Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Президент России Владимир Путин на расширенном заседании коллегии Минобороны РФ 24 декабря озвучил итог деятельности отечественных Вооруженных Сил и ОПК за 2019 год.

«Общий анализ состояния Вооруженных Сил показывает их высокую боеготовность. Все виды и рода войск способны выполнить свои задачи по предназначению, гарантировать мир и безопасность России. И это принципиально, исключительно важно, учитывая международную ситуацию, имеющиеся здесь риски», — объявил президент государства. 

Однако канун новогодних праздников — это время не только подведения итогов, но и повод заглянуть в год будущий, 2020 год. Что ждет Российскую армию в ближайшие двенадцать месяцев?

Обозреватель Федерального агентства новостей постарался ответить на этот вопрос.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Путин ставит ключевые задачи

Начнем с упоминания ключевых задач, которые Владимир Путин поставил перед ВС и ОПК России на 2020 год. В число таковых вошла необходимость довести к концу 2020 года уровень оснащения армии и флота современным оружием и техникой с имеющихся сейчас 68% до 70%. 

На следующий год намечено завершение подготовки плана обороны страны на 2021–2025 годы. В ходе этой работы следует в полной мере учесть и оценить произошедшие изменения военно-политической обстановки в мире и перспективы ее развития, провести всесторонний анализ потенциальных военных угроз и определить меры по применению и дальнейшему совершенствованию Вооруженных Сил. 

На фоне фиксируемой деградации международной системы контроля над вооружениями Россия готова к новым договоренностям в отношении как ДРСМД, так и Договора по открытому небу. Но поскольку Вашингтон игнорирует эти инициативы, Москва будет вынуждена продолжать в 2020 году укрепление собственных ядерных сил. 

По этой же причине необходимо продолжать работу по созданию других перспективных ракетных систем, способных обеспечить гарантированное сдерживание агрессии против России и ее союзников.

Еще одна ключевая задача на следующий год, отмеченная главой государства, — выработка в ходе мероприятий оперативной и боевой подготовки новых, более эффективных способов применения войск, частей и подразделений.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Боевая учеба и ядерная триада

Посмотрим, каким образом эти задачи запланировано реализовывать на практике. 

Согласно данным открытых источников, боевая учеба в 2020 году будет оставаться приоритетным направлением деятельности ВС РФ.

На следующий год Минобороны запланировало проведение более 4800 учений различного масштаба и свыше 9000 практических мероприятий боевой учебы.

В 2015–2019 годах число учений составляло в среднем 3800–4000 (самый низкий показатель в 2017 году — 2800, самый высокий — свыше 4000 в 2019-м). Таким образом анонсированное на будущий год число учений подтверждает тенденцию к наращиванию темпов и масштабов боевой учебы в ВС РФ.

Это хорошо коррелируется с президентским тезисом о непростой международной обстановке, побуждающей Россию усиливать свою обороноспособность. 

Можно предположить, что основной задачей запланированных учений станет подготовка личного состава ВС РФ к ведению боевых действий на южном и юго-западном ТВД в преддверии стратегического командно-штабного учения «Кавказ-2020».

Последнее в наступающем году анонсировано как основное мероприятие боевой учебы.

При проведении «Кавказа-2020» особый упор будет сделан на отработку взаимодействия штабов и межвидовых группировок, сформированных на месте ведения условного боя.

Ожидаемо много внимания в 2020 году будет уделено наращиванию возможностей наземного, воздушного и морского компонентов СЯС. Так, в РВСН встанут на боевое дежурство 22 пусковые установки с баллистическими ракетами комплекса «Ярс» и новейшего гиперзвукового ракетного комплекса стратегической дальности с планирующим крылатым блоком «Авангард». 

Начнутся летные испытания нового стратегического ракетного комплекса шахтного базирования пятого поколения с тяжелой многоступенчатой жидкостной межконтинентальной баллистической ракетой «Сармат», постановка которого на боевое дежурство планируется в Ужурском ракетном соединении в Красноярском крае.

Будут продолжены работы по развертыванию серийного производства сверхзвуковых стратегических бомбардировщиков-ракетоносцев с крылом изменяемой стреловидности Ту-160М. Одновременно ожидается завершение модернизации шести стратегических ракетоносцев Ту-95МС. 

Запланирована передача в состав ВМФ атомного ракетного подводного крейсера стратегического назначения четвертого поколения проекта «Борей-А» «Князь Олег», вооруженного баллистическими ракетами «Булава». Еще два «Борея-А» будут заложены 9 мая. Их передача флоту запланирована в 2026-2027 годах.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

От «Коалиции» до «Циркона»

  • Пройдемся по силам общего назначения. 
  • МО РФ планирует в 2020 году поставить в Сухопутные войска, береговые войска Военно-Морского Флота и Воздушно-десантные войска 565 единиц современной бронетехники, 436 основных образцов ракетно-артиллерийского вооружения, два дивизионных комплекта ЗРК «Бук-М3», а также сформировать 11 соединений и воинских частей.
  • Отдельно выделим ожидаемое поступление в гвардейскую танковую армию Западного военного округа первой партии новейших 152-мм САУ 2С35 «Коалиция-СВ».

Воздушно-космические силы получат 106 новых и модернизированных летательных аппаратов, четыре полковых комплекта ЗРК С-400 «Триумф» и шесть дивизионных комплектов ЗРК «Панцирь», осуществят запуск четвертого космического аппарата Единой космической системы. ВКС обеспечат повышение уровня исправности авиационной техники до 80% за счет заключения госконтрактов по стоимости летного часа и перехода к перспективной системе инженерно-авиационного обеспечения войскового ремонта.

В боевой состав Военно-Морского Флота в 2020 году запланировано ввести 14 кораблей и боевых катеров, три подводные лодки, 18 катеров и судов обеспечения, поставить один береговой ракетный комплекс «Бал».

Также на следующий год анонсировано завершение строительства объектов инфраструктуры базирования ракетных подводных лодок стратегического назначения на Северном и Тихоокеанском флотах и внедрение проектного метода управления созданием, строительством и модернизации кораблей ВМФ. 

Активно будет продолжаться «доводка» новейшей гиперзвуковой противокорабельной крылатой ракеты «Циркон». 24 декабря Путин объявил, что в России ведутся работы над «Цирконом» не только морского, но и наземного базирования.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

«Сделаем это эффективно»

Как видим, не втягиваясь в гонку вооружений, но учитывая угрозы, Министерство обороны и оборонно-промышленный комплекс России в 2020 году продолжат выполнение планов, утвержденных Верховным Главнокомандующим, по переоснащению Вооруженных Сил и повышению их качественного состояния. При этом военный бюджет РФ останется практически неизменным. Это особенно примечательно на фоне растущих военных бюджетов США и их союзников по НАТО. 

Процитируем главу МО РФ Сергея Шойгу

«В 2018 году мы находились на седьмом месте по военным расходам среди ведущих государств мира, в текущем году — на восьмом месте, а в следующем году будем уже на девятом».

Не так давно секретарь Совета безопасности РФ Николай Патрушев заявил: 

«В начале века и в 90-х годах прошлого века… у нас были очень серьезные проблемы с обороной. Сегодня мы полностью уверены, что те задачи, которые поставлены в области обороны и безопасности, будут решены. Сделаем это эффективно».

Что ж, с оглядкой на изложенный в этой заметке материал ФАН остается лишь согласиться с мнением секретаря Совета безопасности РФ.

Источник: https://riafan.ru/1237685-armiya-rossii-v-2020-godu-narastit-mosh-bez-razduvaniya-byudzheta

Реформа перевооружения ВС России 2018 года

С каждым годом модернизация Вооруженных Сил России набирает обороты. Утверждаются новые образцы вооружения, улучшается инфраструктура армии, существенно растет профессиональное мастерство военнослужащих. Так что на сегодняшний день вопрос реформы перевооружения ВС РФ 2018 все еще остается открытым.

В определенных кругах возникают сомнения в том, что военная реформационная программа 2008-2020 годов будет выполнена в свой срок. В виду экономического кризиса и быстро меняющихся условий в стране, очень сложно спрогнозировать исход реформы.

Проблема необходимости подобной реформы была озвучена незадолго до 2008 года и подавалась лишь как одно из возможных направлений будущей реформации. Комплекс мероприятий, разделенных на несколько этапов, призван изменить и усовершенствовать структуру, численность и состав стратегически важной для страны военной организации – Вооруженные Силы Российской Федерации.

Этапы перевооружения:

  • I этап – прошел в период с 2008 года по 2011 год включительно.
  • II этап – начался в 2012 году и завершился в 2015 году.
  • III этап – запланирован на период с 2016 года по 2020 год включительно.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

На первом этапе проводились организационные и штатные мероприятия, направленные на совершенствование управления, оптимизацию численности и проведение реформы военного образования.

Одним из главных направлений первого этапа реформации был переход от системы, состоящей из четырех звеньев (то есть «военный округ – армия – дивизия – полк») к системе, включающей в себя лишь три звена: «военный округ – оперативное командование – бригада».

Прошло сокращение число военных округов, в каждом из которых было учреждено свое командование резерва. В ходе проведения реформы перевооружения было сокращено и количество воинских частей.

  Материнский капитал в 2018 году: изменения и свежие новости

Степень сокращения:

  • Сухопутные войска – на 90%;
  • Военно-морской флот – на 49%;
  • Военно-воздушные силы – на 48%;
  • Ракетные войска стратегического назначения – на 33%;
  • Воздушно-десантные войска – на 17%;
  • Космические войска – на 15%.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Значительной частью перевооружения стало уменьшение количества военнослужащих. Больше всего под реформацию «попали» офицеры: с примерно 300 тысяч человек численность офицерского состава сократилась почти в два раза.

Нужно сказать, что оптимизация численности была определена как неудачная. Действия военного ведомства привели к сложным проблемам: профессиональная часть младшего состава командования армии была полностью уничтожена. Специалисты, к слову, признали программу создания замены прапорщиков сержантами провальной.

Ожидается, что прапорщики вернутся в части причем в необходимом составе. Уже к началу 2018 года в планах военного ведомства увеличить численность российской армии.

Итак, общее число офицеров составит 220 тысяч человек, прапорщиков и мичманов – примерно 50 тысяч человек, военных-контрактников – 425 тысяч человек, срочников – 300 тысяч человек.

Значительное количество военнослужащих-срочников свидетельствует о востребованности профессии.

Реформа военного образования подразумевает сокращение некоторых военных институтов и университетов, а вместо них под предводительством Министерства обороны были сформированы научные центры.

Оптимизация социального обеспечения военнослужащих

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Второй этап реформации, включающий в себя решение вопросов социального характера, был направлен на такие мероприятия: обеспечение жильем, увеличение материального довольствия, повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

На данный момент количество военнослужащих, не обеспеченных жильем, существенно снизилось, по сравнению с 2009 годом. К сожалению, не все шло гладко. В первые годы второго этапа данный вопрос успешно решался, однако с 2012 года численность не обеспеченных своей квартирой неумолимо росла.

Ликвидация очереди на жилье, согласно плану Министерства обороны, должна была осуществиться к 2013 году. Однако данный процесс не был претворен в жизнь по ряду серьезных причин. В таких условиях ведомство приняло единственно верное решение вместо жилья выдавать очередникам единовременную денежную выплату.

  Будет ли iPhone 7s в 2018 году?

Повышение материального довольствия военнослужащих пришлось на 2012 год. Оклады были увеличены практически в 3 раза, также возросли военные пенсии. Все действующие до реформации надбавки и дополнительные выплаты были отменены, а вместо них ввели абсолютно новые дополнительные выплаты.

Все военнослужащие контрактной службы, согласно реформе профессионально переподготовки, обязаны были пройти специальные «курсы выживания», направленные на повышение квалификации. Переподготовка офицеров проводится при назначении военнослужащего на должность.

Реформа перевооружения в настоящее время

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

В настоящее время проходит уже третий этап реформы перевооружения ВС России. По состоянию на 2016 год общая доля новых вооружений в Военных силах РФ составила 47%, в то время как, согласно плану, этот показатель должен был находиться лишь на уровне 30%. Для армии это означает получение дополнительного количества современных вертолетов, танков, стрелкового оружия и других видов вооружения.

Читайте также:  Нужен ли военный билет для получения прописки 2020 год

Конечной целью реформы является доведение количества современного оружия до 70% до 2020 года. Таким образом, модернизация армии Российской Федерации должна быть завершена в свои сроки и в полном объеме.

Помимо технического усовершенствования, реформа перевооружения способствовала повышению уровня боевой подготовки военнослужащих, проведению крупномасштабных учений, формированию новых военных учреждений и частей, оптимизации структуры Военных сил и т.д.

Наилучшей оценкой текущему состоянию дел может стать мнение наших заклятых «друзей» с Запада, которые подчеркивают все возрастающую военную мощь нашей страны.

Видео новость

Статья написана специально для сайта “2018 год Собаки”: http://god-2018s.com

Источник: https://god-2018s.com/novosti/reforma-perevooruzheniya-vs-rossii-2018-goda

Увольнение военнослужащих по ОШМ

Вооруженные Силы РФ, как и любая государственная структура, иногда подвергаются процессам реорганизации, в ходе которых происходят изменения состава и характеристик должностей. Такие явления официально называются организационно-штатными мероприятиями, и обозначаются с помощью аббревиатуры ОШМ.

Основной целью изменений в структуре ВС РФ является ее совершенствование. Это часто предполагает перестановку кадров и сокращение личного состава. Увольнение может коснуться любого сотрудника, независимо от его личных заслуг и отношений с коллегами.

По этой причине для военнослужащего ОШМ — это неприятное явление, особенно когда в ближайшие планы не входит уход на гражданку.

Однако не все так плохо для попавшего под сокращение военного, ведь он может рассчитывать на поддержку со стороны государства, оказавшись в подобной ситуации.

Поговорим о том, что собой представляет увольнение по ОШМ, и на что можно рассчитывать уволенному военнообязанному.

Ошм для военнослужащих

Согласно действующему законодательству, к служащему в армии гражданину, должность которого сокращают или реорганизуют по ОШМ, командование вправе применить следующие меры:

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

  • вывести за штат на полгода;
  • назначить на неравнозначную должность по желанию военного;
  • определить на равноценную должность без его желания.

Основной минус такого перехода в том, что найденная вакансия может находиться в любой точке РФ, где есть структурные подразделения ВС РФ. Это очень неудобно, и часто не устраивает попавшего под сокращение.

Между тем, военнослужащий вправе отказаться от перехода, только если ему предложили не равнозначную должность, тогда он может попросить увольнение по оргштатным мероприятиям, что, в свою очередь, может вызвать недовольство командования.

 Причины для такой реакции могут быть разные, даже банальная вредность.  В таком случае руководство имеет право вывести сотрудника за штат, и дальше искать для него место, ведь если будет равнозначная должность, согласия подчиненного на перевод не потребуется.

На практике сокращение по такой причине производится на усмотрение руководства, и мнение увольняемого не учитывается.

Основания для увольнения по ОШМ

Увольнение военнослужащих по организационно-штатным мероприятиям правомерно, если нет иных причин для увольнения, и сложилась одна из следующих ситуаций:

  • сокращается занимаемая им должность, нет равнозначного места в другом структурном подразделении, нет согласия военнослужащего на перевод;
  • не найдена подходящая для него должность в течение полугода нахождения за штатом;
  • произошло снижение звания или оклада по должности;
  • признание его негодным к службе по данной военно-учетной специальности (ВУС);
  • сокращение должностей данной ВУС;
  • происходит замещение должностей составом в пределах одного структурного подразделения, а у военнослужащего уже есть право на получение пенсии.

Понятие «равнозначная должность» имеет определяющее значение для соблюдения условий увольнения по ОШМ. Должность будет равной, если для нее нужно соответствующее звание, и она имеет такой же оклад. ВУС на признание равнозначности не влияет, но при несовпадении этого критерия придется пройти обучение.

Только перечисленные причины увольнения по ОШМ являются законными, об этом нужно помнить, попав под сокращение.

Как уволиться по ОШМ

При увольнении по ОШМ от мнения военного мало что зависит, но его могут попросить написать рапорт на уход по этой причине.  Таким способом начальство пытается обезопасить себя на случай судебных разбирательств. Спор может возникнуть, например, из-за неправильного исчисления выслуги лет или по какой-либо иной причине.

Рапорт доказывает согласие его автора на увольнение при таких условиях, и может повлиять на решение суда не в пользу военнослужащего. На самом деле есть право отказаться от написания подобного документа. Конечно, это может вызвать негатив со стороны командира, однако, заставить это делать своего подчиненного он не сможет.

По закону отсутствие рапорта на увольнение по ОШМ не является препятствием для сокращения.

Возможна ситуация, когда сам военный хочет уйти в отставку, тогда увольнение по ОШМ является лучшим вариантом для него, чем по какой-либо не льготной статье. В этом случае лучше получить согласие командования на оформление такого ухода.

Кода подобного желания у руководства нет, уволиться будет сложнее. Вначале, если нет равнозначной должности, военнослужащего выведут за штат на срок до 6-ти месяцев. За это время могут найти подходящую должность.

По закону от нее можно отказаться, только если место находится на другой территории, а переезд невозможен, так как:

  • военнослужащий не может проживать в данной местности по состоянию здоровья, что подтверждается медицинским заключением;
  • по состоянию здоровья в данной местности не могут проживать члены семьи военного, что также подтверждается медицинским заключением;
  • есть близкий родственник, и за ним нужен уход.

Если по одной из этих причин отказаться от переезда, то через полгода командование уволит по льготной статье, однако, такие ситуации довольно редки, поэтому лучше идти мирным путем.

Компенсации при увольнении по ОШМ

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 годТак как сокращение по оргштатным мероприятиям наносит материальный и моральный ущерб, государство гарантирует компенсации военнослужащим при увольнении. Согласно тексту закона, увольняемому положены следующие выплаты:

  • сумма 2-х окладов, если он прослужил меньше 20-ти лет;
  • сумма 7-ми окладов при стаже более 20-ти лет;
  • увеличение суммы на оклад, если военнослужащий имеет государственные награды за службу;
  • весь год после ухода в отставку уволенного ему выплачивается оклад по воинскому званию;
  • подъемные на материальные нужды;
  • на Крайнем Севере, поступив на новое место работы, армеец сможет получать районный коэффициент процентных надбавок к оплате труда;
  • возвращается налог на имущество и землю, если уволенный прослужил больше 20-ти лет.

Такие меры направлены на защиту нарушенных интересов служащих в армии.

Обеспечение жильем при увольнении по ОШМ

Кроме всего прочего, названный документ регулирует вопрос обеспечения жильем военнослужащих, которых уволили по ОШМ. На это могут рассчитывать не все граждане, а соответствующие двум критериям:

  1. прослужившие более 10-ти лет в ВС РФ;
  2. нуждающиеся в улучшении жилищных условий.

Такие граждане не могут быть уволены без предоставления им жилого помещения или субсидии на его приобретение в любом регионе РФ.

Увольнение военнослужащего без жилья возможно только в случае его отказа от предлагаемой квартиры, либо непредставления документов без уважительных причин в месячный срок после уведомления Минобороны о готовности обеспечить его жильем.

Однако это не значит, что уволенные военные останутся без квартиры: они также обеспечиваются жильем, только позже. Это право закреплено ст.15 данного закона.

Очевидно, что увольнение само по себе является негативным явлением для военнослужащих, но оргштатные мероприятия будут наиболее благоприятной причиной для этого, так как данный уход со службы предполагает получение льгот и компенсаций от государства.

Если у вас есть опыт увольнения по ОШМ, поделитесь им в х, там же можно задать вопрос по этой теме.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/oshm-dlya-voennosluzhashhih/

Порядок увольнения военнослужащего по ОШМ

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 годПрохождение службы по контракту в ВС РФ предусматривает специальный перечень оснований для увольнения по инициативе руководства или военнослужащего. Проведение организационно-штатных мероприятий (ОШМ) в части связано с сокращением отдельных должностей или целых структурных подразделений. В этой статье рассмотрим порядок увольнения военнослужащего по ОШМ, и возможные правовые последствия для гражданина.

Что это такое

Проведение ОШМ в военных структурах является обычной практикой и далеко не всегда влечет увольнение граждан со службы. Закон разделяет случаи, когда возможность увольнения будет зависеть от  решения командования части, либо возникает обязанность прекратить контракт. При проведении ОШМ командование вправе использовать следующие варианты:

  • вывести гражданина в распоряжение на срок до 6 месяцев – в этом случае за военнослужащим сохраняются все виды денежного довольствия, хотя его должность уже будет фактически сокращена;
  • перевести гражданина на вышестоящую или нижестоящую должность – такой вариант допускается только с согласия военнослужащего, выраженного в рапорте;
  • перевести служащего на равнозначную должность – в этом случае согласие гражданина не требуется, а судебная практика позволяет перевод даже в другую местность.

На практике, удовлетворение рапорта до истечения 6 месяцев реально, если у военнослужащего подходит предельный возраст пребывания на службе, либо командование заранее знает, что предложить другую должность по ОШМ будет невозможно. В этом случае рапорт рассматривается аттестационной комиссией, после чего происходит увольнение по приказу командира части.

Обязанность уволить военнослужащего при ОШМ возникает только по истечении 6 месяцев с момента издания приказа о выводе его в распоряжение. Если командир откажет принимать такое решение, его действия можно оспорить через военную прокуратуру или суд. О порядке процедуры увольнения расскажем ниже.

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 годОбразец рапорта на увольнение по ОШМ

Как происходит увольнение

Если срок нахождения в распоряжении истек, рапорт военнослужащего о расторжении контракта подлежит удовлетворению. При проведении этой процедуры будут учитываться следующие правила:

  • если выслуга превышает 10 лет, гражданина не могут уволить по ОШМ без предоставления жилья по регламентированным нормам – в качестве альтернативного варианта для приобретения жилья по линии МО РФ могут предоставляться выплаты и военная ипотека);
  • если гражданин увольняется с выслугой более 20 лет, он приобретает право на все виды выплат, пособий и компенсаций, которые положены при зачислении в запас, в том числе на получение жилья от МО РФ или военную ипотеку;
  • пока военнослужащий не будет обеспечен положенными выплатами и жильем, контракт с ним не может быть расторгнут – на весь период расчета гражданин будет числиться в распоряжении части с сохранением денежного довольствия.

.

Точный состав выплат, на которые может рассчитывать военнослужащий по ОШМ, будет указан в приказе командира части, и зависит от количества календарных и льготных лет выслуги. Проверить правильность расчета можно при ознакомлении с материалами личного дела.

Сведения о причинах расторжения контракта будут указаны в личном деле военнослужащего, которое направляется в военный комиссариат по месту жительства. В дальнейшем, гражданин сможет вновь заключить контракт с МО РФ, если не наступил предельный возраст пребывания на военной службе.

Какие выплаты положены при ОШМ

Вне зависимости от оснований увольнения со службы, гражданину гарантирован полный расчет по денежному довольствию, надбавкам и компенсациям, утвержденных нормативными актами. Кроме того, будут предоставлены дни неиспользованного отпуска, либо начисляется соответствующая компенсация в денежной форме.

Читайте также:  Рапорт на контракт со срочной службы образец 2020 год

При наличии выслуги 10 лет, военнослужащий будет обеспечен жильем, получит жилищный сертификат или оформит военную ипотеку на льготных условиях. Кроме того, на протяжении года после увольнения со службы, гражданин будет ежемесячно получать по одному окладу денежного содержания (для расчета используется оклад на момент ухода со службы).

Если выслуга превысит 15 лет, помимо указанных льгот, будет установлена ежемесячная социальная выплата на пятилетний период. На первый год размер выплаты составит 40% от оклада денежного содержания, а за каждый последующий календарный год происходит увеличение на 3%. По истечении пятилетнего срока выплата будет аннулирована.

Наибольший перечень гарантий предусмотрен для военнослужащих, чья выслуга превышает 20 лет. За счет МО РФ можно получить:

  • жилое помещение на весь состав семьи, жилищный сертификат, ЕДВ или военную ипотеку на льготных условиях;
  • право на ежегодную оплату санаторно-курортного лечения, а также на возмещение затрат на проезд к месту отдыха;
  • единовременную компенсацию, которая будет рассчитана исходя из звания и должности на момент увольнения;
  • если у гражданина имелись госнаграды за период военной службы, дополнительно выплачивается два оклада содержания;
  • выплачиваются премии за эффективное исполнение служебных обязанностей (размер выплаты будет определен приказом и составит не более 25% от месячного оклада);
  • назначается ежемесячное социальное пособие по правилам, указанным выше.

Единовременное пособие составит два оклада содержания (при выслуге до 20 лет) или семь окладов (если выслуга превышает указанный период). Также для полного расчета используются права на основной и дополнительный отпуска.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/poryadok-uvolneniya-voennosluzhashhego-po-oshm

Увольнение по оргштатным мероприятиям военнослужащих 2020

Организационно штатные мероприятия в вооруженных силах 2020 год

Увольнение по организационно штатным мероприятиям военнослужащих 2020 год

› Организационно-штатными мероприятиями считаются меры, которые предусматривают процесс ликвидации и реорганизации. Основная цель данной процедуры – совершенствование структуры ВС.

Должностной статус многих работников в связи с мероприятиями меняется. Конечным итогом мероприятий является смена численности сотрудников, изменение количества должностей и званий. В трудовых книжках обычно пишут – уволен по ОШМ.

Данная практика является законной и закреплена в положении о воинской службе. Увольнение солдат по ОШМ производится в соответствии со следующим порядком:

  1. Издается приказ начальства;
  2. Производятся соответствующие выплаты.
  3. Работники знакомятся с составом документа;
  4. Подписываются все бумаги;

Увольнение по ОШМ по большей части является досрочным.

Все военные имеют право на получение выплат и льгот. Как производится увольнение?

  • Если должности нет, перевод не может быть реализован, выходит приказ об увольнении сотрудника.
  • Если в другой части есть свободное место, служащего могут перевести, однако необходимо согласие. В случае одобрения рапорт не нужен.
  • После этого определяется время сокращения солдата. При этом предъявляется лист ОШМ. Его должен заполнить командир.
  • Солдату предлагают другую должность, если таковая имеется или более низкую.
  • В часть поступает документ. В нем говорится, что начинаются организационно-штатные мероприятия.
  • Командир издает приказ об увольнении по ОШМ.
  • Пока дата не настала, сотрудники кадрового отдела собирают всю документацию.

После этого каждый армеец имеет право получить одноразовое пособие.

Увольнение По Оргштатным Мероприятиям Военнослужащих 2020

Автор box Обо всем — если не нашли нужной темы.

Автор faeton Архив темы жилье.

Автор СергейАлекс Контракт,учеба, служба, увольнение. Разместим Вашу рекламу на NachFin. Законопроект — изменения в порядок включения военнослужащих в НИС В Госдуму внесён законопроект об уточнении порядка включения военнослужащих в число участников накопительно-ипотечной системы НИС жилищного обеспечения Об этом сообщается на сайте кабмина.

Служу год. Закончив пожарный факультет, попал в войска связи, так как противопожарную службу сократили.

В 2020 увольнение по оргштатным мероприятиям выплаты В среде военнослужащих нередко поднимается вопрос, касающийся оснований, которые могут стать поводом к увольнению контрактника по оргштатным мероприятиям. При проведении в воинской части организационно-штатных мероприятий аббревиатура — ОШМ , командир подразделения чаще всего занимается штатными сокращениями контрактников.

Поэтому следствием таких мер могут стать следующие шаги:.

Судебные разбирательства в таких случаях чаще всего заканчиваются согласием судебной инстанции с решением назначения контрактника на равносильную должность и его переводом в другую военную часть. Решение об увольнении контрактника по оргштату осуществляется по приказу его командира.

Подать рапорт на выход в запас можно в следующих случаях:. В начале года в силу вступили изменения по порядку предоставления денежной помощи контрактникам, уволившимся из рядов армии. Теперь в перечень денежных компенсаций входят следующие выплаты:.

Увольнение военнослужащих по ОШМ

» РФ, как и любая государственная структура, иногда подвергаются процессам реорганизации, в ходе которых происходят изменения состава и характеристик должностей.

По этой причине для военнослужащего ОШМ — это неприятное явление, особенно когда в ближайшие планы не входит уход на гражданку.

Однако не все так плохо для попавшего под сокращение военного, ведь он может рассчитывать на поддержку со стороны государства, оказавшись в подобной ситуации.

Поговорим о том, что собой представляет увольнение по ОШМ, и на что можно рассчитывать уволенному военнообязанному.

Согласно действующему законодательству, к служащему в армии гражданину, должность которого сокращают или реорганизуют по ОШМ, командование вправе применить следующие меры:

  1. назначить на неравнозначную должность по желанию военного;
  2. определить на равноценную должность без его желания.
  3. вывести за штат на полгода;
  • Основной минус такого перехода в том, что найденная вакансия может находиться в любой точке РФ, где есть структурные подразделения ВС РФ.
  • Это очень неудобно, и часто не устраивает попавшего под сокращение.
  • Между тем, военнослужащий

Порядок увольнения по ОШМ

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы, в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями (далее ОШМ), давайте разберем, как это происходит?

Источник: https://gaarant.ru/uvolnenie-po-orgshtatnym-meroprijatijam-voennosluzhaschih-2019-11834/

Определены основные задачи Минобороны России на 2020 год

Глава военного ведомства Сергей Шойгу провел первое селекторное совещание в новом году

В Вооружённых силах (ВС) России до конца 2020 года будут введены около 4 тыс. единиц новой бронетанковой и автомобильной техники, 1 тыс. 700 единиц ракетно-артиллерийского вооружения, сообщил министр обороны РФ Сергей Шойгу.

«Сегодня мы обсудим ряд основных направлений деятельности в 2020 году. В сфере материально-технического обеспечения требуется ввести в эксплуатацию около 4 тыс. единиц новой бронетанковой и автомобильной техники, 1 тыс. 700 единиц современного ракетно-артиллерийского вооружения», — сказал Шойгу в пятницу, открывая селекторное совещание.

По его словам, в войсках в течение года предстоит провести порядка 280 тыс. технических обслуживаний и ремонтов, планируется поставить военным более 6 млн тонн материальных средств.

  • «Продолжим строительство арсеналов комплексного хранения ракет и боеприпасов, а также производственно-логистических и топливозаправочных комплексов», — сказал министр.
  • Шойгу добавил, что совместно с Русским географическим обществом и поисковыми организациями в 2020 году будут проведены 11 экспедиций по поиску останков погибших защитников отечества.
  • «Уделим большое внимание экологической очистке территорий, включая Арктику», — сказал министр.
  • Говоря об инновационной деятельности, глава Минобороны РФ заявил, что будет расширен спектр научных исследований в технополисе «ЭРА», а также более эффективно использован потенциал Международного военно-технического форума «Армия» и Армейских международных игр, которые в 2020 году планируется провести одновременно.
  • В 2020 году требуется провести глубокий анализ потенциальных военных угроз, отслеживать развёртывание американских ракет средней и меньшей дальности, заявил министр обороны РФ Сергей Шойгу.

«Требуется провести глубокий анализ потенциальных военных угроз и наметить меры по совершенствованию Вооружённых сил. Результаты этой работы будут учтены при подготовке плана обороны страны на 2021-2025 годы», — сказал Шойгу в пятницу, открывая селекторное совещание, на котором обсуждаются основные направления деятельности Минобороны в 2020 году.

  1. «Необходимо отслеживать развёртывание Соединёнными Штатами Америки ракет средней и меньшей дальности», — сказал Шойгу, ставя задачи на текущий год.
  2. Он также подчеркнул, что должно идти поступательное перевооружение на комплексы «Авангард» и «Ярс» Ракетных войск стратегического назначения (РВСН), а морских ядерных сил — на новейшие стратегические субмарины класса «Борей-А».
  3. «Поступательно перевооружать РВСН на комплексы «Авангард» и «Ярс», морские ядерные силы — на новейшие стратегические подлодки класса «Борей-А», — поставил задачу министр.
  4. Шойгу отметил, что ключевые задачи на предстоящий период определил президент России, Верховный главнокомандующий Вооружёнными силами Владимир Путин.

«В декабре на расширенном заседании коллегии Министерства обороны мы подвели итоги деятельности Вооружённых Сил в 2019 году. Верховный Главнокомандующий высоко оценил качественные изменения в развитии армии и флота и определил ключевые задачи на предстоящий период», — сказал министр.

Уровень оснащённости Вооружённых сил современным оружием в 70%, на который предстоит выйти до конца текущего года, должен стабильно поддерживаться в дальнейшем, заявил министр обороны РФ Сергей Шойгу.

«К концу 2020 года уровень оснащённости войск современным вооружением должен быть доведён до 70% и стабильно поддерживаться на этом уровне в дальнейшем. Следует разрабатывать и внедрять в программы боевой учёбы новые, более эффективные способы применения войск», — сказал Шойгу в пятницу, открывая селекторное совещание.

  • По словам министра, важно продолжить работу по повышению социальной защищённости и поддержанию достойного уровня жизни военнослужащих.
  • «Решение этих и других задач позволит нарастить боевые возможности Вооружённых сил, гарантированно обеспечить сдерживание агрессии против России и наших союзников», — сказал Шойгу.
  • Президент России Владимир Путин поблагодарил личный состав за образцовое выполнение задач по борьбе с международным терроризмом во время поездки в Сирию, сообщил министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу на селекторном совещании.
  • Шойгу напомнил, что 7 января Верховный главнокомандующий совершил поездку в Дамаск, где совместно с президентом Сирии посетил командный пункт российской группировки.

«В ходе переговоров было отмечено, что мирная жизнь в стране постепенно налаживается. Во многом этому способствовали действия нашей группировки войск.

Президент поблагодарил личный состав за образцовое выполнение задач по борьбе с международным терроризмом», — сказал министр.

Глава военного ведомства также поблагодарил всех, кто в праздничные дни находился на боевом дежурстве.

Задачи учений Черноморского и Северного флотов в Чёрном море, за которыми наблюдал президент РФ Владимир Путин, выполнены в полном объеме. Об этом сообщил министр обороны РФ генерал армии Сергей Шойгу на селекторном совещании.

«Ещё одним заметным событием стало вчерашнее учение Черноморского и Северного флотов в Чёрном море. За его проведением с борта ракетного крейсера «Маршал Устинов» наблюдал Верховный главнокомандующий Поставленные задачи выполнены в полном объёме”, — сказал Шойгу.

Он сообщил, что на учениях было задействовано более 50 кораблей, катеров и судов, свыше 40 летательных аппаратов, а также подводная лодка.

«В ходе учения выполнены пуски крылатых ракет «Калибр» и гиперзвуковой аэробаллистической ракеты «Кинжал», — подчеркнул министр.

Он также отметил, что Путин провёл в Севастополе совещание по итогам научно-практической конференции «Российский Военно-Морской Флот в XXI веке».

По словам главы военного ведомства, президент на совещании отметил, что в последние годы на развитие ВМФ были выделены значительные ресурсы и руководство страны и впредь будет делать всё для оснащения флота по последнему слову техники и укрепления статуса России как одной из ведущих морских держав.

Читайте также:  Рапорт на материальную помощь военнослужащим по контракту 2020 год

Порядка 68 процентов средств гособоронзаказа из полутора триллионов, выделенных на эти цели в 2020 году, пойдут на закупки новейших образцов оружия, заявил министр обороны РФ Сергей Шойгу.

«Продолжим повышать боеспособность Вооружённых Сил, в том числе посредством поставок современных видов вооружения. На реализацию гособоронзаказа в этом году предусмотрено около полутора триллионов рублей. Почти 68 процентов средств пойдёт на серийные закупки новейших образцов», — сказал Шойгу на селекторном совещании в пятницу.

По его словам, 19,4% бюджетных ассигнований будут направлены на модернизацию, ремонт и сервисное обслуживание техники. «Её исправность будет поддерживаться на уровне 95%», — сообщил министр.

Ещё одним важным пластом предстоящей работы он назвал создание необходимой инфраструктуры, включая жильё, а также совершенствование системы социальных гарантий военнослужащих.

«В текущем году планируется ввести в эксплуатацию 3 200 зданий и сооружений. Пo-прежнему в числе наших приоритетов — выполнение обязательств по обеспечению военнослужащих жильём, прежде всего за счёт развития накопительной ипотечной системы и субсидий», — сказал Шойгу.

Он уточнил, что объём жилищных субсидий в 2020 году составит 37 миллиардов рублей.

«Будем и дальше улучшать качество и расширять спектр медицинских услуг, предоставляемых личному составу и гражданскому персоналу. Хотел бы подчеркнуть, что при проведении всех мероприятий требуется осуществлять жёсткий контроль за расходованием бюджетных средств. Такого подхода должны придерживаться руководители всех уровней», — подчеркнул министр.

Источник: https://vpk.name/news/364425_opredeleny_osnovnye_zadachi_minoborony_rossii_na_2020_god.html

Организационно штатные мероприятия

В данной статье подробно рассказывается про организационно штатные мероприятия, и все что об этом надо знать.

В данном тексте описываются организационные мероприятия, затрагивающие военнослужащих Вооружённых сил Российской Федерации, принцип их действия и влияние на Вооружённые Силы Российской Федерации.

Дополнительно перечислены обязанности и права военнослужащего и командира, в воинской части которых производятся организационно-штатные мероприятия.

Что такое штатные организационные мероприятия?

Под штатными организационными мероприятиями обычно понимается установленные соответствующими нормативами действия, направленные на совершенствование системы Вооружённых сил страны.

Достижение этой цели осуществляется путём реорганизации и (или) ликвидации статуса сотрудника конкретного оборонного учреждения. Изменение числа или названия должностей, рангов и прочего – всё это попадает под такой тип мероприятий.

Другими словами, любые метаморфоз, связанные со штатом сотрудников отдельной воинской части попадают под вышеуказанное определение.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Например, добавление подразделения в состав, изменение тарифного разряда военнослужащего состава, увольнение и прочие изменения кадрового реестра.

ОШМ это первый из трёх запланированных этапов Реформы Вооружённых сил России, начавшейся в 2008 году. Окончание этой реформы запланировано на 2020 год.

Первый этап (2008-2011) содержал множественные реформы, такие как:

  • Значительное уменьшение количества военнослужащих
  • Изменения в системе обучения военных
  • Улучшение уровня качества управления

Под уменьшением численности в данной ситуации понимается масштабное сокращение офицеров по всей стране. Так, в промежуток с 2008 по 2011 год офицерский состав ВС РФ уменьшился более чем в два раза и насчитывал примерно 150 000 человек.

Улучшение качества управления коснулось, в первую очередь, четырёхзвенной системы управления. Звенья «Дивизия» и «полк» объединились в звено под названием «бригада».

Также изменения коснулись военных округов, Их количество уменьшилось с 6 до 4. В то же время, ОСК «Север» выделили в самостоятельное формирование. В конце 2013 года в каждом из четырёх округов сформировали по командованию резерва.

К реформам обучения военных можно отнести масштабное расформирование военных образовательных учреждений с последующим формированием 10 обучающих комплексов.

Результаты первого этапа реформ Вооружённых сил:

  • Изменения в системах планирования и подготовки войск, обновление структуры армии.
  • Реорганизованная система военных округов. Как результат — повышение боеспособности и потенциала армии.
  • Изменённый кадровый реестр Вооружённых сил с фиксированным числом – один миллион бойцов.

Прекращение службы в связи с организационными штатными мероприятиями

Значительное уменьшение количества военнослужащих потребовало от законодательных органов оперативного создания единой инструкции на случай ликвидации должности военнослужащего в связи с организационными штатными мероприятиями.

При организации штабных мероприятий в воинской части командующий взводом по отношению к личному составу обязан предпринять одно из нижеперечисленных действий:

  • Оставить подчинённого на службе на срок до полугода.
  • Предложить военнослужащему должность выше либо ниже его текущего ранга. Подобное перемещение возможно лишь с письменного согласия военнослужащего.
  • Перевести военнослужащего на равнозначную службу. Такое действие не требует согласия последнего и подразумевает его перемещение в другую местность, если это необходимо.

Военнослужащий, в свою очередь, имеет право:

    • Согласиться на смену места службы с одновременным повышением или понижением в должности.
    • Не согласиться на переназначение на неравнозначную должность. Под этим термином следует понимать должность, имеющую равное звание и одинаковый оклад, в соответствии с тарифной сеткой. В случае, если планируемая должность не соответствует текущей, такой перевод возможен лишь с письменного согласия военнослужащего, который подаётся в форме рапорта.
    • Изъявить намерение уволиться с военной службы в связи с организационными мероприятиями. По истечении срока в 6 месяцев, военнослужащий имеет право потребовать немедленную отставку по той же причине.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

При увольнении с должности военнослужащему положены:

  • Полный расчёт по денежному довольствию, с учётом полагающихся премий.
  • Пособие по увольнению с военной службы в размере, установленном законодательством.
  • Дополнительный отпуск в размере до 15 суток.

Первая и главная задача любого правящего аппарата – обеспечить безопасность своей территории и граждан. Современный мир требует постоянной и динамичной модернизации систем защиты от угроз как внешних, так и внутренних.

Весь обширный план реформ Вооружённых сил колоссален по масштабам, и требует многочисленных изменений во всех сферах современной системы обороны.

На осуществление задуманного уйдут годы, но, тщательно продуманный со всех сторон, комплекс реформ поможет России нарастить и оптимизировать свою военную мощь и гарантировать безопасность своим жителям.

 В этой статье вы узнали, про организационно штатные мероприятия. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/organizacionno-shtatnie-meropriyatiya

Минобороны определило приоритеты развития армии и флота в 2020 году

Министр обороны напомнил о приоритетах армии, обозначенных президентом В. Путиным в ходе декабрьских военных совещаний в Сочи.
Довести долю модернизированного арсенала до 70% — одна из задач ВС России на будущий год, рассказал министр Сергей Шойгу на селекторном совещании в минувшем понедельник.

При этом в приоритете — стратегические ядерные силы и развитие воздушно-космической обороны. Министр отметил, что такие амбициозные планы опираются на задачи, поставленные президентом страны Владимиром Путиным в ходе сочинских совещаний с руководством Минобороны.

«Верховный главнокомандующий поставил перед Вооруженными силами задачу обеспечить сбалансированное развитие видов и родов войск за счет грамотного и рационального использования бюджетных средств и материально-технических ресурсов», — рассказал Шойгу.

Традиционные встречи главы государства с представителями Минобороны и предприятий ОПК проходят в Сочи дважды в год, однако в этот раз они состоялись в новом формате. Ранее президент сообщал, что теперь совещания будут касаться определенного вида или рода войск и предусматривать посещение соответствующих воинских частей, полигонов и предприятий ОПК.

На декабрьской серии совещаний участники рассмотрели ключевые направления развития ВМФ. В частности, шла речь о выполнении госзаказа на военное строительство, модернизацию вооружения и техники. Так, в грядущем году предстоит увеличить количество кораблей-ракетоносцев дальней морской зоны, расширить номенклатуру беспилотников и роботизированных комплексов.

Помимо модернизации ВМФ также известно о планах развития армии в целом: анонсирована модернизация бомбардировщиков Су-34, закупки ракетно-зенитных комплексов С-500, а также дальнейшее переоснащение сухопутных войск.

Расширение и усовершенствование материально-технического оснащения потребует масштабного военного строительства.

На сегодня оно также идет путем модернизации: на стройках для нужд армии широко применяются инновационные материалы и технологии.

По результатам Единого дня военной приемки уже введено в эксплуатацию более 2,3 тыс. зданий и сооружений, что на 13% превышает показатель прошлого года. Среди них — возведенные по современной технологии блочно-модульные городки, территории которых включают комфортные общежития и всю необходимую инфраструктуру. «Это комплекс замкнутого цикла жизнеобеспечения, когда военнослужащий, не выходя из казармы на улицу, получает все услуги, которые ему необходимы: по питанию, банно-прачечному обслуживанию, занятию спортом и т. д.», — отчитывался о ходе строительства замминистра обороны Дмитрий Булгаков. В 2020 году строительство жилья для военнослужащих и их семей, объектов военной медицины образования будет продолжено. Кроме того, министром Шойгу поставлена задача завершить в 2020 году строительство всех военных арсеналов для хранения оружия и боеприпасов.

В целом на модернизацию и переоснащение Вооруженных сил России по плану развития 2013-2020 гг. предусмотрено более чем 1,5 трлн рублей. Как заявил глава Минобороны, процесс продвигается с опережением плана.

Читать ещё •••

Видео дня. Мать-веганка заморила голодом годовалую дочь

Источник: https://news.rambler.ru/troops/43344830-minoborony-opredelilo-prioritety-razvitiya-armii-i-flota-v-2020-godu/

Что такое организационно штатные мероприятия

Я не поняла почему ты приравниваешь уведомление об изм. сущ. условий труда к согласию работника? То есть по товему мнению достаточно уведомить за 2 мес. и не надо получать письменное согласие работников? :sm29:

Если работник не согласен на продолжение работы в новых условиях, то, как указывается в ч. 3 ст.

74, работодатель обязан в письменной форме предложить ему иную имеющуюся в организации работу, соответствующую его квалификации и состоянию здоровья (а также не запрещенную для женщин, несовершеннолетних, когда изменяются существенные условия их труда).

При отсутствии такой работы должна быть предложена вакантная нижеоплачиваемая работа (или нижестоящая должность), которую работник может выполнять с учетом его квалификации и состояния здоровья. При отсутствии такой работы или в случае отказа от нее работника он увольняется по п. 7 ст. 77 ТК.

Видео (кликните для воспроизведения).

Изменение определенных сторонами условий трудового договора при продолжении исполнения той же трудовой функции допускается по инициативе работодателя, лишь когда произошли изменения в организационных или технологических условиях труда, т.е.

изменились техника, организация рабочих мест, труда, технология производства. В противном случае работодатель не имеет права менять существенные условия труда работника.

При возникновении спора суд, выявив, что никаких изменений в организации или технологии труда не произошло, обяжет работодателя восстановить прежние существенные условия трудового договора работника.

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 3 года назад пользователем Людмила Владимирова. Возможно объединить оба приказа в один.

Проведение организационно штатных мероприятий

Что такое оргштатные мероприятия по трудовому кодексу

Как получить компенсацию при сокращении штата В Трудовом Кодексе РФ есть 13 глава, в которой прописаны все варианты прекращения трудового договора, попросту говоря, увольнения работника.

Эта малоприятная процедура может осуществляться как по взаимному соглашению сторон, так и по инициативе, проявленной одной из них.

Данное мероприятие является довольно дорогостоящим для работодателя и должно происходить в строгом соблюдении определенных законодательных требований:.

Источник: https://ukzgo.ru/chto-takoe-organizatsionno-shtatnye-meropriyatiya/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector