года. Пока заложено минимальное повышение до 6.8%.

Новый метод расчета заработной платы вступит в силу с 1 января 2020 года

Первое повышение оклада произойдет из-за введения новой системы расчета оплаты труда медицинским работникам. На основной оклад будет влиять три основных показателя:

  • количество отработанных смен;
  • регион, в котором работает медик;
  • рабочие характеристики специалиста – квалификация, стаж и образование.

Это позволит более объективно оценивать работу специалиста. Надбавки за стаж, выслугу лет, сложность, опасность и дополнительные нагрузки будут высчитываться отдельно.

Работа медика сложна и ответственная, поэтому она должна оплачиваться достойно. К сожалению, только частные клиники или крупные институты могут себе это позволить, поэтому существует большой отток кадров за границу, в профессии остаются только единицы. Чтобы урегулировать эту проблему, правительство полностью должно пересмотреть обеспечение оплаты труда приоритетных бюджетных профессий.

Где возьмутся деньги на повышение зарплат медикам

Скептические замечания экспертов о том, что в бюджете может не оказаться достаточно денег, чтобы всем медикам повысить оклады, могут не оправдаться. Предстоит серьезное сокращение, переквалификация и аттестация государственных служащих.

По мнению Министерства труда, в современных реалиях их слишком много, кроме того, некоторые из них дублируют работу друг друга.

Такие должности можно сократить, улучшив техническое оснащение и квалификацию оставшихся сотрудников, а на сэкономленные деньги повысить оклады и заработные платы представителям незаменимых профессий, у которых присутствует, наоборот – серьезный дефицит кадров.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Дополнительные средства будут получены методом реформирования медицинской сферы и разработки более адекватной системы обеспечения кадрами клиник, находящихся в селах и других малых населенных пунктах.

Источник: https://pronedra.ru/izmenitsya-li-zarplata-medikov-s-1-yanvarya-2020-goda-427330-pid-x.html

Как изменится зарплата медработников с 2020 года?

Зарплаты бюджетников, включая медицинских работников, должны быть пересмотрены в сторону увеличения на основании указа Президента РФ от 24.06.2019 № 288.

Ожидается, что средняя зарплата медицинских работников нижнего и среднего звена увеличится на 100%, а при наличии у них высшего образования – на 200%.

Зарплата врачей должна быть повышена в три раза по сравнению со средней зарплатой, существующей в регионе в настоящее время.

Почему повысят зарплату медикам?

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Работа медицинских служащих – трудная и ответственная. Заработная плата должна оправдывать все усилия и риски, как это происходит в других странах. В России же оплата труда медиков – низкая. Это привело к тому, что медицинский персонал уходит с работы, в медицинских учреждениях ощущается острая нехватка кадров.

Реформа 2014 года не только не улучшила ситуацию, но даже понизила заработную плату. Это произошло из-за понижения размера надбавок и компенсаций на фоне повышения окладов. Итоговая сумма не изменилась, а в некоторых случаях стала ещё меньше.

Сейчас зарплата медика состоит из оклада, надбавок и компенсаций. Первая часть установлена государством и зависит от занимаемой должности, а вторая – на усмотрение руководителя учреждения.

Новый метод расчёта, вступающий в силу с 1 января 2020 года, учитывает для начисления зарплаты:

  • стаж и квалификацию работника;
  • отработанные часы по табелю;
  • регион работы.

Какие изменения произойдут в зарплате медперсонала с 1.10.2019?

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

1 октября 2019 года будет проведена индексация зарплат медработников и других работников бюджетной сферы. Зарплаты будут проиндексированы на 4,3%. Распоряжение об индексации подписано премьер-министром и опубликовано. Эти меры приняты для реализации указа президента, согласно которому зарплата медиков должна быть в два раза больше средней зарплаты по региону.

В проекте федерального бюджета до 2021 года заложено увеличение зарплат бюджетников в 2020 году на 5,5%, а в 2021 году – на 6,8%.

Медицинский институт реабилитации и косметологии им. З.М. Никифоровой

Зарплаты бюджетников, включая медицинских работников, должны быть пересмотрены в сторону увеличения на основании указа Президента РФ от 24.06.2019 № 288.

Источник: https://mirk.msk.ru/stati/article_post/kak-izmenitsya-zarplata-medrabotnikov-s-2020-goda

Зарплата медиков в 2020 году в России

На сегодняшний день в России существует немало проблем в медицинской сфере. Одной из которых, и на первый взгляд самой главной, является низкая заработная плата медработников.

В связи, с чем наблюдается значительный отток кадровых специалистов.

Однако по уверениям правительства вначале 2020года ожидается значительное повышение зарплаты медиков, что должно в корне изменить сложившуюся ситуацию.

Какое именно обещают повышение зарплат медицинским сотрудникам с 2020года, кому положено, и как оно будет начисляться, можно ознакомиться в данной статье.

Какой будет зарплата медработников в 2020году

Федеральным бюджетом на 2020год запланировано повышение оплаты труда медицинским сотрудникам на 5,7%. Это значит, что в медучреждениях будет увеличиваться зарплатная база, и соответственно индексироваться оклады.

Но при этом стоит учитывать, что премиальные выплаты и другие различные надбавки, как и раньше, будут определяться органами местных самоуправлений или руководством здравоохранительных учреждений.

Поэтому, в настоящий момент спрогнозировать, насколько конкретно вырастет заработная плата в определенном регионе, а тем более в больнице невозможно.

Также стоит учитывать, что с 1 января 2020года в России увеличится МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который, по мнению аналитиков должен будет составить 11 870рублей. Исходя из этого, зарплата медиков с премиями и надбавками не должна  быть меньше указанной суммы.

Этот нюанс касается всех  трудящихся здравоохранения, независимо от их специализации, должности и региона, где осуществляется медицинская деятельность. В данном случае есть исключения, которые касаются медучреждений расположенных на крайнем севере или приравненных к нему территориях.

Например, на Чукотке, с учетом всех коэффициентов, МРОТ в 2020году будет составлять 32 476рубля, что соответственно отразится на минимальном размере жалования для медработников.

Получается, что в городских и региональных лечебных заведениях,  заработная плата врачей  дополнительно поднимется на определенный процент. Это объясняется тем, что в муниципальных медучреждениях оклады медицинского персонала подвязаны к МРОТ. Что касается остальных заведений, то прибавка к жалованию будет только у тех работников, чьи зарплаты после повышения будут ниже установленного МРОТ.

Период повышения

Из достоверных источников стало известно, что повышение заработной платы трудящимся, задействованных в сфере здравоохранения планируется произвести с 1 января 2020года. Для реализации данного повышения, государству придется дополнительной выделить более 150млрд рублей.

Но из-за введенных санкций и возможного падения рубля, выделение данной суммы является весьма затруднительным процессом. Поэтому высокопоставленные чиновники не спешат обнадеживать более 2-х миллионов человек, работающих в учреждениях подконтрольных министерству здравоохранения РФ по поводу повышения жалования.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

В связи с этим среди медиков назревают слухи о том, что запланированное в 2020году повышение зарплат будет заморожено или вовсе перенесено на неопределенный срок.

Однако по неподтвержденной информации, существуют сведения, о том, что к концу 2019года, бюджет Российской Федерации будет иметь профицитный баланс, что и позволит произвести запланированные перерасчеты зарплат медицинским работникам.

Также обнадеживает наличие дополнительных источников субсидирования медучреждений, большую часть которых планируется потратить именно на повышение должностных окладов и тарифных ставок медиков.

Также стоит обратить внимание, что определение периода повышения зарплат для бюджетников, в том числе и медицинских трудящихся в 2020году могут возложить на региональные органы.

И тогда срок перерасчета окладов будет определяться на муниципальном уровне.

Кроме того, на протяжении всего 2020года могут вноситься изменения или приниматься новые нормативно правовые акты, регулирующие периоды повышения заработных плат.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что повышение зарплат работникам здравоохранения в 2020годк может быть, как едино-разовым, так и поэтапным.

Какая средняя зарплата ожидает
врачей в 2020 году

В настоящее время тяжело спрогнозировать, а тем более рассчитать конкретную сумму средней заработной платы врачей в предстоящем 2020 году.

Так как при расчете данного показателя учитываются доходы медицинских работников со всех регионов Российской Федерации, доходы которых имеют значительную разницу.

Также стоит учитывать, что тарифные ставки высокооплачиваемых врачей реаниматологов, пластических хирургов и анестезиологов сильно разняться с медиками других категорий, например таких, как терапевт, отоларинголог или педиатр.

Помимо этого, фактическая заработная плата врача напрямую зависит от следующих факторов:

  • стаж работы в лечебном учреждении;
  • количество отработанных часов;
  • количество ночных часов (дежурств);
  • стимулирующие надбавки (премия, выслуга лет);
  • компенсационные выплаты (командировочные, за вредность).

Стоит сказать, что при наличии вышеперечисленных факторов, возрастает не только оклад или тарифная ставка врача, но и начисляемые ему премиальные и компенсационные надбавки. Кроме того увеличивается сумма оплачиваемого больничного и ежегодного отпуска.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Однако, ни для кого не секрет, что на местном уровне существует и благоприятно развивается практика по урезанию премий и надбавок в связи с ростом оклада.

Также во многих клиниках, чтобы одновременно повысить зарплату и сэкономить бюджет учреждения, руководство производит сокращение рабочего штата, что в свою очередь влечет за собой значительное увеличение нагрузки на оставшийся медперсонал.

Если учитывать показатели 2019года и планируемый процент повышения окладов, то приблизительная средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2020году будет иметь следующий вид:

  • врачи, имеющие высшее образование – 68 740тыс. рублей;
  • средний медперсонал – 40 680тыс. рублей;
  • младший медперсонал – 34 760тыс. рублей.

Кто может рассчитывать на повышение

В учреждениях здравоохранения работает различный персонал, поэтому стоит учитывать, что повышение окладов и тарифных ставок в 2020году коснется не всех профессий. В данном случае нужно сказать, что технический и экономический персонал больниц не относится к медикам, в результате чего их оплата труда формируется первым руководителем медучреждения.

в список обозначенной индексации зарплат попадают следующие категории медицинских работников:

  • врач, имеющий высшее образование;
  • акушер;
  • фельдшер;
  • медсестра;
  • лаборант;
  • санитар;
  • сестра-хозяйка.
  • Всем этим категориям планируется повышение жалование в 2020году, согласно нормам Федерального бюджета.
  • Повышение оплаты труда для медиков, работающих в сельской местности
  • Для данной категории медицинских работников в 2020году из государственного бюджета планируется выделить 1млн рублей. Данная сумма будет направлена на выплату единовременной материальной помощи медработникам возрастом до 50лет, и имеющим:
  1. Диплом об окончании высшего учебного медицинского учреждения.
  2. Договор с медицинским учреждением, которое находится в регионе, где действует программа «земский доктор».

Кроме материальной помощи в следующем году сельским врачам, будет произведено повышение заработной платы на таких же условиях, что и другим медработникам, работающих в городе.

Источник: https://y2020.ru/zarplata-medikov-v-2020-godu-v-rossii/

Зарплата медиков в 2020 году: повышение, новости

Если сравнивать уровень зарплаты медиков в нашей стране, с подобным показателем в любой из европейских стран, даже не самых экономически развитых.

Читайте также:  Восстановить военный билет после 50 лет 2020 год

За границей, средняя месячная зарплата врачей будет значительно выше, чем в России.

По обещанию правительства, зарплата медиков в 2020 году все же будет увеличиваться, однако на данный момент, даже обещания и позитивные прогнозы не позволяют избежать оттока квалифицированных медицинских кадров за границу.

Актуальность вопроса

Действительно ли стоит ожидать значительного повышения зарплаты медиков в 2020 году? Какие финансовые и общественные предпосылки есть у подобных обещаний правительства по увеличению зарплаты врачам?

Очевидно, что проблема низкого уровня оплаты труда актуальна не только для врачей. В основном ситуация с низкими зарплатами затрагивает области, связанные с финансированием из государственного бюджета: образование, социальные сферы, культура, наука.

  Однако зарплата медицинских работников заслуживает все же особенного внимания от руководителей страны на разных уровнях. Путь от выпускника школы, поступающего в медицинский ВУЗ, до грамотного и квалифицированного медика, занимает значительное время.

Ведь учеба в медицинском ВУЗе по срокам превышает любое другое учреждение – 7 лет против привычных 5, а уже сегодня в стране заметно ощущается нехватка врачей высокого уровня. Опытные и грамотные специалисты ищут (и чаще всего находят) прибыльные места работы в зарубежных клиниках.

А вот талантливая молодежь, видя уровень заработной платы и соотнося его с длительностью и повышенной сложностью обучения в медицинских ВУЗах, не спешит с подачей документов на обучение. Учиться в медицинских ВУЗах действительно сложнее, чем в других. Дело не только в продолжительности обучения.

Программа, которую необходимо усвоить студентам, для того чтобы действительно стать квалифицированными качественными специалистами является очень сложной. Весь путь в 7 курсов учебы, а также дальнейшей медицинской практики поддается далеко не всем поступившим.

Как начисляется зарплата врачей?

Как и в других сферах экономики, заработная плата медицинских работников состоит из следующих компонентов:

  1. Оклад.
  2. Премия за интенсивность труда.
  3. Квалификационные надбавки за стаж и категорию.
  4. Региональные доплаты (приняты для некоторых регионов страны).
  5. Премия за качественно выполненную, а также сверхурочную работу (оплата труда сверх графика, ночных дежурств, работы в выходные и праздничные дни).

Одна из основных проблем низкой зарплаты врачей кроется в том, что индексации при очередном повышении подвергается только первый пункт данного списка – базовый оклад. А вот все остальные доплаты при этом либо остаются на прежнем уровне, либо и вовсе уменьшаются, чтобы компенсировать повышение оклада. Получается в итоге, зарплата, выдаваемая по факту, может и не меняться.

Если взять за источник информации больницы и успешные медицинские центры крупных мегаполисов вроде Москвы или Санкт-Петербурга, то масштаб проблемы и не кажется таким серьезным. Отток кадров из подобных учреждений является совсем небольшим.

Это логично, ведь уровень заработной платы здесь можно назвать достойным. А вот в масштабах всей страны, отток медицинских кадров за границу смело можно назвать серьезной проблемой для правительства. За последние 5 лет из сферы медицины ушло практически 100 000 квалифицированных работников.

Очевидно, что проблема действительно серьезная и требует принятия срочных мер.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Предыдущие попытки реформирования системы

Разговор о необходимости повышения зарплаты медикам рассматривается уже не в первый раз.

Уже более 5 лет назад, президентом был подписан ряд соответствующих указаний, согласно которым, уже к концу 2017 года, средний заработок врачей должен был равняться 180% от среднего дохода по региону, а еще через год обещалось двукратное увеличение (200%).

На деле приказы не исполнились, в отчетных документах как это, к сожалению, часто происходит, появились необходимые цифры, а вот реальные доходы медицинских работников едва ли увеличились.

Более того, в реальности врачам пришлось столкнуться с последствиями «оптимизации» сферы. На самом деле это привело к сокращению количества рабочих мест, объединению нескольких отделений (зачастую даже имеющих разные, несвязанные между собой профили работы), увеличению количества выходов на работу в ночные смены.

Получается, что медицина превратилась чуть ли не в «адский труд». При значительном усложнении условий труда в итак одной из наиболее сложных профессий, заработная плата либо незначительно увеличилась, либо осталась на прежнем низком уровне.

По данным за 2018 год, средний уровень месячного дохода врачей по стране составил примерно 30000 рублей, для работников среднего и младшего медперсонала – 20000 рублей.

При этом есть регионы, где средние доходы значительно превышают показатели для всей страны. К удивлению, многих, кроме ожидаемых в этом списке Москвы и Санкт-Петербурга, здесь можно отметить врачей из Сахалина и Чукотки, где в отдельных учреждениях квалифицированные врачи могут получать даже более 100000 рублей в месяц.

Что можно ожидать в 2020 году?

Разговоры о том, что зарплата медиков в 2020 году значительно вырастет, конечно же, не могут не давать надежду медикам на действительное увеличение реального уровня доходов, а не создания такового «на бумаге» в отчетах чиновников.

Однако последние экономические новости говорят, как минимум о том, что на деле заметно повысить уровень зарплаты врачей будет очень сложно. Финансирование медицины полностью возлагается на бюджет государства.

Поэтому для увеличения зарплаты в сфере без бюджетных субсидий обойтись просто невозможно. А в условиях заметного падения цены на нефть, а также наложенных на Россию международных санкций, отыскать в бюджете дополнительные 100-200 млрд.

рублей (примерно столько необходимо для более-менее значительного повышения зарплаты врачам только на первое время) весьма проблематично.

Никто не отменяет индексацию зарплат, которая касается медиков также как и представителей иных профессий.

Однако если взять в качестве примера очередную индексацию, проведенную в начале 2019 года, она увеличила оклад медицинских работников на 5,5%.

На деле, подобное повышение гражданам не удастся заметить по одной простой причине: оно даже не позволило покрыть рост цен на основные продукты и потребительские товары.

При подобных повышениях и в 2020 году стоит ожидать увеличения оттока кадров и уменьшения уровня интереса абитуриентов к подаче документов на обучение в медицинских ВУЗах.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Итоги по закону

Пока сложно с позитивом относиться к обещанию правительства увеличить уровень зарплаты медицинским работникам.

На данный момент даже простой анализ сложившейся ситуации в экономике страны в целом и конкретно в медицинской сфере не позволяет увидеть за счет чего возможно хоть какое-то улучшение ситуации.

Исходя из предыдущего опыта вполне вероятно, что новый закон о повышении лишь пополнит печальный список проектов, которые так и остались проектами, или же были реализованы лишь в отчетах чиновников.

А вот реальная зарплата граждан, которые ежедневно (а иногда и по ночам) достойно и квалифицированно выполняют свою работу, не увеличилась. Другой вариант развития событий из прошлого опыта будет таков, что вместо обещаемого указа о повышении зарплаты, произойдет выход различных поправок к закону, которые лишь отодвигают сроки реального применения указа на практику.

Единственным видимым выходом является реформирование системы, с целью повышения уровня заработной платы в сфере. Только таким способом можно привлечь новых молодых специалистов, предотвратить отток за границу уже сформированных профессиональных медицинских работников. Повышение зарплаты в совокупности с другими мерами приведет к превышению престижа профессии.

Безусловно, специалистам медицинской сферы хотелось бы, чтоб на этот раз обещаемые позитивные сдвиги все же произошли, и новый 2020 год начался с увеличения уровня заработной платы, а затем приятная тенденция в этом плане и продолжилась далее.

Источник: https://2020-year.net/economika-2020/zarplata-medikov-v-2020-godu.html

➤ Здравоохранение в 2020 году: новые законы, прогнозы, аналитика

Медики и руководители больниц уже сейчас находятся в предвкушении того, что подготовило правительство на следующий год. Попробуем разобраться, что ждет медперсонал, какие законы вступят в силу и как изменятся условия труда.

Из статьи вы узнаете:

Новое в сфере финансирования и развития больниц в 2020 году

В России отмечается позитивная динамика в сфере финансирования больниц, поликлиник и фельдшерских пунктов. Расходы на здравоохранение в 2020 году составят порядка 4,1% ВВП. Конечно, это не столь высокая цифра, если сравнивать с другими странами мира, но там и налоговая нагрузка на население в разы выше.

На встрече с общественностью Калининградской области Владимир Путин заявил: «Финансирование здравоохранения мы будем увеличивать. Если в этом году оно составило 3,7% ВВП, то в следующем году будет 4,1% ВВП. В абсолютных цифрах это 2,7 трлн рублей в этом году, а в следующем году консолидированный бюджет здравоохранения составят 4,5 трлн рублей».

Путин также отметил, что он хотел бы улучшить финансирование еще, но страна не готова к увеличению налоговой нагрузки. Он подчеркнул, что о проблемах в системе здравоохранения знает, поэтому примет меры, чтобы стабилизировать ситуацию. Тем временем преобразования уже начались — приказы составляют, а проекты разрабатывают.

Новая система оплаты труда для медучреждений

До 20 апреля 2020 года Минтруд совместно с Минздравом разработают поправки к ТК РФ, которые дадут возможность устанавливать требования к отраслевым системам оплаты труда.

Таким образом зафиксируют долю оклада в системе заработной платы медработников в размере 55% или выше. Скворцова отметила, что главам клиник, которые внедряют модель «бережливой поликлиники», возможны бонусы в виде доплат.

Изменения в оплате труда связаны с тем, что президент РФ пытается достичь ряд целей:

  • создать единую структуру зарплаты медработников на всей территории России;
  • установить единые правила начисления надбавок и выплат стимулирующего характера в системе здравоохранения;
  • разрешить максимально допустимый для медицинских работников уровень совместительства.

Дополнительные налоговые льготы

Организации здравоохранения облагались налогом на землю и имущество на общих основаниях. Президент РФ решил пересмотреть этот вопрос. До 1 декабря 2019 года были внесены предложения. Однако пока не ясно, освободили медучреждения от лишнего обременения или нет, но факт, что больницы получат определенные налоговые льготы.

Реформа первичного звена здравоохранения

Минздрав уже сейчас анонсировал реформу первичного звена здравоохранения. Она призвана обновить кадровый состав фельдшерских пунктов и больниц, а также их инфраструктуру. За счет привлечения более 50 млрд рублей удастся удвоить финансирование учреждений, соответственно, привлечь новых специалистов.

Вероника Скворцова заявила, что ФМБА и регионы обязаны разработать собственные программы модернизации, которые нужно представить на рассмотрение до 10 января 2020 года. Министр сделала акцент на том, что инфраструктурные преобразования начнутся уже во второй половине 2020 года: отремонтируют, модернизируют больницы, оснастят их необходимой техникой.

Больницы укомплектуют кадрами за счет нацпроекта

С дефицитом кадров решили покончить с помощью федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», который входит в состав национального.

Уже в 2019 году кадровый состав должен быть укомплектован до 81%, а к 2021 до 86%. В перспективе, как предполагают министры, к 2024 году удастся закрыть до 95-99% штатных позиций.

Большая часть врачей пройдет через процедуру аккредитации.

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Валентина Матвиенко прокомментировала ситуацию с нехваткой кадров. Она сказала, что беспокойство вызывают небольшие населенные пункты, где катастрофически не хватает медиков.

Качественная медпомощь остается недоступной для 500 сел. Она считает, что решить проблему можно путем создания системы целевой подготовки.

Со слов Матвиенко, пресловутая укомплектованность на уровне 80% сродни «средней температуры по больнице».

Льготы студентам-медикам первичного звена

Дмитрий Медведев решил поддержать студентов-медиков, чтобы хоть как-то мотивировать их работать. Будет совершенствоваться программа «Земской доктор» и «Сельский фельдшер», а также созданы аналогичные проекты.

Читайте также:  Военная ипотека для сотрудников мчс 2020 год

Правительство разработает ряд льгот для студентов по целевому набору на бюджетные места. На что смогут рассчитывать молодые специалисты и ученики — пока не говорят.

Этот вопрос решат в ближайшие годы в ходе работы над оптимизацией первичного звена.

Увеличат доходы клиник от родовых сертификатов

Источник: https://coko1.ru/articles/med-articles/zdravoohranenie-v-2020-godu-novye-zakony-prognozy-analitika/

Будет ли повышение зарплаты медикам в 2020 году — свежие новости

Разработка новой системы оплаты труда медиков началась еще в прошлом году. 2 октября 2019 года состоялось совещание о модернизации первичного звена здравоохранения. По его итогам Президент утвердил перечень поручений Правительству Российской Федерации, а также органам исполнительной власти регионов. По результатам этого совещания Путин, наряду с иными требованиями, поручил:

Выслуги медиков 2020 года 2020 год

Перечень поручений Президента. Изображение с сайта kremlin.ru

Правительство должно принять все необходимые нормативные правовые акты до 30 апреля 2020 года. Предполагается, что, когда требования будут выполнены, реальная зарплата медиков, особенно тех, которые работают в регионах, повысится.

Уже в декабре 2019 года Минтруд начал готовить поправки в Трудовой кодекс, которые бы дали Правительству РФ больше полномочий в области управления системой оплаты труда медиков.

По рекомендациям Российской трехсторонней комиссии, в состав которой вошли переговорный орган Правительства, профсоюзы и работодатели, доля окладов медработников не должна быть менее 55% от общей суммы всех выплат.

К примеру, если врач получает 15000 руб. в виде премий и надбавок, то размер его оклада должен быть не меньше 18333, 33 руб.

Эти рекомендации еще не утверждены на законодательном уровне, и на данный момент полномочиями по установлению механизма оплаты труда медработников обладают региональные власти — то есть размер и список дополнительных выплат может разительно отличаться от региона к региону.

Мнение экспертов о повышении зарплат врачам

Единый и прозрачный для всех механизм компенсационных выплат, а также установление фиксированной окладной части для медработников должны оказать благотворное влияние на систему здравоохранения.

Председатель Национального агентства по безопасности пациентов и независимой медицинской экспертизе, эксперт по здравоохранению, профессор, доктор медицинских наук Алексей Старченко считает, что такая мера позволит реализовать важнейший принцип Конституции РФ: равный труд должен оплачиваться одинаково.

Прозрачный и единый для всех регионов механизм доплат и надбавок снизит уровень вынужденной трудовой миграции: врачи станут меньше переезжать из регионов с низкими зарплатами в более «богатые».

Также существование единой системы оплаты труда медиков в силах снизить произвол со стороны недобросовестных главврачей: зачастую начальство больниц выплачивает своим родственникам или лояльным сотрудникам непропорционально высокие зарплаты именно за счет надбавок и доплат.

Еще одно важное обстоятельство касается «майских указов» Президента: согласно им, средняя зарплата медицинских работников должна быть не ниже среднего заработка в регионе.

Есть опасения, что при расчетах доходы лечащего персонала будут плюсоваться с зарплатами руководителей больниц, в результате чего средний заработок повысится, но по факту врачи и медсестры будут получать столько же, сколько и раньше.

Эксперты надеются, что этот нюанс учтут при выполнении «майских указов», и зарплаты медиков действительно повысятся.

Источник: http://rabotnik-info.ru/zarabotnaya-plata/povyshenie-zarplaty-medikov-v-2020-godu/

Назначение пенсии врачам и учителям

С 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет, и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Изменения распространяются и на некоторые категории «досрочников», в том числе на педагогов и медицинских работников.

Для того чтобы будущие пенсионеры из числа «досрочников» наглядно смогли разобраться в вопросах нового расчета сроков выхода на пенсию, главный специалист-эксперт отдела организации назначения и перерасчета пенсий Елена Максарова разъясняет нормы закона на конкретных примерах.

Спецстаж для назначения пенсии не увеличивается

По пенсионному законодательству педагогическим и медицинским работникам пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после выработки необходимой выслуги лет.

С 2019 года требование к специальному стажу для работников этих профессий сохранилось без изменений, и в зависимости от условий назначения составляет от 25 до 30 лет.

Вместе с тем, начиная с нового года, выход на пенсию врачам и учителям с момента приобретения специального стажа переносится на пять лет.

Для указанной категории работников изменение срока выхода на досрочную пенсию будет осуществляется постепенно на 1 год за год, т.е.

в том же темпе, что и повышение возраста выхода на пенсию на общих основаниях. Дата выхода на пенсию будет зависеть от года, в котором будет выработана необходимая для назначения пенсии выслуга лет.

Максимальное увеличение срока выхода на пенсию составит 60 месяцев (5 лет).

При определении даты назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам также предусмотрена льгота для тех, кто выработает требуемый стаж в 2019-2020гг. – им пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше нового срока выхода на пенсию.

Продолжительность требуемого стажа для назначения досрочной пенсии, как и продолжительность величины индивидуального пенсионного коэффициента, остаются прежними. Также не изменяется порядок определения и исчисления льготного стажа.

Дата выработки стажа, дающего право на досрочную пенсию
по старости
Дата назначения
страховой пенсии по старости
в I полугодии 2019 года
  • во II полугодии 2019 года
  • через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа,
  • ИПК=16,2 балла
во II полугодии 2019 года
  1. в I полугодии 2020 года
  2. через 6 месяцев после даты выработки льготного стажа,
  3. ИПК=18,6 балла
в I полугодии 2020 года
  • во II полугодии 2021 года –
  • через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа,
  • ИПК= 21 балл
во II полугодии 2020 года
  1. в I полугодии 2022 года –
  2. через 18 месяцев после даты выработки льготного стажа,
  3. ИПК=23,4 балла
в 2021 году в 2024 году — через 36 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=28,2 балла
в 2022 году в 2026 году — через 48 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов
в 2023 году
и в последующие годы
в 2028 году — через 60 месяцев после даты выработки льготного стажа, ИПК=30 баллов

На примерах рассмотрим изменение сроков выхода на пенсию для педагогических и медицинских работников, имеющих право на досрочную пенсию независимо от возраста.

Пример 1.

Педагогический работник, стаж педагогической деятельности 25 лет будет выработан на 15.10.2019, т.е. во II полугодии 2019 года.

Требуемая величина ИПК на 2019 год имеется. Досрочная пенсия может быть ему назначена в I полугодии 2020 года:

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/buryatia/news~2019/01/16/174209

Как изменятся законы сферы здравоохранения в 2020 году

Врач-психиатр, депутат Госдумы Борис Менделевич — о новшествах, которые ждут российскую медицину

С наступлением Нового года в России в силу вступают новые законы в сфере здравоохранения. Депутат Госдумы РФ, доктор медицинских наук, врач-психиатр Борис Менделевич в своей колонке для «Реального времени» рассказал о главных изменениях.

Сфера здравоохранения за последние изменения масштабно изменяется. И наступивший год не станет исключением. На мой взгляд, основной упор делается на первичную помощь. Зарплата медицинских работников вырастет, а медицинская помощь будет приходить быстрее.

Онкология

Нововведения 2020 года в большом объеме коснулись онкологии. Это одно из самых быстроразвивающихся направлений. В этом году пациенты должны получать более эффективное лечение, а значит, растут и шансы на выздоровление. В частности, с 5 до 3 дней сокращается время между начальным подозрением на рак и первичным приемом у специалиста-онколога.

Запись на компьютерную томографию для онкологических пациентов будет проводиться максимум за 4 дня (раньше было 14). Увеличен перечень дорогостоящих химиотерапевтических препаратов (пациент сможет получать не три-четыре курса химиотерапии, а как минимум шесть).

Введены 18 новых методов высокотехнологичной помощи при онкологических заболеваниях (впервые в список включена конформная и стереотаксическая лучевая терапия).

Изменились сроки ожидания специализированной медицинской помощи: теперь ждать начала планового лечения в стационаре пациенты будут 14 дней, а если они страдают онкологическими заболеваниями — то 7 дней.

Введены 18 новых методов высокотехнологичной помощи при онкологических заболеваниях (впервые в список включена конформная и стереотаксическая лучевая терапия). Фото zdrav.tmbreg.ru

Согласно постановлению правительства №1940 от 30.12.2019 медработники, обнаружившие у пациентов онкологические заболевания, получат премии. За каждый выявленный случай будет выделено 1000 рублей. Половину из них получит врач, который проводил осмотр, а другую половину — все другие участники процесса, которые назначали анализы и выполняли исследования.

Лекарственное обеспечение

Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов стал длиннее на 23 позиции, теперь в нем 758 наименований (в 2019 году было 735). Сняты ограничения на выписывание одного препарата по решению врачебной комиссии.

Среди новых лекарств — противоопухолевые, антибиотики и противогрибковые средства, четыре препарата от бронхиальной астмы, лекарства для лечения гепатита С и ревматоидного артрита, сахарного диабета, избытка гормона роста, псориаза, шизофрении и для проведения диагностических процедур (МРТ).

Важным шагом стало введение налогового вычета на любые лекарства, приобретенные по назначению врача. Напомню, ранее вычет на расходы по покупке лекарств проводился только если препараты или действующие вещества упоминались в перечне из постановления правительства №201. Если действующего вещества там не оказывалось, расходы на препарат нельзя было принять к вычету.

Федеральный закон от 17.06.19 №147-ФЗ внес изменения в статью 219 Налогового кодекса. Правда, для получения вычета надо соблюсти ряд условий. В частности, необходимо быть резидентом России (то есть гражданином и постоянно проживать здесь), иметь доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%. При этом платить за лекарства надо из собственных средств, а расходы должны быть подтверждены документами.

Всего на лекарственное обеспечение в бюджете 2020 года предусмотрено 177 млрд рублей.

Врачей скорой помощи эти поправки не касаются. Они, как и прежде, должны оказывать помощь только с согласия пациента или его законного представителя. Фото Максима Платонова

Согласие пациента

С 2020 году действуют поправки в статью 20 Закона №323-ФЗ. Теперь медики могут оказывать медицинскую помощь на основании 9-го пункта без согласия пациента, если вмешательство выполняется по экстренным показаниям, в отношении опасных лиц с психическими отклонениями или уже совершивших преступления.

Также разрешено проведение судебно-медицинской, в том числе психиатрической экспертизы. Но врачей скорой помощи эти поправки не касаются. Они, как и прежде, должны оказывать помощь только с согласия пациента или его законного представителя.

Зарплаты медработников

С 1 января 2020 года и по итогам первого квартала с 1 апреля 2020 года поэтапно выросла зарплата медицинских работников.

Согласно Указу президента России, проводится пересмотр зарплат для младшего и среднего персонала медработников РФ, исходя из средней заработной платы на 100%, а при наличии высшего образования — на 200%.

Расчет заработной платы расписан в постановлении правительства страны №1910 от 27.12.2019.

На мой взгляд, это и есть основные изменения в законодательстве в сфере «Здравоохранения». И на их внедрение, реализацию выделены огромные ресурсы. Очень важно, чтобы люди знали о своих правах и получали достойную помощь!

ОбществоМедицина

Источник: https://realnoevremya.ru/articles/162973-novye-zakony-o-zdravoohranenii-2020

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector