Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Государство нуждается в сильной и дееспособной армии, поэтому повышение престижа службы в вооружённых силах на контрактной основе является одним из приоритетных направлений для правительства.

В принятом Государственной Думой РФ федеральном бюджете на 2020 и 2021-2022 плановые годы, предусмотрено увеличение средств, выделяемых на армию.

Таким образом денежное довольствие военнослужащих в 2020 году в России будет проиндексировано согласно с требованиями закона.

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Зарплата военнослужащих в 2020 году в России: последние новости

Правила расчёта и составляющие денежного довольствия военнослужащих регулируются №306-ФЗ, а также:

  1. Постановлением правительства РФ №992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».
  2. Постановлением правительства РФ №820 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» от 27 июня 2019 года.
  3. Приказом Министра обороны РФ №2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ.

Согласно законодательству, денежное довольствие военнослужащего состоит из трёх составляющих:

  • месячного оклада, который определяется в зависимости от воинского звания;
  • месячного оклада, предусмотренного в соответствии с занимаемой должностью;
  • дополнительных стимулирующих выплат и надбавок.

Кроме денежного обеспечения военнослужащие могут рассчитывать на достаточно существенное социальное обеспечение. К ним относят обеспечение жильём и бесплатное медицинское обслуживание.

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Оклады рядовому составу и офицерам с 1 января 2020 года: таблица и калькулятор расчёта

Размеры окладов по званию и должности военнослужащих определены в приложении №1 и №2 Постановления правительства №992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту». Последние изменения в постановление вносились в 2018 году и с 1 января 2020 года размер окладов не изменится.

В таблице представлены некоторые оклады по воинским должностям и званиям.

Должность Размер оклада по должности
Старший офицер в управлении общевойсковой армии 25 500 рублей
Командир отделения от 15 000 рублей до 24 000 рублей (в зависимости от рода войск)
Солдат, матрос (проходящий службу по контракту) 10 000 рублей
Курсант 7 000 рублей
Звание Размер оклада по званию
Майор, капитан третьего ранга 11.500 рублей
Лейтенант 10 000 рублей
Рядовой, матрос 5 000 рублей

К сумме двух окладов полагаются ежемесячные доплаты для военнослужащих, размер которых также регулируются на уровне закона №306-ФЗ. К доплатам относят надбавку за:

  1. Выслугу лет, величина которой варьируется от 10% до 40% от суммы окладов.
  2. Квалификационную категорию и класс. Размер составляет от 5% до 30% от должностного оклада.
  3. Работу со сведениями, относящимися к государственной тайне. Её размер может достигать 65% от должностного оклада.
  4. Особые условия несения военной службы, выплаты могут доходить до 100% от должностного оклада.
  5. Выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, размер доплат до 100% от должностного оклада.
  6. Особые достижения в службе. Величина выплат устанавливается также в размере до 100% от должностного оклада.

Кроме этого законом предусмотрены доплаты и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения, участие в контртеррористических операциях, в том числе и за пределами РФ.

Размер денежного довольствия зависит от множества факторов. Более точно рассчитать его размер можно использовав калькулятор, предлагаемый военными юристами на сайте: http://voensud-mo.ru/cal/salary_01.10.2019

Смотреть до конца! — НАЛОГ на НЕДВИЖИМОСТЬ в 2020 ГОДУ в РОССИИ

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год Повышение денежного довольствия для контрактников

Глава государства летом 2019 года на встрече с военными в Москве отметил необходимость достойного материального обеспечения лиц, отвечающих за безопасность страны и обязанность государства обеспечить военнослужащих и их семьи не только социальными гарантиями, а и соответствующим реальным потребностям денежным обеспечением. Тем не менее Владимир Путин подчеркнул:

«В текущей экономической ситуации осуществить полноценное повышение жалования невозможно, поэтому в ближайшее время будет проводиться индексация зарплаты, позволяющая сохранить ранее достигнутый уровень покупательской способности денежного довольствия военнослужащих.»

Согласно принятому на 2020 год федеральному бюджету средства, выделенные на армию составляют 1,894 трлн. рублей. Это, в том числе, позволит проиндексировать оклады военнослужащим на 3%. Однако точную цифру можно будет узнать только во втором квартале, поскольку индексация, согласно закону пройдет как обычно 1 октября.

Перенести срок индексации на 1 января 2020 года требовал профильный комитет по обороне Государственной Думы, однако законодатели оставили нормы закона предусматривающую индексацию с 1 октября в силе.

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Будут ли изменения для военнослужащих срочной службы

Выплаты военнослужащим, проходящим срочную службу, регулируются также №306-ФЗ и Постановлением Правительства №1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву». Изменений в порядке оплаты на 2020 год не предусмотрено.

При прохождении срочной службы лицам выплачиваются оклады в размере от 1000 до 1800 рублей, а также набавки за:

  • квалификационную категорию от 5% до 20%;
  • особые условия от 20% до 100% (к ним относят службу на подводных лодках, в составе лётного экипажа, в центрах связи специального назначения и других);
  • выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время от 50% до 100% (рискованными считается прыжки с парашютом, водолазные работы, разминирование);
  • работа со сведениями, относящимися к государственной тайне, от 10% до 25%.

Кроме этого, военнослужащие срочной службы подпадающие под закон «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» могут рассчитывать на ежемесячную выплату в размере одного оклада.

Важно знать, что денежное обеспечение военнослужащим срочной службы может быть приравнено к довольствию контрактников в случае если воинское формирование в составе которой находится служащий срочной службы выполняет задачи за пределами РФ, в условиях чрезвычайной ситуации, во время вооружённого конфликта.

На 2020 год предусмотрена индексация денежного довольствия с 1 октября, в том же размере что и военнослужащим контрактникам, ориентировочно на 3%.

Новый закон о денежном довольствии военных пенсионеров

С 1 января 2020 года вступает в силу №381-ФЗ устанавливающий понижающий коэффициент в размере 73,68% от денежного довольствия военнослужащего, при исчислении пенсионного обеспечения военного пенсионера.

Источник: https://zakon.world/denezhnoe-dovolstvie-voennosluzhashhix-v-2020-godu-v-rossii.html

Регламент рабочего времени военнослужащих

Если командование части увеличивает обязанности военнослужащего по контракту, растут переработки, приходится выходить на службу в свои выходные/праздничные дни, и нет отгулов, значит имеет место факт нарушения права на отдых.

Возможно, для кого-то это будет новостью, но рабочая неделя контрактника так же, как и трудовая неделя обычного работника по договору, не должна превышать 40 рабочих часов.

Привлечение к службе свыше установленного лимита рабочего времени допустимо только в строго определенных законодательством рамках и с предоставлением соответствующей компенсации.

Все эти вопросы руководство обязано урегулировать регламентом служебного времени военнослужащего по контракту. Что это за регламент, где его взять, и как заставить должностных лиц его соблюдать, далее в материале.

Регламент служебного времени контрактника

В соответствии с ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», армеец имеет право на нормированный рабочий день и отдых. За соблюдение данного предписания несут ответственность непосредственный командир контрактника и его старшее руководство. Нормативная продолжительность дневного служебного времени не может быть больше, чем 8 рабочих часов (отдельно — перерыв на обед).

Общий распорядок

Расписание выхода на службу, дежурств, окончание службы, выходные/праздничные дни определяются распорядком дня и регламентом по части.

Общего типового распорядка и регламента, утвержденного центральными армейскими органами, в ВС РФ нет, но каждая часть обязана разработать свое внутреннее положение о служебном времени военнослужащих.

Если такого утвержденного расписания не имеется, то это грубое нарушение Устава.

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Более того, каждого контрактника необходимо ознакомить с распорядком дня по части. Если подобное ознакомление не проводилось, то при объявлении армейцу дисциплинарных взысканий по причине нарушения распорядка службы служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратура либо суд учтут тот факт, что солдату не был доведен до сведения действующий в части распорядок дня.

Повседневный порядок и распределение времени должно составляться с соблюдением следующих нормативных гарантий:

  • общая недельная продолжительность — более 40-ка рабочих часов в неделю (за исключением проведения мероприятий, которые не ограничиваются временными рамками);
  • контрактнику необходимо обязательно давать хотя бы один выходной в неделю, а по норме — два;
  • круглосуточные дежурства (вне суточного наряда) допускаются только по приказу старшего командования и в особых случаях;
  • в дни отдыха (суббота, воскресенье, праздники) устанавливается особый более мягкий распорядок дня по части;
  • по регламенту служащему выделяется время на обед, физподготовку и самостоятельное обучение;
  • если военный вызван на службу в один из дней отдыха, то он имеет право на отгул в другие дни недели.

Таким образом, если в вашей части время работы для контрактников начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00 (с часовым перерывом на обед), то любое пребывание на службе до 8.00 или после 17.00 считается наднормативной работой.

Это положение не распространяется на государственную охрану. Им за наднормативное время службы ежегодно предоставляется 10 суток отпуска дополнительно.

Наднормативная работа

Армейскими положениями предусмотрено несколько видов мероприятий, для участия в которых контрактники могут привлекаться сверх установленной нормы служебного времени:

  • суточный наряд (работа в пределах 24 часов);
  • боевое дежурство (без лимита по времени);
  • поход (без ограничения по времени);
  • учение (по плану занятий).

Однако сама возможность привлечения контрактников к службе сверх установленной продолжительности не дает право командованию не учитывать эту сверхнормативку и не компенсировать ее.

Кроме того, каждый раз вызов военнослужащего на такие мероприятия должен сопровождаться приказом командования, который необходимо своевременно довести до служащего. Если вам сообщили, что через час следует заступить в суточный наряд, то это нарушение режима и, соответственно, права военнослужащего на работу по распорядку. Исключение из этого правила — боевая или учебная тревога.

Компенсации за переработку

В армии 2 варианта компенсации за переработку — отгул и денежная выплата. Разумеется, есть еще и третий путь — остаться вообще без компенсаций и отгулов. Кстати, третий путь — не такой уж и редкий в Вооруженных Силах.

Почему возникают ситуации, в которых военный не имеет права претендовать на отгулы, и каковы условия предоставления законного дополнительного отдыха?

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

  1. Операции, где участвовал контрактник, были санкционированы руководством (если вы по своей собственной инициативе остались после работы, то это время не может быть включено в переработку).
  2. Факт сверхурочных работ правильно зафиксирован.
  3. Служащий своевременно обратился за отгулом и/или денежной компенсацией (обращение оформляется в виде рапорта).

Если действительно установлен и зафиксирован факт сверхурочных, и военный попросил отгул либо выплату, то переработка в этих случаях компенсируется следующим образом:

  • увольнительная, равная количеству дней переработки;
  • денежная выплата за каждый день сверхурочных (в размере суточного довольствия).

Отгул предоставляется по рапорту контрактника в любой рабочий день, свободный от нарядов, дежурств и других исключительных операций. По рапорту армейца отгулы могут быть добавлены к отпуску.

Денежная компенсация также выплачивается по рапорту служащего. Обратиться за такой выплатой можно в месяц, следующий за переработкой.

Таким образом, сделаем вывод, что в интересах контрактника — самостоятельно следить за своими переработками.

Когда вас заставляют работать 7 дней в неделю, тогда жалуйтесь в военную прокуратуру, но будьте готовы доказывать, что действительно имел место приказ командира, и вы ему подчинились.

Если в части не ведется учет времени и переработок, обращайтесь в надзорные инстанции. И, разумеется, если ваши рапорты на компенсацию переработок остаются без удовлетворения, направляйтесь в суд с исками о взыскании.

Читайте также:  Новая земля служба в армии 2020 год

Учет рабочего времени служащего

Учет ежедневного служебного времени контрактника ведет руководитель подразделения, а военный имеет право еженедельно ознакамливаться с данными учета.

По утвержденной форме Журнала (приложение №7 к Приказу №660 МО РФ), персональному учету подлежат:

  • надурочные работы в часах;
  • работа в выходные/праздничные дни;
  • реализованное право на дополнительный отдых (предоставленные отгулы и дополнительные дни отпуска);
  • нереализованное право на дополнительные отгулы и отпуск.

Если переработка превысила 8 часов, то нереализованное право учитывается в рабочих днях. Иными словами, если по журналу за армейцем числится 10 часов переработки, то в графе нереализованного времени отдыха указывается 1 сутки и 2 часа дополнительных увольнительных.

Командиры несут дисциплинарную ответственность за нарушение правил учета служебного времени их подчиненных.

В учет времени сверхурочного привлечения военнослужащих не включается добровольная работа в части сверх служебного времени, а также участие в боевых походах, учениях, на дежурствах. Участие в этих операциях учитывается и оплачивается по отдельному порядку.

  • Военнослужащему необходимо помнить, что именно журнал учета, заполненный надлежащим образом, является единственным доказательством существования переработки.
  • Никакие самостоятельные записи, свидетельства очевидцев, видео/аудио материалы или данные пропускного режима не будут приниматься судом в качестве доказательств сверхурочной работы такого контрактника.
  • По этой причине, если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсации за переработку, то следите, чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом, и расписывайтесь в нем, а также своевременно (в пределах года) обращайтесь за компенсациями.
  • Самостоятельный уход из части даже при наличии неотбытых увольнительных является грубым дисциплинарным нарушением.
  • Дополнения, комментарии, вопросы по острым моментам учета служебного времени контрактника оставляйте под текстом.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/reglament-sluzhebnogo-vremeni/

Распространяется ли действие ТК РФ на военнослужащих

Распространяется ли действие ТК РФ на военнослужащих. Можно ли применять нормы ТК РФ к военным?

Данный вопрос являлся достаточно актуальным всегда и остается таким на сегодняшний день.

Многие неопытные юристы на вопросы военнослужащих касаемо их служебной деятельности дают консультации согласно норм трудового законодательства, а именно ссылаются на статьи Трудового кодекса РФ.

Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Причем военный  поблагодарил юриста, поставил за ответ «+», соответственно поверил, что в данном случае к его вопросу можно применить нормы ТК РФ.  Несомненно, подобный ответ лишь ввел в заблуждение этого военнослужащего.

По данному вопросу военнослужащего,  юрист, обладающий знаниями в области военного права, во-первых,  выяснил бы, что за командировка у него была, во-вторых, применил бы нормы действующего военного законодательства, но никак не трудового.

Ведь в  соответствии со статьёй 11  самого  ТК РФ последний  не  распространяется  на  военнослужащих  при   исполнении  ими  обязанностей военной службы, кроме случаев, когда эти лица в установленном указанным Кодексом порядке одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей. Та же позиция содержится и в Постановлении Пленума  Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2  «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации.

Идем далее, согласно статье 15 ТК РФ: трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Как видно из определения, трудовые отношения базируются именно на соглашении между работником и работодателем, либо коллективном, трудовом договоре, то есть нормы трудового законодательства не содержат упоминания  о контракте военнослужащих.

Давайте теперь рассмотрим  характер взаимоотношений между военнослужащим и государством, т. е. выясним являются ли они трудовыми.

Согласно статье 6 Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и пункту 1 статьи 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военная служба является разновидностью федеральной государственной службы и представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в Вооружённых Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.

2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»: военная служба предполагает осуществление полномочий государства по обеспечению своего суверенитета и иных важнейших государственных интересов, а военнослужащие являются носителями публичной власти. В связи с этим правоотношения, связанные с исполнением военнослужащими общих, должностных и специальных обязанностей, являются публично-правовыми.   

Таким образом, возникающие правоотношения у военнослужащих являются именно публично-правовыми. Из всего вышесказанного видно, что военно-служебные отношения значительно разнятся с трудовыми.

Стоит отметить, что до утверждения ТК РФ действовал КЗоТ (Кодекс законов о труде), который отождествлял понятие договор и контракт. Более того, был период, когда КЗоТ РСФСР распространялся на всех. Нынешнее законодательство (ТК РФ) не содержит таких положений, не оперирует понятием «контракт», что, несомненно, дает основание относить «контракт» к отдельному типу соглашений.

В силу части 2 ст. 1 Федерального закона от 27 мая 1998 г.

№ 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными этим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и другими федеральными законами.

Тем не менее есть случаи когда ТК РФ имеет отношение и к военным. Если военное законодательство не содержит каких-либо определенных разъясняющих норм в области «трудовых» взаимоотношений, то возможно применение законодательства по аналогии (как например, ситуация с 40-часовой рабочей неделей).

  • Стоит обратить внимание, что суды, рассматривая спорные вопросы военнослужащих при их попытке применить нормы трудового законодательства, также неоднократно в своих решениях упоминают, что нормы ТК РФ на военнослужащих не распространяются.
  • Специально для НачФин.ифо
  • военный юрист Марина Байдак
  • Трудовой кодекс для военнослужащих по контракту 2020 год

Источник: http://www.NachFin.info/interesnye-stati/1750-rasprostranyaetsya-li-dejstvie-tk-rf-na-voennosluzhashchikh

Трудовой кодекс для военнослужащих — Правовед.RU

1144 юриста сейчас на сайте

Здравствуйте уважаемые юристы! В трудовом кодексе прочитал, что вдовцу положен дополнительный отпуск 14 суток и также у него не могут забрать служебное жилье даже при увольнении!! Я военнослужащий, контракт до 2020 года, вдовец. Распрастраняется ли это на меня и на основании каких законов и статей??? Закон о статусе военнослужащих смотрел, но не нашел. Заранее спасибо.

Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Распространяется ли на военнослужащего действие трудового законодательства, в частности ст. 161 часть 4. Может ли работодатель уволить по своей инициативе работника, отца многодетной семьи, одному из детей не исполнилось 3 года, жена не работает? Михаил Викторович Максин,Тема вопроса: Увольнение с действительной службы

Населенный пункт: Черняховск

Часть 4 ст. 32 ФЗ от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определяет, что «контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством обороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы».

На военнослужащих (аттестованный состав) распространяются приказы начальства и Уставы Вооруженных сил РФ. Трудовой кодекс может быть применим к вольнонаемному составу, работающих в воинских формированиях, подразделениях, частях и пр.

В соответствии со статьей 11 ТК РФ нормы этого Кодекса распространяются на всех работников, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, и соответственно подлежат обязательному применению всеми работодателями (юридическими или физическими лицами) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Трудовой кодекс РФ не распространяется на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, членов советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор), лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, других лиц, если это установлено федеральным законом, кроме случаев, когда вышеуказанные лица в установленном Кодексом порядке одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей (часть восьмая статьи 11 ТК РФ). Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу части четвертой статьи 11 ТК РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Источник: https://pravoved.ru/question/1610612/

Проезд для военнослужащих по контракту в 2020 году

Кроме того, солдаты и офицеры вооруженных сил Казахстана пользуются установленными законодательством льготами — жилищными, социальными и медицинскими.

Например, нуждающиеся в жилье военнослужащие и члены их семей (супруги, дети, родители, находящиеся на иждивении) получают жилье на срок прохождения службы бесплатно.

Обслуживание в военно-медицинских учреждениях тоже осуществляется за счет государства.

На сегодняшний день зарплата военнослужащих в Казахстане является одной из самых высоких на постсоветском пространстве. В 2020 году, накануне Дня защитника Отечества и Дня Победы, президент республики Нурсултан Назарбаев объявил об увеличении зарплат солдатам и офицерам казахской армии на 25%.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2020 году

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности.

Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения.

Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха.

Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2020 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Льготы военнослужащим в 2020 году

Прежде всего, это право на получение бесплатных медикаментов и медицинского обслуживания на весь период службы. При этом если гражданину требуется лечение в стационаре или госпитале, то осуществляется оно за счет средств государства. Даже в том случае, когда требуется направление на лечение в другой населенный пункт, за пределами воинской части.

  • жена военного может получать детские пособия большего размера, чем остальные категории жен;
  • помимо единовременного пособия при рождении ребенка, жены военнослужащих получают ежемесячные дотации, размер которых устанавливается в каждом регионе отдельно;
  • дети должны быть определены в дошкольные и школьные учреждения вне очереди. При этом компенсация за оплату детского сада составляет 80-90%;
  • семьи военнослужащих имеют право на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в любую точку страны один раз в год. На отдых заграницей данная мера не распространяется.
Читайте также:  Служебное жилье для военнослужащих в спб славянка 2020 год

Рекомендуем ознакомиться:  Выплаты Детям Войны В 2020

Компенсации военнослужащих по контракту в 2020 году

  • служебное жилье (вне очереди);
  • квартиру по договору социального найма;
  • квартиру или дом в собственность;
  • субсидию на покупку жилья;
  • скидка 30% на оплату ЖКУ (горячей и холодной воды, водоотвода, газа и электричества);
  • медикаменты детям младше 6 лет без оплаты;
  • проездной на все виды общественного транспорта;
  • завтраки и обеды в учебных заведениях во время школьных занятий;
  • спортивная и школьная одежда без оплаты;
  • посещение культурных мероприятий единожды в месяц без оплаты.

Налоговые льготы оформляются в заявительном порядке при обращении военнослужащего по контракту в региональное отделение налоговой службы (по месту регистрации или по месту нахождение имущества). Успеть подать документы нужно до 1 ноября – до окончания налогового периода. С момента одобрения заявки специалистами ФНС налоги будут начисляться как обычно, но от военнослужащего платежи поступать больше не будут.

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту

Выплаты военнослужащим будут несколько выше, о чем говорилось не раз в течение прошлого года. Кроме этого, в 2020 году были несколько изменены процентные надбавки по нескольким категориям. Какая материальная поддержка актуальна для защитников Отечества в наступившем году?

Особые условия службы – одна из больших величин, которая может увеличить оклад на 100%. Выполнение опасных задач также может увеличить оклад более чем на 90%. Кроме этого, гражданин может получать надбавку за выдающиеся достижения и помощь, оказываемую ежегодно в размере окладной части.

Компенсация проезда пенсионерам в 2020 году: как получить льготы на транспорт

Дотации на проезд пенсионерам – один из видов социальной государственной поддержки данной категории граждан.

У каждого гражданина РФ после наступления пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) есть право получения льготы при пользовании городским общественным транспортом (метро, автобусы, трамваи, троллейбусы). Не действуют правила льготного проезда при пользовании маршрутными такси.

Рекомендуем ознакомиться:  Инвалидность По Слуху 3 Группа Размер Пенсии 2020

Региональный уровень предусматривает специальные тарифы и другие методы предоставления льготного проезда (например, выплата компенсации).

При этом размер дотаций и порядок их оказания каждый регион устанавливает самостоятельно, исходя из местных программ социальной поддержки населения льготных категорий.

Для московских жителей пенсионного возраста в 2020 году бесплатный проезд муниципальным транспортом и пригородными электропоездами будет заменен увеличением ежемесячных транспортных компенсаций. К другим региональным льготам относятся:

Льготы военнослужащим

Особенный тяжелый характер деятельности компенсируется государством в виде льгот и преимуществ военнослужащим и членам их семьи.

Виды льгот и их распределение регулируются законом «О воинской обязанности и военной службе», законом «О статусе военнослужащих», а также постановлениями Правительства и указами Президента.

Периодически в законы о льготах вносятся поправки. Последние поправки датированы 22 февраля 2020 года.

  • Материальная компенсация затрат при использовании личного автомобиля.
  • Право бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
  • Предоставление служебного жилья. А также субсидирование, военная ипотека, помощь в улучшении состояния жилья.
  • Скидка 30% при оплате коммунальных услуг
  • Содействие в поступлении в гражданские высшие учебные заведения. Предоставляется возможность обучаться бесплатно, отслужив более 3 лет, но это не распространяется на курсантов военных ВУЗов.
  • Возможность компенсировать работу в выходной или праздничный день деньгами или дополнительным выходным на выбор.

Служба по контракту без срочной службы

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с полным социальным льготным пакетом и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Рекомендуем ознакомиться:  Скачать программу для 3ндфл 2020

Компенсации за проезд в санаторий военнослужащим

  • действующим военным, следующим на реабилитацию или лечение;
  • военнообязанным, служащим в отдаленных районах, местностях с неблагоприятными условиями климата или экологии, а также контрактникам, пребывающим за границей, при направлении на ежегодный отпуск по РФ;
  • одному из членов семьи военного-контрактника (кроме обучающихся очно совершеннолетних детей до 23-х лет, если они не признаны инвалидами до совершеннолетия, и не находятся на иждивении военного), к месту отпуска или на лечение при наличии направления военной медицинской комиссии;
  • сопровождающему военнослужащего на курортное лечение, если такая необходимость подтверждена врачебной комиссией;
  • офицерам, уволенным с военной службы и членам их семьи, если выслуга до увольнения составила не менее 20-ти лет в льготном исчислении (причиной ухода с должности является ОШМ, ухудшение здоровья или достижение максимально установленного возраста или не менее 25-ти лет независимо от мотива увольнения);
  • пенсионерам Минобороны, ушедшим с должности прапорщика или мичмана, направляющимся в санаторий, выслуга лет в льготном исчислении составляет 20 лет и более на момент увольнения (причинами ухода с должности должны являться ОШМ, медицинские показания или достижение предельного возраста).

Разобраться, какие условия необходимо соблюсти военным, чтобы гарантированно получить возмещение расходов, связанных с затратами на дорогу в пансионаты МО, поможет изучение актуальных на 2020 год законодательных актов. Анализ типичных ситуаций, при которых возможен отказ ведомства в компенсации проезда, позволит избежать ошибок и грамотно отстоять нарушенные права.

Компенсация за проезд военным пенсионерам в 2020 году

  1. компенсируются только билеты до санаториев Минобороны;
  2. бесплатная поездка доступна в обе стороны, но единожды в году;
  3. льгота действует при покупке билетов на любые виды транспорта: авиационный, железнодорожный, автомобильный и водный;
  4. преференция не распространяется на услуги такси;
  5. скидку на билеты могут получить и семьи военнослужащих.

С 1 августа 2020 года отдельным категориям пенсионеров Москвы и Московской области предоставляется бесплатный проезд в пригородных поездах. Могут воспользоваться преференцией родители детей с инвалидностью, многодетные родители, опекуны сирот, почетные доноры и пенсионеры.

Источник: https://womanlaw.ru/test_category/proezd-dlya-voennosluzhashhih-po-kontraktu-v-2019-godu

Зарплата военным в 2020 году (последние решения президента) — Юридическая консультация в Москве

Последние несколько лет министерство обороны применяет программу привлечению интереса молодых людей к службе в армии, особенно это касается контрактной основы.

Особенно это касается материального обеспечения военнослужащих и жилищные программы для их семей.

Как известно служба в армии сопровождается целым рядом непростых условий, что должно компенсировать за счёт денежного довольствия.

Денежное довольствие военнослужащих

Доход военнослужащего складывается из различных выплат помимо заработной платы. Эти выплаты утверждены законодательством в части предоставления денежного довольствия для военнослужащих. На основании нормативно-правовых актов денежное довольствие складывается из следующих выплат:

  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с присвоенным званием военнослужащему. Звание в армии несет более важное значение, чем должность. Звание присваивается раньше, тем самых подчеркивая заслуги военнослужащего;
  • Оклад, которые предоставляется в соответствии с воинской должностью. Должность в армии свидетельствует об основных обязанностях, которые устанавливаются в соответствии с нормами трудовой деятельности;
  • Дополнительные выплаты, которые предоставляются в части мотивационной и социальной поддержкой.

Денежное довольствие является основным доходов военнослужащего нацеленное на материальное обеспечение гражданина и мотивирование для улучшения качества несения службы. Поэтому денежное довольствие складывается не только из заработной платы, но и дополнительных выплат, а также социальных преференций.

Виды и размеры социальных выплат военнослужащим

Ввиду специфики трудовой деятельности военнослужащие имеют ряд дополнительных социальных выплат, которые должны компенсировать все тягости службы.  За последние годы данные выплаты активно индексировались, что позволило увеличить доходы военнослужащих в целом. Помимо заработной платы военнослужащие могут рассчитывать на следующие дополнительные денежные поощрения:

  • Компенсация аренды жилья на проживания по новому месту службы, если проживания военнослужащего на территории части не представляется возможным;
  • Компенсация прохождения лечения в размере дополнительных 400 рублей;
  • Выходные пособия при увольнении военнослужащего со стажем в 20 лет составляет 2 должностных оклада. Для тех, кто отслужил больше 20 лет выходное пособие составит 7 должностных окладов;
  • Надбавка за выслуга лет предоставляется как процент к окладу, который увеличивается в связи с продолжительностью срока службы;
  • Компенсация проезда и компенсация расходов на перевозку вещей и т.д.

Все выше перечисленные материальные поощрения представляют собой денежное выражение социальных льгот, которые положены военным из-за опасности их трудовой деятельности.

Они предоставляются без необходимости сбора каких-то дополнительных документов и обращение в специализированные государственные учреждения.

Военному, который хочет получить компенсацию необходимо обратиться к высшему руководству с рапортом.

Повышение денежного довольствия военнослужащим

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции. Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту. Это коснулось следующих выплат:

  • Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
  • Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
  • Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии. Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Кто может претендовать на получение льгот для военнослужащих

Исполнение долго перед отечеством несёт в себе достаточно много трудовых рисков. Для стимулирования исполнения воинской повинности государство предлагает граждан, которые служат по контракту или на постоянной основе множество льгот и преференций, которые касаются не только самих военнослужащих, но и их семей:

  • Жены военнослужащих, которые постоянно проживают с ними и имеют совместное хозяйство;
  • Несовершеннолетние дети родные и находящиеся под опекой. До достижения 18 лет они также могут рассчитывать на получение социальных льгот, связанных с работой отца. В случае если ребёнок учится в высшем учебном заведении срок предоставления льгот может быть продлён.
  • Граждане, находящиеся на попечении военнослужащего. Это могут как престарелые родители, бабушки с дедушками, недееспособные граждане, родственники инвалиды и т.д. Это касается тех граждан, которых военнослужащий материально содержит.

Все вышеперечисленные граждане в той или иной степени имеют право на использование социальных льгот, предусмотренных для военнослужащих. Чаще всего данные льготы предоставляются, как компенсация необходимость переезда на место прохождения службы военнообязанного.

Социальные льготы для военнослужащих и их семьям

Список льгот зависит от формы службы, которую несёт военнослужащий: контрактная, срочная, а также отставные и военные пенсионеры и т.д. Законодательством регламентированы социальные льготы, которые нацелены на улучшение условий жизни военных и их семей вне службы. Ниже представлен общий перечень социальных льгот для военнослужащих:

  • Предоставление жилой площади для постоянного проживания или компенсация аренды жилого помещения для военнослужащего и его семьи;
  • Предоставление отдельного жилья в собственность в соответствии с социальной очередью. Военнослужащий имеет право проучить квартиру в собственное пользование, площадь которой зависит от количества членов семьи;
  • Повышенные выплаты по уходу за ребенком для жен военнослужащих в декретном отпуске. Молодые мамы, у которых мужья находятся на службе в армии получают специальную дотацию по уходу за ребенком, особенно это касается тех, чьи мужья служат по контракту;
  • Бесплатный проезд для многодетных семей и 50% скидка на оплату коммунальных услуг;
  • Дополнительные дни к отпуску предоставляемый за выслугу лет. После 10 лет службы продолжительность отпуска составляет порядка 40 календарных дней.
  • Поступление в высшее учебное заведение по отдельному конкурсу для получение гражданской профессии. Все расходы на оплату образования берет на себя государство.
  • Предоставление субсидии на покупку собственного жилья. Размер субсидии зависит от общего военного стажа.
  • Компенсация проезда и транспортных услуг по перевозке вещей до места прохождения службы. В отдельных случаях компенсация проезда может предоставляться и в отпуске.
  • Оплата топлива при использовании личного транспорта в служебных целях и т.д.
Читайте также:  Рапорт на перевод военнослужащих виды 2020 год

Важно! Военнослужащий, чья выслуга составляет 10 лет и более, не может быть уволен до момента получения собственного жилья. Это условия действует до момента пока военнослужащий не приобретет собственное жилье с поддержкой Министерства обороны.

Льготы, предоставляемые военнослужащим в отставке или на пенсии

Категории граждан, которые потратили значительную часть своей жизни, обеспечивая безопасность своей страны имеют право на дополнительные социальные льготы. Данные льготы учитывают возраст граждан, которые долгое время осуществляли службу, а также их трудоспособность. Для таких граждан предоставляются следующие социальные преференции:

  • Разовая стоматологическая помощь в части протезирования зубов;
  • Компенсация пользования стационарным телефоном в размере 100% от суммы платежа;
  • Бесплатная путевка в санаторий для отдыха или лечения, а также компенсация проезда до места отдыха для бывшего военнослужащего и одного сопровождающего;
  • Налоговые льготы на имущество, находящееся во владении у гражданина;
  • Социальные выплаты и военная пенсия и т.д.

Выше перечисленные льготы предоставляются для граждан, чей возраст уже близок к пенсионному. В соответствии с законодательством военнослужащие имеют особые условия при расчете трудового стажа для выхода на пенсию. В большинстве случаев применяется ускоренный коэффициент.

Важно! Льготы для военнослужащих предоставляются в соответствии с выработанным стажем на службе в армии или при участии в боевых действиях и наличии отличительных наград. В последнем случае гражданину присваивается льготная категория и предоставляется специальный документ, который и является основанием для оформления всех социальных льгот.

Получение собственного жилья всегда было одним из социальных преимуществ службы в армии.

Министерство обороны в зависимости от срока службы, рода войск и семейного положения военнослужащего предлагает различные жилищные программы.

Одна из таких программ — это предоставления денежной субсидии на покупку собственного жилья. Размер предоставляемой субсидии рассчитывается из следующих показателей:

  • Наличие собственного жилья влияет на количество квадратных метров, которые будут использованы в расчете для получения суммы субсидии. Нормативные квадратные метры, которые полагаются военнослужащему, будут уменьшены на общую площадь собственного жилья, которое находится во владении.
  • Количество членов семьи постоянно проживающих с военнослужащим и находящихся у него на попечении. Нормативные квадратные метры, которые лежат в основе расчет субсидии, определяется по количеству членов семьи.
  • Общий срок службы, который должен быть не меньше 10 лет. По законодательству после десятилетнего стажа военнослужащий не может быть уволен до момента пока не получит жилищную субсидию. Чем больше срок службы, тем больше субсидия.
  • Стоимость нормативного квадратного метра, которые берется для расчета субсидии, составляет 45 133,00 рублей.

Ежегодно стоимость нормативного квадратного метра для расчета субсидии индексируется. Это обусловлено растущей инфляции и стоимостью жилой площади. С недавних пор предоставлении субсидий стала основной программой для помощи в приобретении жилья.

Так как в соответствии с законодательством граждане, которые служили более 10 лет обязаны получить собственное жилье, министерству обороны проще выплатить им субсидию и уволить, чем содержать без выполнение военнослужащими должностных обязанностей ввиду личных обстоятельств.

Часто задаваемые вопросы и ответы на них

Вопрос №1. Для получения повышенного денежного довольствия необходимо ли предоставлять какие-то дополнительные документы?

В ситуации индексации окладов или мотивационно-премиальных выплат никаких документов предоставлять не надо.

Обычно повышение окладов сопровождается изданием специального приказа в отделе кадров, которые необходимо просто завизировать военнослужащему по факту ознакомления.

В остальных случаях действительно придется предоставлять документы, обосновывающие необходимость дополнительных выплат гражданину. Это могут быть как чеки или транспортные накладные для оплаты переезда, чеки на использованное топливо и т.д.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/zarplata-voennym-v-2019-godu-poslednie-resheniya-prezidenta/

Какие бывают компенсации военнослужащих по контракту в 2020 году

Материальная обеспеченность военнослужащих полностью зависит от размеров государственного довольствия. А поскольку от военных людей зависит вооруженная защита государства, на федеральном и региональном уровне им назначаются разного рода преференции. Давайте выясним, какие различают льготы и компенсации военнослужащих по контракту в 2020 году.

Какие бывают льготы, социальные гарантии и компенсации военнослужащих по контракту

С начала 2017 года социальные гарантии для военнослужащих, которые несут службу по контракту, а также для членов их семей значительно расширились, особенно в области медицинского обслуживания и охраны здоровья.

С этого года военнослужащие по контракту вправе рассчитывать на следующие виды преференций, вне зависимости от региона проживания и службы:

  1. Надбавка к денежному довольствию, полагающаяся за выслугу лет, стала больше и составляет сейчас 40% от суммы оклада.
  2. Наиболее значимая надбавка с 1 января 2014 года стала равняться основному окладу военного, то есть максимально возможная надбавка увеличивает выплату в 2 раза.
  3. Если военнослужащий увольняется спустя 20 лет (или более) службы, он вправе получить разовую финансовую помощь в размере 7 ежемесячных окладов. Если предшествующий увольнению срок службы составил менее 20 лет, выплата уменьшается до 2 размеров оклада.
  4. Ежемесячная надбавка за квалификацию в данный момент варьируется от 5% до 30% от суммы оклада.
  5. Военнослужащие, которые несут службу в особых условиях, получают больше остальных – их надбавка равна 100% должностного оклада.
  6. Если военнослужащий по контракту погиб или умер во время исполнения служебных обязанностей, его семья получит из бюджета ведомства 3 миллиона рублей, распределенных в равных долях между всеми наследниками умершего.
  7. В том случае, если во время несения службы военнослужащий получил травму, был контужен или получил тяжелое заболевание, он вправе претендовать на компенсацию вреда в сумме 2 млн. рублей. Эта разовая выплата является компенсацией за вред здоровью.
  8. Каждый год военнослужащие по контракту вправе получать денежное вознаграждение за честную и добросовестную службу. Ее размер составляет 3 суммы оклада.
  9. Когда ребенок дошкольного возраста, отцом которого является военнослужащий по контракту, поступает в детский сад, военнослужащий получает подъемную выплату на оплату ДОУ.
  10. В том случае, если в семье военнослужащего по контракту рождается второй по счету ребенок, он имеет право уволиться со службы раньше положенного срока.
  11. Если была проведена военно-врачебная комиссия, и специалисты рекомендовали военнослужащему пройти лечение, оздоровление в санатории и лечебные процедуры будут проведены за счет ведомства. На время лечения оформляется больничный отпуск, в течение которого военному выплачивается минимальный оклад в 4-кратном размере.
  12. Военнослужащие по контракту не обязаны уплачивать налоги на землю и имущество физических лиц.
  13. Любые выплаты, положенные военнослужащим в связи с исполнением военных обязанностей, не облагаются НДФЛ.
  14. Военнослужащие по контракту имеют право поступления в средние и высшие учебные заведения в порядке льготной очереди. При предъявлении рекомендательного письма и сертификатов об успешной сдаче экзаменов военный будет принят в ВУЗ вне конкурсного отбора.
  15. При оплате услуг коммунальных служб военнослужащий по контракту имеет право пользоваться скидкой.
  16. Военнослужащие обеспечиваются лекарствами по рецепту врача бесплатно.
  17. Семья военнослужащего по контракту быстрее продвигается в очереди на улучшение жилищных условий, чем гражданская семья.
  18. Военнослужащие по контракту имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте внутри региона.
  19. Если семья военнослужащего по контракту решила строить собственный дом, государство выдает ей субсидию.

статью ⇒ “Какие льготы военнослужащим по контракту в 2020 году”.

Как оформляются компенсации военнослужащим по контракту

Налоговые льготы оформляются в заявительном порядке при обращении военнослужащего по контракту в региональное отделение налоговой службы (по месту регистрации или по месту нахождение имущества).

Успеть подать документы нужно до 1 ноября – до окончания налогового периода.

С момента одобрения заявки специалистами ФНС налоги будут начисляться как обычно, но от военнослужащего платежи поступать больше не будут.

На льготы, аналогичные тем, что имеют военнослужащие по призыву, имеют право также военные пенсионеры, но при соответствии следующим требованиям:

  • пенсионер вышел на пенсию из-за достижения предельного возраста военнослужащего;
  • военнослужащий во время исполнения обязанностей стал инвалидом;
  • срок военной службы составит 20 лет и более;
  • военный был уволен в связи с сокращением штата служащих.

Отказаться уплачивать имущественный налог могут также семьи военнослужащих по контракту, потерявшие кормильца. Основанием для оформления льготы будет служить свидетельство и справка о смерти военного.

статью ⇒ “Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2020 году”.

Какие документы нужны для оформления налоговой компенсации военнослужащим по контракту

В налоговую службу для получения налоговых льгот необходимо обратиться со следующими документами:

  • заявлением о предоставлении налоговой льготы;
  • паспортом РФ;
  • ИНН;
  • военным билетом;
  • документом о правах собственности в отношении рассматриваемого имущества.

Компенсации военнослужащих по контракту, являющихся многодетными родителями

Военнослужащие по контракту, которые были уволены и воспитывают троих и более малышей, обладают правом на большее число льгот и преференций:

  • служебное жилье (вне очереди);
  • квартиру по договору социального найма;
  • квартиру или дом в собственность;
  • субсидию на покупку жилья;
  • скидка 30% на оплату ЖКУ (горячей и холодной воды, водоотвода, газа и электричества);
  • медикаменты детям младше 6 лет без оплаты;
  • проездной на все виды общественного транспорта;
  • завтраки и обеды в учебных заведениях во время школьных занятий;
  • спортивная и школьная одежда без оплаты;
  • посещение культурных мероприятий единожды в месяц без оплаты.

Компенсации военнослужащих по контракту для жен и родителей

Супруги, матери и отцы военнослужащих по контракту также вправе пользоваться рядом льгот в качестве компенсации за гибель мужа или сына во время несения службы. Им предоставляются:

  • скидка 50% на ЖКУ;
  • пенсия по потере кормильца (всем иждивенцам, родителям и супруге, если она не вышла замуж повторно);
  • предоставление жилья без очереди;
  • уплата налогов в льготном порядке;
  • бесплатные путевки в санаторно-курортные учреждения;
  • предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в любое время;
  • обеспечение лекарствами по рецепту врача без оплаты.
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ О статусе военнослужащих

Типичные ошибки

Ошибка: Каждый из наследников военнослужащего по контракту, который скончался при исполнении служебных обязанностей, претендует на получение 3 млн. рублей.

Комментарий: Общая сумма компенсации семье за смерть военнослужащего по контракту составляет 3 млн. рублей. Данная сумма делится в равных долях между всеми наследниками погибшего.

Ответы на распространенные вопросы про компенсации военнослужащих по контракту

Вопрос №1: Помогает ли государство членам семьи погибшего на службе военнослужащего по контракту добраться до места похорон?

Ответ: Да, троим членам семьи оплачивается проезд к месту похорон и обратно до дома из бюджета Министерства обороны. Погребение проводится полностью за государственный счет.

? Видео-советы. Какие льготы предоставляют гражданам, служащим в вооруженных силах РФ по контракту?

В видео раскрывается информация о том, какие льготы предоставляют гражданам, служащим в вооруженных силах РФ по контракту⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://kompensacii.ru/kompensacii-voennosluzhashhix-po-kontraktu/

Ссылка на основную публикацию