Рапорт на контракт со срочной службы образец 2020 год

Статья раскроет основные моменты связанные с примером рапорта на отпуск военнослужащего. Какая структура должна быть у документа, как заполнить в зависимости от причины – далее.

Люди, проходящие военную службу, имеют право на отпуск. Типов отдыха много, в зависимости от ситуации.

Если в воинскую часть не был предоставлен официальный документ, отпуск не предоставят. Как правильно составить рапорт?

Что нужно знать

У военнослужащего имеются такие же права и гарантии, как и у сотрудников организаций. Солдаты и офицеры имеют право на отпуск – очередной и дополнительный.

Российским законодательством предусмотрен иной порядок действий при оформлении отдыха военным. В закон о статусе военнослужащих включены положения, касаемые отпуска.

Отдых обязаны предоставлять каждый год. Особенности:

Военным Которые служат по контракту, отпуск предоставят только после прохождения службы не менее полугода
Минимальная продолжительность отпуска 1 месяц
Имеется возможность продлить отпуск В зависимости от выслуги лет

Командованию военнослужащие подают рапорт заранее. Сроки подачи документа:

Если гражданин не допущен к тайне государства и у него отсутствует вторая форма допуска Рапорт подается за 2 недели до начала отпуска
Если есть допуск 2 формы или выше То документ подается за месяц

Такое время требуется, чтобы принять решение по рапорту. Алгоритм действий:

  1. Начальник подразделения составляет график ежегодных отпусков.
  2. Когда время отгула подходит, военнослужащий подает рапорт с указанием даты начала отдыха.
  3. Дату окончания он не указывает – ее проставляет сотрудник кадровой службы, затем ее проставляют в приказе.
  4. Рапорт доходит до руководителя, и тот принимает решение.
  5. При положительном решении его передают начальству. Командир распоряжается подготовить приказ.

Если издается приказ, военнослужащему разрешают уйти на отдых. Длительность отгула зависит от звания и срока службы.

Офицеры, проработавшие не меньше 10 лет – 30 дней отпуска, при стаже свыше 14 лет – 40 суток. Разновидности рапорта:

Основной Предоставляют каждый год, срок – от 35 до 40 суток. При службе в особых условиях добавляют до 15 дней
Больничный От 1 до 2 месяцев. При этом должно быть заключение врачебной комиссии
Дембельский
Декретный В основном, для женщин
Учебный

К некоторым отпускам прибавляют дни, потраченные на дорогу. Иногда случается, что военнослужащего отзывают из отпуска – в экстренных ситуациях, при мобилизации или прочих причинах.

В часть он обязан вернуться в ближайшее время. Рапорт составляют в двух экземплярах – для заявителя и для военной канцелярии. Хранится документ 5 лет.

Правила написания рапорта:

  • заявление пишется лично;
  • обязательно на имя командира части;
  • подается заранее;
  • указываются планы на отдых, в некоторых случаях – с кем он будет проведен.

Рапорт должен быть кратким и лаконичным. Если военнослужащий желает выйти из отпуска раньше срока его окончания, составляется другой рапорт.

Причину такого решения указывать не обязательно. Как только он будет принят, в кадровой службе формируется приказ с разрешением прервать отпуск раньше времени.

Чтобы оформить отпуск жене военнослужащего (по рождению ребенка), она должна передать в отдел кадров заявление о переносе отпуска. Уведомить работодателя необходимо заранее, хотя бы за неделю.

Он начислит отпускные. Чтобы получить льготу, потребуется предоставить:

Солдатам-срочникам урезали права на отдых в связи с непродолжительным сроком несения военной службы.

В официальном порядке они смогут уйти на отдых в таких случаях – по причине заболевания либо по распоряжению командира. Период для учебы им не положен.

Чтобы получить образование, военнослужащим предоставляют отсрочку для призыва к службе. Супружеской паре положен отпуск вне установленного графика.

Допустимые основания

Военная служба – деятельность специфического характера, начальство просто так не отпустит подчиненных на отдых.

Для этого необходимы веские основания:

  • личные обстоятельства;
  • ухудшение состояния здоровья;
  • уход со срочной службы;
  • учебный отгул;
  • сдача сессии в высшем учебном заведении;
  • реабилитация после травмы;
  • рождение малыша и прочие.

Обязательно необходимо дождаться разрешения.

Структура документа

Независимо от рода войск, военнослужащий должен составить рапорт с соблюдением структуры. В документе указать:

  • кому адресовывается;
  • кто является заявителем;
  • какова причина ухода в отпуск;
  • на какой период берется отдых;
  • приложение – справки, подтверждающие причину ухода (заключение врача, указ из ВУЗ о начале экзаменов и прочие);
  • подпись и ее расшифровку;
  • дату составления.
  • Кроме этих разделов сделать ссылку на закон, на основании которого положен отпуск.
  • В кадровой службе предлагают собственные бланки рапорта, но не принять его в другой форме сотрудники службы не имеют права.
  • Поскольку это документ официального характера, после прочтения рапорта должно быть ясно – какова цель его составления.

Нормативное регулирование

Предоставление отпуска гражданам, проходящим службу в рядах военных, регулируется следующими нормативными актами:

В статье 128 ТК перечислены основания для взятия отпуска без сохранения зарплаты.

Образец заполнения рапорта на отпуск военнослужащего в 2020 году

Образец рапорта общепринятый, как и заявление для обычных граждан. Установленной формы документа нет, но в него следует включить такие сведения:

  • о командире части – личные данные, должность и звание;
  • о заявителе;
  • просьбу;
  • тип отпуска;
  • основания для прошения;
  • сроки отпуска – число дней и дату начала;
  • дату обращения и подпись.

Если военному положена выплата либо компенсация, следует указать это в рапорте.

Рапорт на контракт со срочной службы образец 2020 год

По личным обстоятельствам

Кроме основного и дополнительного отпуска военнослужащим-контрактникам полагается взятие отгулов за свой счет, их не оплачивают. Несмотря на то, что такой отпуск не оплачивается, он имеет сроки.

Оформление дней за собственный счет не влияет на общую выслугу лет. Также эти дни не вычитают при подсчете заработной платы для начисления компенсации за отпуск.

Продолжительность отпуска увеличивается до 10 дней при наличии следующих условий:

  • у родственника выявлено тяжелое заболевание;
  • близкий родственник скончался;
  • семья военнослужащего или его родственники стали жертвами пожара, наводнения или другого природного бедствия.
Читайте также:  Доплата военным пенсионерам за гражданский стаж 2020 год

Если командир посчитает другую причину серьезной, он даст отпуск. Военные, отслужившие 20 и более лет, имеют право на бесплатный отпуск продолжительностью 1 месяц.

Взять его разрешается в продолжение 3 лет, которые предшествуют увольнению. Берется по собственному усмотрению.

Отпуск разовый, брать его ежегодно нельзя. Также 30 дней положены тем, кто служит после предельного возраста.

Если одновременно с прохождением службы военный учится, то у него есть право оформить отпуск на время сдачи экзаменов.

Подтверждающей бумагой является для предоставления отдыха является справка-вызов из учебного учреждения.

По контракту с последующим увольнением

Если военный решил прекратить службу в вооруженных силах, полагаемые ему типы отпусков должны быть полностью использованы.

Такое решение может приниматься, если военный достиг пенсионного возраста. Иные причины увольнения:

  • окончание срока контракта;
  • выход на пенсию;
  • ухудшение состояния здоровья;
  • расформирование подразделения;
  • нарушение условий контракта;
  • собственное желание.

Увольнение произойдет лишь после их использования. Основной и дополнительный отпуск разрешено совмещать. По возвращении из отдыха военнослужащий сдает все дела.

Видео: отдельные вопросы по отпуску

Продолжительность отпуска рассчитывается следующим образом – длительность основного отдыха делят на 12 и умножают на на число полных месяцев, которые он прошел с начала контрактной службы.

В отпускные дни включают:

  • основной отпуск за все отработанные месяцы;
  • за дежурства и работу в праздничные или выходные дни;
  • за работу в условиях повышенной опасности;
  • дополнительные дни участникам военных действий.

Если у военного имеются задолженности, его нельзя отпустить, прежде чем он их не погасит. Отпускные учитываются как отработанные дни при начислении пособия при увольнении.

После болезни

Служащим полагается отпуск по болезни. Военнослужащему разрешено находиться на больничном определенное число дней, после чего по решению врачебной комиссии уйти в отпуск для реабилитации – его оплачивают.

Больничный листок рядовым и офицерам не оформляют. Департамент обороны и его сотрудники находятся на особом положении.

Оформление ухода на больничный не схоже с процедурой документального учета иных граждан:

Больницы Военные не обращаются в поликлиники с целью установить диагноз или назначить лечение. За здоровьем их следит специализированный военный госпиталь. Решение о временной нетрудоспособности выносит врачебная комиссия
Справка о нетрудоспособности Больничные листки военнослужащим не оформляют. При недомогании или начавшемся заболевании обязан сходить в санитарную часть. Если болезнь подтвердится, ему выписывают справку о нетрудоспособности и освобождают от обязанностей на 5 суток. Решение о продолжении лечения принимает комиссия

Оплата листка нетрудоспособности военнослужащих осуществляется по-другому. На размер выплаты влияет – выслуга лет, звание, занимаемая должность, наличие наград и отличительных знаков.

При заболевании военнослужащий получает 100% ежемесячного пособия, независимо от продолжительности нетрудоспособности, звания.

Спорные ситуации, от которых не застрахован ни один военнослужащий:

Во время болезни закончился контракт В соответствии с законодательством, окончание контракта осуществляется после исключения военного из списка служащих. Армеец подает при этом заявление. Если этот день выпадает на больничный, и у служащего нет возможности подать рапорт, контракт считается не оконченным. Временная нетрудоспособность оплачивается в полном объеме
Болезнь в период основного или дополнительного отпуска Если имеется подтверждающая справка, отпуск увеличивают на число дней больничного
Увольнение из-за ухудшения состояния здоровья Если у военнослужащего серьезное заболевание, его признают негодным или ограничат в несении службы. После этого у него имеется право уволиться досрочно

Чтобы уволиться по состоянию здоровья, подается рапорт. Также военнослужащий просит предоставить положенные выплаты.

В связи с рождением ребенка

Получение дополнительного внеочередного отпуска военнослужащий получит в том случае, если служит по контракту.

Чтобы составить декретные каникулы, командиру воинского подразделения предоставляется рапорт и справки, подтверждающие рождение малыша – выписку из роддома или копию свидетельства о рождении.

Таким образом, независимо от типа отпуска военный человек обязан заранее подавать рапорт. В документе обязательно должна стоять дата начала отпуска, число дней отдыха и основания ухода.

Рапорт является основанием для начисления отпускных или других выплат. Отпуск военнослужащим положен дважды в год.

Кадровая служба разрабатывает предварительный график, а руководство утверждает план. В любой момент военного могут отозвать из отпуска.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://jurist-protect.ru/raport-na-otpusk-voennosluzhashhego/

Документы (личное дело военнослужащего)

Перечень документов оформляемых в личное дело кандидата поступающего на военную службу по контракту.

  1. Послужной список, который составляется на основании военного билета (послужной список в формате А3);
  2. Фотографии размером 9х12 см (анфас);
  3. Личное заявление о желании поступить на военную службу по контракту;
  4. Автобиография, написанная собственноручно и печатная в произвольной форме (пример автобиографии);
  5. Анкета поступающего на военную службу по контракту;
  6. Копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование, заверенные гербовой печатью военного комиссариата;
  7. Копия трудовой книжки, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  8. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы);
  9. Справка из органов дознания, предварительного следствия и внутренних дел, заверенная гербовой печатью военного комиссариата. В запросе обязательно указывать, чтобы была проведена проверка по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД (пример запроса в ИЦ ГУВД Московской области).;
  10. Выписка из домовой книги;
  11. Копия свидетельства о рождении, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  12. Копия военного билета, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  13. Копия паспорта, заверенная гербовой печатью военного комиссариата;
  14. Копии свидетельств о браке и рождении детей для женатых (замужних) кандидатов, заверенные гербовой печатью военного комиссариата
  15. Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;
  16. Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;
  17. Выписка из книги протоколов заседания комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту;
  18. Результаты проверки физической подготовленности;
  19. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);
  20. Копия страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
  21. Справка из банка где указаны банковские реквизиты.
Читайте также:  Образец заполнения военного билета офицера запаса 2020 год

Кроме того к делу должны быть приобщены сведения по ИНН и банковским реквизитам с копией паспорта супруги (супруга) или одного из ближайших родственников.
В кармане личного дела:

  • карта профессионального психологического отбора с результатами профессионального психологического отбора кандидата и заключением о его профессиональной пригодности;
  • флюорография (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
  • результаты ЭКГ с описанием и расшифровкой (в покое и после нагрузки);
  • результаты общего анализа крови;
  • результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис, гепатит;
  • результаты общего анализа мочи;
  • справка из психоневрологического диспансера;
  • справка из противотуберкулезного диспансера;
  • справка из кожно-венерологического диспансера;
  • справка из наркологического диспансера;
  • результат исследования на наркотест;
  • справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
  • амбулаторная карта;
  • для граждан женского пола (справка от гинеколога, анализ мазка);
  • другие медицинские документы, требующиеся для прохождения окончательного медицинского освидетельствования (ВВК);
  • 3 фото 3х4.

На всех медицинских справках ставится угловой штамп лечебного учреждения и печать лечебного учреждения.

В военном билете:

  1. Отметка об изъятии мобилизационного предписания (снятие с учета);
  2. Наличие отметки о группе крови;
  3. Отметка о прохождении дактилоскопии.

Записи в военных билетах и учетно-послужных карточках гражданам (кандидатам), принятым на военную службу по контракту, производятся в воинских частях после подписания командирами этих воинских частей приказов о зачислении их в списки личного состава.
В УПК:

  1. Отметка о прохождении дактилоскопии.

В паспорте:

  1. Отметка о регистрации (прописка);
  2. Отметка об отношении к воинской обязанности.

Пример типового контракта о прохождении военной службы;
Пример приказа Министра обороны Российской Федерации по личному составу.

Федеральный законы, указы и постановления:

Источник: http://contract-army.ru/dokumenty/

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту образец в 2020 году — по здоровью

Процедура увольнения военнослужащего по контракту отличается от подобной у гражданского человека. Военное увольнение регулируется Федеральным законом и Уставом военнослужащих. Происходит увольнение везде по-разному, в каждой организации существуют внутренние указы корректирующие подобную процедуру.

Основная информация

Законом предусматриваются ряд причин для увольнения из ВС РФ. Отличаются увольнения срочников и служащих по контракту. Срочники имеют возможность уволится согласно с приказами МО РФ, которые издаются 2 раза в один год. Увольнение военного-контрактника происходит в частном порядке.

Определения

Срок службы — период несения службы военным в Вооруженных Силах России.

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту – заявление, подаваемое военнослужащим командованию, в котором перечисляются вески причины  ухода со службы.

Законодательство

Основным законом, регулирующим вопросы, которые связаны с воинской службой, является ФЗ No 53: «О воинской обязанности и военной службе».

Порядок увольнения описан в статье 34 Указа Президента РФ No1237 от 16.09.99.

Существуют 4 основные причины для увольнения:

  1. Отставка
  2. Безусловное увольнение
  3. Увольнение в запас
  4. Уголовное дело

По возрасту

Период для несения службы в ВС РФ установлен законом.

Военного пенсионера, как и контрактника, обязаны уведомить об увольнении за 6 месяцев до завершения срока его службы. Военнослужащий вправе обжаловать решение о своем увольнении. Для этого необходимо составить рапорт на продление срока службы. Документ направляется командиру, после чего проводится официальная беседа и командир выносит окончательное решение, которое объявляется пенсионеру.

Срок истек

За полгода до окончания действия контракта необходимо уведомить военнослужащего.

Если военнослужащий-контрактник отказывается от продления документа, то увольнение происходит безусловно.

Законом запрещено увольнять военного, не давшего свое согласие, раньше, чем заканчивается действие контракта при отсутствии выслуги лет. Нарушение контракта или правонарушения служат обстоятельствами для досрочного разрыва договора о службе.

Переезд

Специальная комиссия назначается при увольнении в связи с переездом контрактника. Дабы было принято положительное решение, военный должен предоставить серьезные основания.

Семейные обстоятельства, предусмотренные п.3 ст.51 No 53-ФЗ, могут служить прекращением несения службы:

  1. Смена места службы супруга или супруги служащего по контракту;
  2. Назначение опекунства сестры (брата), в том случае, когда суд не может установить других опекунов;
  3. Необходимость в уходе за ближайшим недееспособным родственником (с предъявлением соответствующего документа);
  4. Уход и воспитание ребенка, в случаях отсутствия второго родителя;
  5. Если в месте службы военного отсутствует возможность для проживания членов семьи.

Рапорт на увольнение предоставляется руководству части, если есть веские причины.

Рапорт на увольнение военнослужащего по контракту

Свое желание об уходе из ВС РФ служащий-контрактник излагает в письменном виде, указывая причины, которыми он руководствовался, принимая это решения. Любые причины, изложенные в тексте рапорта, необходимо доказать документально.

Помимо основных из них, есть особые условия для расторжения договора.

Но стоит, все-таки, обращать внимания на следующие:

  1. Потеря звания.
  2. Окончание срока контракта.
  3. Плохое здоровье, препятствующее дальнейшей службе.
  4. Наличие 12,5 лет воинского стажа или 25 летнего трудового стажа.
  5. Потеря доверия начальства к военнослужащему.
  6. Наличие судимости, подтвержденное приговором суда, а увольнение выбрано как мера наказания.
  7. Кардинальная смена вида службы.
  8. Сокращение воинского штата.
  9. Принятие другого гражданства с отказом от российского.
  10. Отчисление из образовательного военного учреждения.
  11. Выявление в крови военнослужащего наркотических, алкогольных или других запрещенных веществ.
  12. Отказ проходить ВВК.

Обстоятельства

Военное законодательство устроено так, что без веских причин уволить служащего не получится. До того, как военнослужащий подаст рапорт, нужно установить причины, приводящие к этому.

Читайте также:  Обеспечение военнослужащих служебным жильем в 2020 году 2020 год

Ниже представлены основные из них:

  1. Ухудшение здоровья, затрудняющее прохождение службы. Решение ВВК прикрепляются к рапорту.
  2. Увольнение по собственному желанию. Эту формулировку использовать нельзя, так как в статье No 53-ФЗ отсутствует подобное понятие. Обстоятельства для прекращения службы доказываются документально.
  3. Окончание срока контракта — если документ отказываются пролонгировать, то формулировка «окончание действия контракта» указывается в увольнительном рапорте.
  4. Уход военнослужащего в запас. Означает подобная формулировка, что данное лицо могут призвать служить повторно, с дальнейшим заключением контракта.

Как подать

Рапорт составляется на имя должностного лица. План составления описан статьей 106 ДУ ВС РФ.

Прекращение службы, по собственному желанию не может быть причиной, поскольку подобная формулировка не прописана в законе. Текст рапорта должен содержать все поводы для увольнения.

Причины прекращения воинской службы изложены в статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», и в статье 34 пункт 4, Положения о прохождении военной службы, порядке ее увольнения.

Порядок увольнения

Освобождение от несения службы предусматривают определенные действия:

  1. Подается в двух образцах рапорт на увольнение военнослужащего по контракту. Текст документа обязательно должен содержать не менее 2-х серьезных обстоятельств для проведения процедуры.
  2. В строевую часть необходимо сдать свой рапорт. Сотрудником присваивается регистрационный номер и дата поступившего документа. Один экземпляр остается в части, другой возвращают рапортующему.
  3. Неправомерным действием будет отказ должностного лица принять и рассмотреть предоставленный рапорт
  4. Образец рапорта на увольнение по здоровью военнослужащего по контракту рассматривают в течение месяца, после чего направляется письменное решение военнослужащему. Подобное требование регламентировано статьей 116 ДУ ВС РФ.
  5. Законом не предусмотрено аннулирование рапорта по сроку давности. Если отсутствует письменный ответа после 30 дней, военный может написать жалобу военному прокурору о бездействии должностного лица или обратиться в судебную инстанцию.

Тот факт, что рапорт был подан, можно доказать при наличии экземпляра, который вернули рапортующему с указанием необходимых реквизитов о регистрации обращения.

Выплаты

При увольнении военного-контрактника, ему полагается единовременная выплата. В том случае, если срок службы меньше 20 лет, единовременная выплата будет соответствовать двум окладам. Если же период выше указанного — размер пособия увеличивается до 7 окладов.

Если причиной для увольнения служит возраст, то ему начисляется военная пенсия.

Источник: http://autoexpertnost.ru/kak-sostavit-raport-na-uvolnenie-voennosluzhashhego-po-kontraktu/

Солдатам-срочникам облегчили процедуру перехода на службу по контракту

Президент Медведев утвердил изменения в статьи Закона «О воинской обязанности и военной службе», где говорится о правилах набора в армейские профи.

Корректировки в первую очередь адресованы солдатам-срочникам и выпускникам гражданских вузов. Раньше их набор в военные профессионалы шел таким образом. Обычный призывник был обязан прослужить как минимум 6 месяцев.

Только после этого он мог подать рапорт на контракт. Учитывая, что пребывание в армии солдат-срочников ограничено годом, отведенное им время на раздумья депутаты посчитали слишком долгим.

Теперь его сократили с полугода до 3 месяцев.

— Отслужив половину срока, молодые люди думают не столько о заключении контракта, сколько об увольнении, — прокомментировал думское решение первый зам пред Комитета по обороне Юрий Савенко.

Он и его коллеги уверены, что за три месяца призывник успеет овладеть азами армейской специальности и определится в своем отношении к военной жизни. Придется она по душе — напишет рапорт командиру. Не понравится — дождется дембеля и отправится домой.

Переход в контрактники дипломированных солдат прежде тоже был обременен обязательной полугодовой службой. Причем эти ребята оказались в неравном положении с теми выпускниками вузов, которые после института-университета в армию рядовыми не пошли. Тем не менее по закону они имеют право в любое время завербоваться в солдаты-контрактники. Для этого им не нужно тянуть призывную лямку.

Председатель Комитета Госдумы по обороне Виктор Заварзин назвал такую практику несправедливой. Изменить ее депутаты смогли после того, как законодательно уровняли в военно-контрактных правах всех выпускников высших учебных заведений. Ныне дипломированным армейским профи может стать практически каждый вчерашний студент. Главное, чтобы у него было желание служить и не подкачало здоровье.

Кроме того, президент утвердил новые требования к подбору военных судей. Ужесточение правил отбора кандидатов в служители армейской Фемиды предусмотрено в новой редакции статьи 27 федерального закона о военных судах.

Прежде различий между соискателями на вакантный пост практически не существовало. Что в гражданские, что в военные суды людей отбирали по жестко установленным критериям.

В частности, свободную должность могли занять только российские граждане не младше 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и обязательный стаж работы по специальности.

Получить мантию было нельзя без экзамена и рекомендации квалификационной коллегии судей субъекта Федерации.

Последнее требование, точнее, статус коллегии при назначении военных судей глава государства и законодатели посчитали недостаточным.

По инициативе президента, с которым согласились депутаты и сенаторы, вынесение положительного или отрицательного заключения по кандидату в военные судьи решили доверить Высшей квалификационной коллегии судей.

Вот как объяснил необходимость такого законодательного нововведения глава Комитета Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин:

— Дела, рассматриваемые военными судами, часто касаются ситуаций вокруг военнослужащих, которые выполняют сложнейшую работу в интересах всей страны, всего общества без учета любой специфики конкретного региона.

Напомним, что несколько месяцев назад началась «демилитаризация» военных судов. Многим офицерам предложили снять погоны и перейти в гражданские госслужащие.

Председатель военной коллегии Верховного суда Владимир Хомчик уточнил, что до конца нынешнего года все его подчиненные расстанутся с военной формой. Сам Хомчик лишится звезд генерал-лейтенанта.

По России этот процесс уже затронул или еще затронет более тысячи военных юристов, в том числе — три сотни офицеров, удостоенных судебной мантии.

Источник: https://rg.ru/2009/12/02/armia-kontrakt-site.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector