Как считается переработка у военнослужащих по контракту 2020 год

В Военную коллегию адвокатов Приморского края неоднократно обращаются военнослужащие по вопросам, связанным с привлечением их к исполнению обязанностей военной службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Настоящая статья подготовлена применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ с целью доведения существующего порядка и условий выполнения служебных обязанностей и привлечения к мероприятиям, проводимым сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

По общему правилу, согласно п.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее по тексту – Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В данном случае норма является отсылочной и для установления конкретного времени отсылает к обще трудовому законодательству.

Федеральным законом, дающим определение нормальной продолжительности еженедельного рабочего времени является Трудовой кодекс РФ.

Нормальная продолжительность еженедельного рабочего времени установлена ст.91 Трудового кодекса РФ в размере, не превышающем 40 часов в неделю.

Вместе с тем, учитывая специфику военной службы, необходимость выполнение поставленных задач, ст.11 Закона предусмотрены следующие случаи привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей сверх общей продолжительности служебного времени и соответствующая компенсация.

1) Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

В данном случае учету подлежит время привлечения военнослужащих сверх установленной продолжительности за исключением случае, указанных в п.3 ст.11 , п.3.1 ст.11 Закона.

2) Привлечение военнослужащих к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени: боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется Министром обороны Российской Федерации.

3) Привлечение военнослужащих к мероприятиям, указанным в п.1, 3 ст.11 Закона, проходящих военную службу в частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

По первому случаю:

Учет служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха производится согласно п.1 – 4 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.

  • Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей свыше 40 часов в неделю подлежит компенсации посредством предоставления суток отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели.
  • Согласно данного Приложения, учет ведется в часах, отдельно относительно сверхурочного времени в рабочие дни и отдельно относительно сверхурочного времени в выходные и праздничные дни.
  • Ответственность по учету возложена на командиров подразделений посредством ведения журнала учета.

Порядок и форма ведения журнала учета определены Приказом МО РФ от 30.10.2015 № 660.

Суть правовой нормы, закрепленной в п.1 ст.11 Закона сводится к тому, что в течение недели командиром подразделения производится учет привлечения военнослужащего сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Данный учет учитывается в часах. В случае, если суммарное количество часов достигло – 8, у военнослужащего появляется право на предоставление дня отдыха.

Примеры:

1) военнослужащий согласно распорядка дня должен находится на территории войсковой части до 18.30, однако в этот день, в связи с необходимость подготовки техники к убытию в утренний рейс, задержался до 20.20 – учету подлежат 2 часа.

2) военнослужащий в течение недели привлекался к несению службы в суточном наряде 2 суток, дополнительно помимо несения службы в наряде исполнял повседневные обязанности в течение недели 23 часа. Учету подлежит время, исходя из следующего расчета: 48 часов (2 суток) + 23 – 40 = 31 час = 31 : 8 = 3 суток 7 часов.

Денежная компенсация по п.1 ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих» не предусмотрена.

По второму случаю:

Мероприятия, подлежащие учету при предоставлении дополнительных суток отдыха, определены Приказом МО РФ от 10.11.1998г № 492, к ним относятся:

  1. Мероприятия, связанные с введением высших степеней боевой готовности или с объявлением мобилизации, в том числе с учебными целями.
  2. Боевое дежурство (боевая служба).
  3. Мероприятия оперативной и боевой подготовки органов военного управления и войск (сил):
  • оперативные учения;
  • оперативно-тактические учения;
  • тактические учения с боевой стрельбой;
  • командно-штабные и штабные учения;
  • командно-штабные тренировки;
  • тактико-специальные учения;
  • опытные и исследовательские учения;
  • мобилизационные и специальные учения;
  • летно-тактические учения;
  • военные игры;
  • маневры войск (сил);
  • оперативно-полевые поездки;
  • выходы в море кораблей (судов) и подводных лодок, вылеты авиации по плану боевой подготовки, выполнения задач обеспечения сил флота, межбазовых переходов и в чрезвычайных обстоятельствах.
  1. Проверки состояния боевой и мобилизационной готовности, организации боевой работы, выполнения специальных задач, боевой учебы:
  • плановые;
  • внезапные;
  • итоговые (контрольные).
  1. Инспектирование войск (сил).
  2. Проведение государственных, заводских и ходовых испытаний вновь разработанных или модернизированных образцов вооружения и военной техники.
  3. Выполнение мероприятий в зонах чрезвычайного положения. Участие войск в обеспечении режима чрезвычайного положения.
  4. Выполнение мероприятий по ликвидации аварий, катастроф и стихийных бедствий, проведение карантинных мероприятий.
  5. Погрузка (выгрузка) оружия и боеприпасов на носители, производство которой не может быть остановлено без завершения технологических процессов.
  6. Участие в проведении миротворческих операций.
  7. Выполнение других боевых и специальных задач, определенных действующим законодательством.

Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определен в п.5 Приложения № 2 к Положению о порядке прохождения военной службы.

Согласно данного Приложения, учет ведется в сутках.

В отличие от предыдущего вида, содержащегося в п.1 ст.11 Закона, ведение журнала учета ни в войсковой части, ни в подразделении не предусмотрено.

Данное обстоятельство обусловлено тем, что привлечение к вышеназванным мероприятиям производится на основании соответствующих приказов, вследствие чего у командования имеется реальная возможность проверить обстоятельства фактического привлечения военнослужащего к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и дополнительный учет нецелесообразен.

Суть правовой нормы, закрепленной в п.3 ст.11 Закона сводится к тому, что военнослужащий после окончания мероприятий, вправе обратиться с рапортом о компенсации времени, привлечения его к мероприятиям. При этом данная норма не связана с нормальной продолжительностью рабочего времени и компенсация производится в зависимости от количества суток привлечения к мероприятиям.

При этом расчет компенсации производится из расчета 3 суток мероприятий = 2 суткам отдыха.

В соответствии с п.3 ст.11 Закона предусмотрено два вида компенсации: предоставление дополнительных суток отдыха, либо предоставление по желанию военнослужащих вместо дополнительных суток отдыха денежной компенсации.

Порядок и условия выплаты денежной компенсации предусмотрены Приказом МО РФ от 14 февраля 2010 года № 80.

Данным приказом Министром обороны РФ подчиненным должностным лицам предписано выплачивать компенсацию при наличии просьб военнослужащих.

Данная выплата производится посредством издания приказа командиром воинской части, в котором военнослужащий проходит военную службу на основании поданных военнослужащими рапортов. В приказе указывается количество дополнительных суток отдыха и сумма компенсации.

  1. Для определения суммы компенсации применяется следующий расчет:
  2. (оклад по должности + оклад по воинскому званию) : 30 х количество суток отдыха.
  3. По третьему случаю:
Читайте также:  Сколько получает военный пенсионер подполковник 2020 год

Согласно п.3.1 ст.11 Закона военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту (далее — соединения и воинские части постоянной готовности), дополнительный отдых в соответствии с пунктами 1 и 3 настоящей статьи не предоставляется.

После ознакомления с данной правовой нормой у военнослужащих, проходящих военную службу в частях боевой готовности, возникает закономерный вопрос, а каким образом компенсируется переработка применительно к ним.

При этом Закон в отличие от предыдущих случаев не дает прямого ответа.

П.3.1. Закона был введен Федеральным законом от 26.04.2004 № 29-ФЗ, этим же законом в ст.

13 Закона вводилась правовая норма, согласно которой военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, дополнительно выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки в размере, устанавливаемом министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Однако, уже 22.08.

2004 года, данная редакция была изменена Федеральным законом № 122-ФЗ, и в новой редакции указание на установление дифференцированной надбавки за особые условия боевой подготовки непосредственно для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, была исключена, вместо этого надбавка была распространена на всех военнослужащих.

С введением нового порядка обеспечения денежным довольствием с 2012 года дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки была вовсе исключена.

Неопределенность порядка компенсации переработки для данной категории военнослужащих, была предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ, который в свое Определении от 09 декабря 2014 года № 2743-О пришел к выводу о том, что время переработки и привлечения к мероприятиям компенсируются посредством установления и выплаты дополнительной надбавки, как военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения.

Согласно п.53 Порядка, утвержденного Приказом МО РФ от 30.12.2011 № 2700 такая надбавка установлена в размере 50% оклада по воинской должности.

Источник: http://vkapk.ru/statyi/poryadok-i-usloviya-kompensacii-voennosluzhashhim-za-privlechenie-ix-k-ispolneniyu-obyazannostej-voennoj-sluzhby-sverx-ustanovlennoj-prodolzhitelnosti-ezhenedelnogo-sluzhebnogo-vremeni-privlechenie-k/

Как рассчитывается переработка военнослужащего на должности кока? — Правовед.RU

736 юристов сейчас на сайте

Здравствуйте,я военнослужащий по контракту,стою на должности кок-вестовой.Сейчас я собираюсь уходить на переработку за 2019 год,но как правильно её считать если меня ставят в суточный приказ но при этом говорят что я хожу домой и поэтому они мне пишут её меньчше согласно интрукции,журнала схода нет.

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Здравствуйте, Сергей! 
  • Переработку можно требовать исходя из фактических документов, которые будут подтверждать факт переработки.
  • ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 11:

1. Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного временисуммируется и предоставляется военнослужащим в виде дополнительных суток отдыха, которые могут быть присоединены по желанию указанных военнослужащих к основному отпуску. Порядок учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха определяется Положением о порядке прохождения военной службы.

То есть, факт исполнения Вами обязанностей военной службы, сверх продолжительности служебного времени зафиксирован в приказе. Информация о предоставлении дополнительного времени отдыха ведется в журнале.

Для МО РФ форма и порядок ведения журнала установлены приказом Министра обороны РФ от 30 октября 2015 г. N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации». 

Ваша подпись в журнале, подтверждает факт предоставления Вам дополнительного отдыха, а также внесение часов переработки в журнал. Поэтому, если Вы поставите свою подпись в журнале, значит не сможете доказать, что Вас обманули. Поэтому, необходимо сразу опротестовать порядок ведения журнала, если Вы полагаете, что переработку вносят неправильно.

Поэтому, если Вы полагаете, что Ваши права нарушаются, об этом можно заявить в органы военной прокуратуры, а при наличии фактической информации, можно обратиться в суд и потребовать предоставления дополнительных суток переработки.

С уважением! 

Здравствуйте, Сергей!  Я так понял, что Вы разобрались как считать время привлечения к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени? Ведь нр в ФЗ-76, ни в Положении о порядке прохождения военной службы (Указ Президента № 1237), ни в приказе МО РФ № 660 нет ни слова о порядке расчета.

но как правильно её считать если меня ставят в суточный приказ но при этом говорят что я хожу домой и поэтому они мне пишут её меньчше согласно интрукции, журнала схода нет.

Сергей

Вы получили ответ? для того. чтобы правильно рассчитывать необходимо знать регламент служебного времени, распорядок работы кока-вестового, время отдыха, приема пищи, количество нарядов

меня ставят в суточный приказ

Сергей

и как вы уходите домой. То, что записи в журнале делаются неправильно — может быть. Как  правильно посчитать? для этого надо знать ту информацию, что я привел выше, тогда можно рассчитать.

А так — без всяких оснований говорить, что считают неправильно — можно и под взыскание попасть, если нарушение не подтвердится.

Прокурор особо вдаваться не будет, что ему командование предоставит — тем и успокоится, если явных нарушений не будет.

Чтобы правильно считать, надо из количества часов в распорядке работы кок вычитать время отдыха (или схода, если Вас отпускают домой официально), прием пищи, норму служебного времени, тогда свой расчет можно сравнить с тем, что у Вас в журнале.

Источник: https://pravoved.ru/question/2597813/

Компенсация за переработку военнослужащих в органах фсо

Как истребовать оплату переработки за 2016 год, до увольнения с пограничной службы?

Здравствуйте, я военнослужащий контрактник, служе в пограничной службе города Сочи. В ноябре 2017г. увольняюсь по окончанию контракта, могу ли я перед увольнением забрать переработку за 2016г. (45 суток), копия из журнала учета служебного времени заверенная начальником есть на руках.

Читайте также:  Возраст службы в армии в россии 2020 год

Если могу, то как мне ее потребовать? Так, согласно аб. 2 п. 3 ст. 11 Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ, Военнослужащим,

Расчет служебного времени

388 юристов сейчас на сайте Консультируйтесь с юристом онлайн Спросить юриста 388 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут Здравствуйте!

Начальство пытается списать переработку по принципу: если в день отработал 4 часа а положено 8 то остальные 4 часа не отработанных пойдут на погашение часов переработки!

Хотел бы узнать, возможно ли такое и на основании каких документов и НПА они так могут сделать? По моему это беспредел! Также как производится правильный расчет служебного времени в ПС ФСБ РФ! Еще пытаются ссылаться на то что застава является подразделением постоянной боевой готовности!

Разъясните мне пожалуйста эти моменты!

27 Марта 2015, 19:20 1300 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут

Предоставление выходных дней и оплата переработки

Здравствуйте, меня зовут Роман и я служу по контракту на острове Сахалин.

границы не только на своём корабле, но и постоянно прикомандировывают на другие корабли, потому что людей не хватает.

В итоге к концу года накапливается очень много переработки. За год у многих людей накапливается более 100 суток не использованных выходных дней, которые должны предоставляться или оплачиваться, как переработка. Журнал учёта переработки ведётся и всё подсчитывается и документируется, но вот толку от этого не какого, так как выходные дни не предоставляются и не оплачиваются !

И вообще, когда

Переработка военнослужащих

  1. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурства.

  2. Эдравствуйте, вопрос, существует ли доплата военнослужащим за переработку?
  3. Как правильно подсчитать переработку военнослужащих, которые несут боевое дежурство?
  4. Как добиться выплаты переработки я являюсь военнослужащим пограничных органов.

  5. Как взять отпуск по переработке военнослужащему если отгулял основной отпуск?
  6. У меня такая ситуация страховая компания СЗСК (не выплатила по ОСАГО), видимо приказала долго жить, отдел по урегулированию убытков по ОСАГО вообще закрыт, съехал из офиса.

    В центральном офисе, администратор говорит, никого нет на месте, якобы все на больничном, никто выдать документы не может (страх. Акт) . На руках у меня только копии всех документов о дтп, заявления о приеме всех документов, оценка заверенная нотариусаом, и копия чеков об уплате за оценку.

Переработка военнослужащих по контракту фсб 2020 год

› РАПОРТЫ ОТГУЛЫ ПС ФСБ I. Вариант предоставления дней отдыха.

по смыслу действующего законодательства в соответствии со статьёй 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ от 27 мая 1998 года (далее ОСВ) сутки отдыха, как правило, по желанию военнослужащего могут присоединяться к основному отпуску. В основе опираюсь на пункт 1 статьи 11 ОСВ, подпункт «в» пункта 1 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности

Порядок и условия компенсации военнослужащим за привлечение их к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, применительно к Министерству обороны РФ

Автор ПетровАлександр Сергеевич адвокат, председатель коллегии 8 (423) 275-83-47, 8 (914) 705-83-47 В Военную коллегию адвокатов Приморского края неоднократно обращаются военнослужащие по вопросам, связанным с привлечением их к исполнению обязанностей военной службы сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Настоящая статья подготовлена применительно к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Министерстве обороны РФ с целью доведения существующего порядка и условий выполнения служебных обязанностей и привлечения к мероприятиям, проводимым сверх нормальной продолжительности рабочего времени. По общему правилу, согласно п.1 ст.

11 ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее по тексту – Закон) общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Гвп отвечает: время отдыха военнослужащих

Вопрос: Здравствуйте! Я являюсь сотрудником пограничных органов.

В нем указано, что срок привлечения военнослужащего к службе не должен превышать 40 часов в неделю, а суббота и воскресенье — выходной день, пятница — рабочий день 7 часов. Как данный приказ относится к пограничной заставе, если там приходится нести службу и в субботу, и в воскресенье, и в праздничные дни?

Предоставить дополнительные выходные за эти дни не представляется возможным в виду нехватки личного состава. Вместе

Рапорты отгулы пс фсб

РАПОРТЫ ОТГУЛЫ ПС ФСБ I. Вариант предоставления дней отдыха.

Источник: http://zont22.ru/kompensacija-za-pererabotku-voennosluzhaschih-v-organah-fso-87608/

Отбой по расписанию: офицеров защитят от переработок

В российской армии ввели контроль за распорядком рабочего дня офицеров и солдат-контрактников. Об этом «Известиям» сообщили источники в Минобороны. Командиров, которые допоздна задерживают подчиненных на службе, станут привлекать к ответственности, вплоть до увольнения из ВС.

Проверки показали, что переработки в армии достигают четырех-семи часов в день. Впрочем, врачи, спасатели и пожарные зачастую трудятся еще больше, отмечают эксперты. К тому же проблеме переработок в армии не один год, и для ее решения будет мало одного приказа.

Не исключено, что потребуется создание военного аналога государственной инспекции по труду.

Отпуск «при части»

В штабах военных округов, уточнили источники «Известий» в министерстве, будут созданы группы контроля из офицеров Национального центра управления обороной. В их компетенцию войдет проверка руководства всех уровней. Они получат право с помощью защищенных каналов видеосвязи (военного аналога Skype) экстренно связаться с любым командиром.

В случае, если начальник попытается уклониться от проверки, например не ответит на звонок группы контроля, к нему автоматически применят меры дисциплинарного воздействия. Он может получить взыскание вплоть до неполного служебного соответствия или увольнения из армии.

Поводом для ужесточения контроля стал рост числа обращений военнослужащих в центральный аппарат ведомства. Как ранее сообщали СМИ, проверки выявили, что командиры довольно часто проводят совещания в ночное время, в выходные и в праздники, а также не предоставляют подчиненным отгулов и даже вынуждают проводить отпуск, как грустно шутят в армии, «при части».

В результате общее время пребывания на службе может достигать 12–15 часов в сутки, то есть переработка составляет от четырех до семи часов в день.

Из-за этого у военнослужащих накапливается усталость, снижается работоспособность, что, в свою очередь, негативно влияет на их морально-психологическое состояние, усиливает социальную напряженность в коллективах и даже приводит к распаду семей — к такому выводу пришли проверяющие Минобороны.

В начале октября глава Минобороны Сергей Шойгу на одном из совещаний потребовал соблюдать право военнослужащих на личное время. Теперь систематические нарушения распорядка рабочего дня будут оцениваться как неспособность организовать службу подчиненных и учитываться при аттестации командного состава.

Армия трудоголиков

Впрочем, перерабатывают в России не только военные, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

— В первую очередь речь идет о врачах в сельской местности, — рассказал «Известиям» эксперт. — В законодательстве прописан строжайший запрет на неоказание медпомощи, поэтому они работают по факту поступления пациентов.

Кроме того, больше военных трудятся спасатели, пожарные, таксисты и дальнобойщики. Наконец, очень серьезно перерабатывают представители отраслей, где мало платят.

Например, библиотекари и сельские учителя — они часто трудятся на двух-трех ставках.

В этом году портал «Mail.ru для бизнеса» провел исследование, выяснив, что с переработками сталкиваются в основном сотрудники таких отраслей, как IT, транспорт и связь, строительство, консалтинг и финансы. Сверхурочная работа чаще всего ложится на плечи руководителей отделов, специалистов и топ-менеджеров.

Исследования о том, сколько часов ежедневно перерабатывают россияне, в последние годы не проводились. Два года назад Роструд провел опрос «Задерживаетесь ли вы на работе?», в котором приняли участие 2 тыс. человек.

Тогда 32% респондентов рассказали, что постоянно вынуждены делать это, 30% — редко (один-два раза в месяц), 28% — часто (один-два раза в неделю) и только около 10% участников опроса отметили, что уходят точно в срок, сообщили «Известиям» в пресс-службе ведомства.

Проблема сверхурочных повсеместно распространена практически во всех сферах бизнеса, уверена член некоммерческого партнерства «Эксперты рынка труда» Виктория Пятница. По ее словам, переработки зависят не столько от отрасли, в которой трудятся люди, сколько от конкретного руководителя в конкретной организации.

— Такие явления часто скрывают за собой неграмотное управление либо своеобразную личность руководителя, который тем самым показывает, кто здесь хозяин, — отметила специалист.

При этом у военнослужащих ситуация сложнее, чем у работников гражданских организаций, добавила Виктория Пятница. В последнем случае человек может уволиться и найти другую работу.

Из Вооруженных сил уйти не так просто: это целый ряд формальностей и процедур, а с определенного возраста большое значение начинают играть вопросы, связанные с пенсией и получением жилья.

Да и адаптироваться в гражданской жизни офицерам непросто.

Системный подход

Попытки взять под контроль ситуацию с переработками в армии предпринимались не раз, но это не приносило должного эффекта, отметил учредитель российской ассоциации юристов силовых ведомств «Гвардия» Олег Жердев.

В каждой воинской части должен быть журнал учета переработки, но на практике этот документ не ведется, — рассказал эксперт. — То есть доказать, что военнослужащий переработал, фактически невозможно. Навести порядок в этом вопросе можно только комплексом мер, в том числе регулярно проводя опросы среди них.

Эффект от новых мер если и будет, то незначительный, считает профессор кафедры труда и соцполитики Института госслужбы и управления РАНХиГС Александр Щербаков.

— Нужны системные усилия, — отметил он. — В Минобороны можно было бы создать спецкомиссию типа инспекции по труду.

В то же время сравнивать офисного клерка и офицера некорректно, считает военный эксперт Владислав Шурыгин.

— Во время боевой учебы военнослужащие месяцами находятся в полевых лагерях, и там они работают по 24 часа в сутки, — рассказал эксперт. — Восьмичасовой рабочий день предусмотрен только в том случае, если офицер находится в части.

Сейчас продолжительность еженедельного служебного времени офицеров регламентируется законом «О статусе военнослужащих» — это 40 часов в неделю, как и на гражданке. При условии, что военнослужащий не находится в командировке или на полевых сборах.

Источник: https://iz.ru/878466/aleksei-ramm-aleksei-kozachenko-roman-kretcul-bogdan-stepovoi/otboi-po-raspisaniiu-ofitcerov-zashchitiat-ot-pererabotok

Размер Материальнрй Помощи Военнослужащего По Контракту 2020 Г

Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Размер Материальнрй Помощи Военнослужащего По Контракту 2020 Г.». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

  • при ликвидации в течение года до предоставления отпуска по беременности и родам организации, где она работала;
  • при переезде с мужем в другую местность, которая повлекла увольнение с работы, но не позднее 30 дней до выхода в декретный отпуск;
  • при очном обучении, получая первое образование, без официального трудоустройства.

Оказание помощи супруге военного-контрактника

В каждом конкретном случае обращение за помощью к квалифицированному юристу может быть не лишним. Законодательство меняется (вносят уточнения, изменения, исключают статьи и пункты и т.д.), а знание судебной практики и юридических тонкостей поможет избежать задержек и затяжки времени при решении вопросов получения выплат и льгот.

Особенности помощи вдовам военных

  • супруге (супругу);
  • если их нет, то проживавшим с умершим военным в равных долях:
  • совершеннолетним детям;
  • попечителям (опекунам);
  • усыновителям детей до 18 лет;
  • иждивенцам;
  • при отсутствии брака и детей – родителям.

Я военнослужащих росгвардии. Могу ли я взять дополнительную материальную помощь на лечение матери? Я военнослужащий по контракту получил материальную помощь в марте, могу ли я получить дополнительную материальную помощь при рождении ребенка в июне.

Эта сумма распределяется в равных количествах между всеми наследниками, а доказательством права на выплату будет справка о смерти человека и документ, в котором будет указано родство с ним. К примеру, жена может предоставить документ о заключении брака.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2020 год

Главным условием для пенсионеров является то, что обслуживаться они могут в любом медучреждении страны вне зависимости от места регистрации или проживания.

Для отставников предусмотрены следующие преференции: В нашей стране, как говорится, дыма без огня не бывает и всем служивым надо быть информированными о возможных изменениях в законодательстве и в ведомственных регламентирующих документах.

Это, в частности, позволит принимать решения о, например, дальнейшем подписании нового контракта.

  Какаяамортизационная Группа У Телефона Стационарного

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке.

Содержание Довольствие в денежном отношении, которое состоит из основной окладной части относительно занимаемой на данный момент должности, плюс оклад относительно воинского звания в сочетании с дополнительными ежемесячными и иными выплатами.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2020 год

Источник: https://legcons.ru/brachnyj-dogovor/razmer-materialnrj-pomoshhi-voennosluzhashhego-po-kontraktu-2019-g

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector