Увольнение по здоровью военнослужащих по контракту 2020 год

Что положено при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья в 2020 году? Для ответа на данный вопрос необходимо знать законодательные акты и определенные нюансы.

Все без исключения граждане России имеют полное право на увольнение с занимаемой им должности по собственному желанию либо же по состоянию здоровья.

У военнослужащих граждан порядок увольнения с воинской службы имеет четкий механизм, который регулируется законодательством РФ. Рассмотрим его подробней.

Общие сведения

Изначально рекомендуется изучить некоторые общие аспекты по вопросу увольнения военнослужащих граждан. Это позволит избежать различных недоразумений в дальнейшем.

Основные аспекты

Каждый военнослужащий имеет полное право уволиться в запас либо же полностью уйти из армии на добровольной основе либо же по состоянию здоровья.

Для возможности уволиться из-за ухудшения здоровья необходимо военнослужащим составить соответствующий рапорт и подать его своему непосредственному командиру.

Увольнение по здоровью военнослужащих по контракту 2020 год

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья, компенсация по которому может быть произведена при соблюдении некоторых условий, требует к себе знания некоторых особенностей, о которых поговорим ниже.

Список болезней

Поднятие вопроса относительно перевода либо же лишения работы может произойти исключительно при острых и хронических заболеваниях.

В список таких заболеваний входит:

  • заболевание нервной системы, что стало причиной сбоев работы конечностей;
  • заболевание сердечно-сосудистой системы, в том числе возможные нарушения в давлении;
  • хронические либо острые заболевания нижних органов дыхания;
  • различные проблемы с опорно-двигательной системы, которые ограничивают исполнение должностных обязанностей военнослужащего;
  • психосоматические заболевания, в том числе различные психические нарушения;
  • выявленный факт туберкулеза;
  • различны венерические заболевания;
  • СПИД;
  • различные заболевания, которые напрямую имеют отношения к коже.

Заключение, на базе которого допускается возможность увольнения военнослужащих граждан с дальнейшим начислением финансовых вознаграждений, может составить исключительно военврач.

Куда следует обращаться

Каждый военнослужащий должен проходить регулярное медицинское обследование в военных госпиталях.

В том случае, если по результатам обследования было выявлено какое-либо отклонение, то военнослужащий будет отправлен на ВКК.

Военно-медицинская комиссия на основании предоставленных данных составит заключение относительно пригодности к дальнейшему прохождению службы.

Законодательная база

Основным законодательным актом по рассматриваемому вопросу принято считать Федеральный закон № 53.

В частности, необходимо уделять внимание таким статьям, как:

Ст. 5 Отображает порядок принятие на воинскую службу граждан России
Ст. 5.1 Отображает необходимость в регулярном медицинском обследовании военнослужащих граждан, причем не имеет значение его статус, должность и звание
Ст.51 Отображает механизм и основания для увольнения военнослужащего при выявлении у него серьезного ухудшения здоровья

Помимо этого имеются и иные законодательные акты. К примеру, Федеральный закон “О поддержки военнослужащих граждан” и иные. Однако они разъясняют только общие моменты.

Что нужно знать при сокращении

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего по контракту несет под собой некоторые особенности.

Увольнение по здоровью военнослужащих по контракту 2020 год

Рассмотрим их подробней с целью минимизации рисков возникновения различного недопонимания.

Какие болезни могут быть причиной

Законодательство Росси четко определяется то факт, что обследованием военнослужащих граждан занимается исключительно специальная военно-врачебная комиссия.

Именно они имеют право осуществлять освидетельствование и подписывать заключения. Если был факт увечья, то решение может быть принято на уровне гарнизона.

Иные разновидности заболеваний, в обязательном порядке устанавливаются по завершению амбулаторного обследования.

Основными причинами для ухода являются травмы либо иные заболевания, которые перешли в острую либо же хроническую форму, к примеру:

  • заболевания сосудов и сердца, в том числе и с давлением;
  • проявления ревматизма;
  • сбои в работе легких и бронхов, которые обладают острой формой (астма, абсцесс и так далее);
  • заболевания нервной системы;
  • кожные заболевания и так далее.

Именно по этим причинам может быть увольнение военнослужащего. 

Определение степени годности

Военнослужащих граждан могут уволить из-за выявленного заболевания, однако это возможно не всегда.

  • Для офицеров установлены определенные требования непосредственно к психическому состоянию, а для тех, кто служит на подводных лотках – категорически запрещается иметь проблемы с работой не только самих органов, но и систем органов.
  • На основании Положений № 123 относительно военно-врачебной экспертизы, все без исключения сотрудники ВС и МВД.
  • Которые проходят срочную, контрактную службу подразделяются на такие категории, как:
А Годен
Б Годен, однако имеются небольшие ограничения по своим должностным обязанностям
В Годен ограничено
Г Временно не может быть допущен к выполнению своих должностных обязанностей
Д Негоден к дальнейшему прохождению службы

Важно помнить, что факт наличия различного рода заболеваний устанавливается исключительно военно-медицинская экспертиза.

Порядок процедуры

Механизм увольнения заключается в следующем:

Изначально военнослужащих Должен пройти амбулаторное либо же стационарное лечение с целью медицинского освидетельствования
На основании полученных сведения Медкомиссия формирует заключение, в котором отображается наличие либо отсутствие заболеваний
При выявлении серьезных отклонений в здоровье военнослужащего Будет сформирован соответствующий Протокол
На основании полученного документа Военнослужащий составляет рапорт

На основании поданного рапорта, военнослужащий будет уволен в течении 1 календарного месяца. 

Контракт будет разорван с обязательной пометкой относительно ухудшения здоровья (указывается как причина увольнения).

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что увольняемый военнослужащий имеет право на получение различных выплат и льгот.

В том случае, если ему была присвоена 2 группа недееспособности, то ему будет назначена пенсия — на основании Федерального закона № 76.

Важно помнить — уволиться можно исключительно по собственному желанию. За время стационарного лечения, военнослужащего невозможно уволить.

Правила составления рапорта

Основные правила составления рапорта заключаются в следующем:

В шапке документа Необходимо сделать обращение к непосредственному представителю командного штаба и указать наименование – “Рапорт”
Далее отображается персональная информация В том числе с указанием должности и звания
В качестве оснований Следует указать ухудшение здоровья и сделать отсылку на медицинское заключение
После этого указывается персональный контрактный номер и разъясняется ситуация с жилплощадью Если нужен ипотечный кредит, то об этом сразу указывается в рапорте
В завершении Необходимо указать на согласие увольнения и получение всех, что предусмотрено законодательством РФ выплат

На основании составленного рапорта будет произведено собеседование, на котором формируется специальный лист, который в дальнейшем подшивается в персональное дело военнослужащего.

После этого будет сформирован Приказ относительно увольнения, а дальше заносятся все необходимые сведения в трудовую книжку.

Обязательно в трудовой книжке должен быть указан номер Приказа об увольнении. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья можно скачать здесь.

Выплаты при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

  1. В процессе расторжения контракта военнослужащим ВС РФ положены такие разновидности выплат, как одноразовая помощь – размер напрямую зависит от суммарного числа трудового стажа.

  2. В том случае, если непрерывный стаж меньше 20 лет, то сумма выплаты составляет 2 месячных оклада, если же стаж больше 20 лет – 7 месячных окладов.
  3. Помимо этого, военнослужащим положены согласно законодательству РФ выплаты по причине утраты дееспособности и выхода на заслуженный отдых.

  4. Такие выплаты включают в себя:
  • выплата за последний рабочий месяц;
  • выплата за неотгулянный ежегодно оплачиваемый отпуск;
  • выплаты по листку недееспособности (за нахождение на больничном);
  • выплата за выслугу лет, а также премиальные вознаграждения.

Помимо этого, не стоит забывать о том, что военные пенсионеры имеют полное право на использование льготного проезда, внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях и так далее.

Категория Д

Медицинская комиссия устанавливает категорию Д военнослужащим гражданам только в том случае, если у них выявлены серьезные нарушения со здоровьем, которые не позволяют проходить службу в дальнейшем.

В данном случае речь может идти о присвоении одной из групп инвалидности.

Одновременно с этим необходимо понимать, что при увольнении из службы выплаты являются стандартными, если же травма не была получена непосредственно при исполнении своих должностных обязанностей.

В такой ситуации размер определяется в индивидуальном порядке в зависимости от степени тяжести.

Группа В

Категория В является рабочей, однако в такой ситуации командование должно ограничить военнослужащему обязательства.

  • Иными словами, он вправе выполнять те обязательства, которые ему позволены военными врачами.
  • Как и в предыдущем случае, вопрос о компенсационной выплате может подымать только в том случае, если травма была получена при исполнении своих должностных обязанностей и при этом не по вине самого военнослужащего.
  • Если оформлена страховка, то предусмотрены страховые выплаты.

Положена ли пенсия

Если говорить о пенсионных выплатах, которые напрямую связаны с наличием какого-либо заболевания, то размер начислений зависит от имеющейся группы инвалидности.

А именно:

1 группа Получает порядка 14 тысяч рублей ежемесячно
2 группа Получает порядка 7 тысяч рублей ежемесячно
3 группа Получает порядка 2,8 тысяч рублей ежемесячно

В процесса расчета пенсионной выплаты во внимание берется и районный коэффициент, к примеру, для тех, кто служил в районе Крайнего Севера.

При отсутствии группы инвалидности претендовать на пенсионную выплату можно исключительно по достижению установленного законодательством РФ возраста либо же трудового стажа, а именно:

  • 45 лет и 20 лет непосредственно самой выслуги лет;
  • 45 лет и суммарного стажа не меньше 25 лет;
  • суммарного стажа в 25,6 лет.

Стоит отметить, что также доступна военная ипотека. Однако для этого нужно иметь выслугу лет в 10 лет.

Напоследок хотелось бы отметить, что военнослужащий имеет право при увольнении на немалое число выплат, которые, по мнению государства способны удержать его на том же финансовом уровне хоть первое время. Причем сам процесс увольнения не несет под собой каких-либо сложностей.

Видео: как уволиться со службы до срока

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://posobieguru.ru/voennosluzhashhim/uvolnenie-po-sostojaniju-zdorovja/

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего: компенсации, статьи ТК РФ в 2020 году

Одной из веских причин для увольнения военнослужащих является состояние здоровья.

При этом до издания приказа об увольнении, военнослужащему придется выполнить несколько условий, например, пройти медкомиссию и написать рапорт.

В статье рассмотрим как происходит увольнение по состоянию здоровья военнослужащего, а также на какие выплаты и льготы военнослужащий может рассчитывать после увольнения.

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Согласно законодательству, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья возможно только по собственной его инициативе. Лишить его должности можно только после решения руководства и с предварительного их согласия. Увольняясь по причине болезни военнослужащий имеет право на пенсию и некоторые обязательные выплаты.

Порядок увольнения

Увольнение военнослужащих по болезням несколько отличается от порядка увольнения обычного работника. Для увольнения военнослужащему надлежит пройти некоторые обязательные процедуры. Весь процесс увольнения включает в себя следующие этапы:

  • Прохождение военно-врачебной комиссии. Если военнослужащий заявляет о своем желании уволиться в связи с состоянием здоровья, то первым делом его направляют на военно-врачебную комиссию. Он должен пройти медосвидетельствование, в результате которого составят заключение о возможности или невозможности дальнейшего продолжения службы в ВС РФ.
  • Разговор с командиром части. Получив заключение медкомиссии о том, что дальнейшая служба невозможна, военнослужащему потребуется написать рапорт. Рапорт пишется на командира части, в нем указываются причины планируемого увольнения. Например, «по состоянию здоровья», «в связи с ухудшением состояния здоровья». Получив рапорт, командир части назначает ему встречу и проводит беседу. Результаты разговора вносят в протокол, который совместно с рапортом и заключением комиссии подшивают к личному делу военнослужащего.
  • Приказ об увольнении. Издают приказ на основании протокола разговора увольняемого с командиром части. Это основной документ, на основании которого военнослужащий сможет получать пенсионные и иные выплаты.
Читайте также:  Выплаты военнослужащим за командировку в другой регион 2020 год

Важно! В том случае если военнослужащий увольняется не сам, а решение об увольнении приняло руководство, рапорт писать не потребуется. В остальном порядок увольнения будет тот же.

После прохождения всех указанных процедур, личное дело военнослужащего передают в комиссариат по месту службы, где все полученные документы регистрируют и передают в архив.

Написание рапорта

Для написания рапорта четких указаний со стороны законодательства нет, поэтому составить его можно в свободной форме. Пишется он как правило от руки и включает в себя следующее:

  • ФИО на чье имя составляется рапорт (в основном, рапорт пишут на начальника части);
  • Данные военнослужащего – составителя рапорта (ФИО, дата рождения, планируемая дата увольнения);
  • Причина увольнения, а также подтверждающие эту причины документы (данные о справки или заключения медкомиссии и указание медучреждения, которое эту справку выдало);
  • Ссылки на законодательные акты.

Помимо этого, в рапорте можно указать комиссариат, которому будет передано личное дело военнослужащего после увольнения. А также такие сведения, как жилплощадь или сертификат на получение ипотечного кредита, а также согласие увольняемого на расчет за выслугу лет.

Важно! Если рапорт об увольнении составляет военнослужащий контрактной службы, то в нем необходимо указать номер контракта.

Выплаты (компенсации) военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Даже если военнослужащий самостоятельно принимает решение уйти со службы, за ним сохраняется право на пенсию и некоторые компенсационные выплаты (№306-ФЗ). Полный перечень выплат включает в себя:

  • Денежное довольствие. Начисляется довольствие в размере, который зависит от занимаемой военнослужащим должности;
  • Пособие за выслугу лет. Выплачивается оно единовременно в зависимости от срока службы и размера оклада военнослужащего:
Срок службы Размер выплаты
менее 10 лет До 5 окладов
10 – 15 лет От 5 до 10 окладов
15 – 20 лет От 10 до 15 окладов
Более 20 лет До 20 окладов
  • Премию за заслуги перед государством. Выплачивается в том случае, если военнослужащий в течение времени службы отличался подвигами или достижениями;
  • Матпомощь по оплате лечения, если в заключении врачебной комиссии выявлено серьезное заболевание, тяжелая травма. Также существует и максимальная сумма такой помощи, она не должна быть больше, чем зарплата военнослужащего за год;
  • Дополнительные компенсации. Если военнослужащим не было использовано вещественно-материальное обмундирование, то его сумма подлежит компенсации. Но на такую выплату имеют право только военные, которые служили не менее 20 лет.

Для тех военнослужащих, которые трудились на контрактной основе, размер пособия установлен иной:

  • Если выслуга менее 15 лет, то 40% денежного довольствия;
  • Если выслуга более 15 лет – 3% от месячного оклада.

Иногда решением комиссии является заключение о направлении военнослужащего в запас. В этом случае у него возникает право на страховые выплаты, назначаемые при увольнении по состоянию здоровья и некоторые социальные льготы, например, проезд в общественном транспорте бесплатно, обслуживание без очереди в ж/д кассах и поликлиниках.

Пенсия при увольнении по состоянию здоровья положена в том случае, если они дослужились до установленного возраста. Также, кроме пенсии за выслугу лет, имея медзаключение, военнослужащие могут оформить пенсию по инвалидности.

Важно! Все выплаты, положенные военнослужащему при увольнении могут быть перечислены только после издания приказа.

Ипотечный кредит для военнослужащих

Даже увольняясь по состоянию здоровья, некоторые военнослужащие не теряют права на ипотечный заем. Получить такой кредит могут служащие при одновременном выполнении двух условий:

  • Выслуга превышает 10 лет;
  • Имеется государственный «жилищный» сертификат.

Выдача таких сертификатов не является обязательной. При составлении рапорта военнослужащий обычно указывает свое право на ипотеку, а также выслугу лет, дающую на это право.

Получить по сертификату деньги наличными не получится.

Его можно направить в счет первоначального взноса при оформлении ипотеки, либо потратить на приобретение желаемого жилого имущества ( статью ⇒ Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта).

Закон №306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и представлении им отдельных выплат»

Источник: https://rabotniky.com/uvolnenie-po-sostoyaniyu-zdorovya-voennosluzhashhego/

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Если военнослужащий серьезно заболевает, то он может быть уволен по состоянию здоровья. Рассмотрим, как необходимо оформить увольнение и какие денежные выплаты возможны в данной ситуации.

  • Список заболеваний из-за которых могут уволить со службы очень большой.
  • Это могут быть отклонения в психике, новообразования, инфекции или резкое ухудшение зрения.
  • Общее свойство всех этих болезней: невозможность дальнейшей службы без ущерба для здоровья или риска для жизни.
  • В список заболеваний входит:
  • микозы, туберкулез, сифилис, ВИЧ, лепра;
  • доброкачественные и злокачественные опухоли;
  • лейкопения, гемофилия, анемия и другие заболевания крови;
  • ожирение, сахарный диабет, подагра;
  • слепота, глаукома, афакия, косоглазия;
  • расстройства личности, психоз, алкоголизм, наркозависимость;
  • энцефалит, болезнь Паркинсона, паралич, менингит и другие болезни.

Все перечисленные выше заболевания должны быть документально подтверждены на медосмотре. После этого предстоит пройти специальную Военную-Врачебную Комиссию (ВВК) и получить категорию.

Полный список болезней можно найти в Положении о ВВЭ, утвержденным Постановлением N 123.

Если это B (ограниченная годность к военной службе по контракту для тех, у кого звание до старшины включительно или призывников) или Д (не годность) происходит комиссование по состоянию здоровья.

Порядок увольнения

Военнослужащий может обратиться с жалобами на здоровье сам либо отправлен на обследование своим командиром.

Процедура увольнения включает:

  • Обращение военнослужащего с жалобами на здоровье к врачу.
  • Направление на ВВК.
  • Вынесение заключения о категории годности и его утверждение ВВК.
  • Увольнение из армии (оформляется приказом после личной беседы с увольняемым).
  • Получение положенных выплат.

На всю процедуру уходит минимум 3 месяца. ВВК одновременно с заключением о негодности к военной службе (если военный-контрактник) выносит заключение о необходимости предоставления освобождения на срок до дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава воинской части в приказе командира воинской части.

Как написать рапорт

Рапорт об оставлении военной службы подается непосредственному начальнику. Делается это уже после того, как военнослужащих прошел ВВК и был признан негодным или ограниченно годным к военной службе.

В рапорте указывается:

  • данные командира воинской части;
  • причина увольнения (заключение ВВК, указание конкретной болезни, увечья);
  • состав семьи;
  • обеспечен ли военный жилым помещением для постоянного проживания;
  • дает ли он согласие на увольнение до этого обеспечения;
  • описание, где в настоящее время проживает семья военнослужащего.

В качестве приложения к рапорту идет свидетельство о болезни и копия договора найма служебной квартиры или комнаты. В конце нужно будет указать свой воинский чин и расписаться.

Выплаты военнослужащим

Увольняющемуся должны быть предоставлены соответствующие выплаты: денежное довольствие, одноразовые пособия в размере до 20-и окладов (если есть инвалидность), что зависит от того, прослужило лицо меньше или больше 20-ти лет соответственно.

Положена также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Если инвалидность не установлена, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов.

Участники НИС (накопительно-ипотечной системы) имеют право на получение накопленных на счету денег. Если комиссия установит инвалидность, то можно рассчитывать на выплату страховки от 500 тыс. до 1,5 млн. рублей в зависимости от установленной группы. Выплаты возможны до истечения одного года после увольнения.

Если речь идет об увечье или заболевании, которое было получено именно в связи с прохождением службы, то выплачивается единовременное пособие в размере от 1 до 2 млн. рублей, в зависимости от того по контракту или призыву проходил службу пострадавший.

За военную травму платится также ежемесячная денежная компенсация от 2,8 тыс. рублей (3 группа инвалидности), 7 тыс. рублей (за 2 группу) и 14 тыс. рублей (за 1 группу).

Размеры пенсии по инвалидности вследствие военной травмы от 40 до 85% соответствующих сумм денежного довольствия. Может быть также выписана премия за добросовестную службу (25% от среднего дохода за месяц).

Денежное довольствие в размере среднего оклада платится в течение года. Материальная помощь выплачивается единожды в год.

ВАЖНО! Уволенные в связи с заболеваниями или увечьями имеют право на повышенную на 50-85% пенсию.

Специфика увольнения

При уходе со службы по состоянию здоровья большую роль играет получено ли увечье в следствие исполнения воинских обязанностей или нет. Если да, то выплаты будут намного больше.

Кроме того, военный может быть исключен из списков личного состава до обеспечения всеми видами довольствия, что ему совсем невыгодно. Поэтому очень часто в рапорте обращаются с просьбой этого не делать уволить только после получения довольствия.

  1. Заболевший военнослужащий может не разрывать свои отношения с армией навсегда, а попросить направить его на обучение по одной из гражданских специальностей.
  2. Ну и самое главное: увольнение по данной статье происходит только по желанию самого военного, если он признан ограниченно годным.
  3. Он вправе и не прерывать контракт, если считает, что может выполнять свои обязанности либо попросить о переводе на другую работу.
  4. Увольнение без его согласия возможно только, если он признан полностью непригодным либо является призывником.

Действия при увольнении военнослужащего

Военнослужащему очень важно пройти обследование и ВВК, чтобы получить заключение о годности к службе. После этого подается рапорт и подписывается приказ об увольнении.

Далее:

  • Военнослужащий подписывает приказ.
  • Заполняется личная карточка и расчет-записка.
  • Военному передаются копии документов (рапорта и пр.).
  • Происходит начисление выплат.
  • Заполняется трудовая книжка и выдается под роспись.

До своего ухода военнослужащий должен получить довольствие. Увольнение осуществляется командирами воинских частей на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни.

Права военнослужащих

  • Военнослужащие вправе остаться на службе, если они получили категорию B.
  • Контрактники вправе просить изменения места службы, перевода в другую местность в связи с заболеванием (например, переезда в более теплые регионы РФ).
  • Уволенные вправе также пройти бесплатную профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей в течение 3 месяцев.
  • У них есть также право льготного поступления в ВУЗы иногда даже без вступительных экзаменов.
  • Если же они решили уволиться, то они имеют право на денежные выплаты, страховку, премии, довольствие, преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно — курортное лечение.
  • Получают увольняющиеся и право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости, бесплатный проезд в общественном транспорте.
Читайте также:  Доплата за выслугу лет фсин 2020 2020 год

Офицеры в воинских званиях полковник, ему равном и выше, уволенные по состоянию здоровья имеют право на дополнительную общую площадь жилого помещения размером не менее 15 кв. м и не более 25 кв. м.

Все остальные военнослужащие со сроком службы 10 лет и больше имеют право не исключаться из списков очередников на получение жилья при увольнении.

Если срок службы минимум 15 лет, то им бесплатно предоставляются в собственность земельные участки по их желанию для ИЖС, ведения личного подсобного хозяйства, дачи, фермерского хозяйства. При стаже более 20 лет, они могут не платить земельный налог.

ВАЖНО! Если военнослужащий имеет стаж службы более 10 лет, то он вправе ходатайствовать о предоставлении ему жилья.

Могут ли уволить по состоянию здоровья военнослужащего

По состоянию здоровья без согласия военного увольняют только при получении категории Д, которая не позволяет нести службу дальше. Обычно в этом случае речь идет о прогрессирующих заболеваниях со стойким нарушением функций организма.

Увольнение по состоянию здоровья военнослужащего

Чтобы разобраться могут ли уволить по состоянию здоровья, нужно найти Положение о ВВЭ и найти в таблице свое заболевание. Если рядом стоит буква «Д», то, увы, можно попрощаться со службой.

Список болезней:

  • частые эпилептические припадки (5 раз и более в год);
  • тяжелая степень ревматизма, гипертонии, ишемической болезни сердца;
  • конъюнктивит на обоих глазах, слепота, серьезные травмы, ожоги роговицы, хрусталика;
  • повреждение гортани, трахеи, тяжелая степень бронхиальной астмы;
  • тяжелые болезни пищевода, кишечника (кроме двенадцатиперстной кишки) и брюшины;
  • смещение костей черепа более 40 кв. см, замещенным пластическим материалом, или более 10 кв. см без замещения;
  • перелом позвоночника другие заболевания.
  1. Если выявлено заболевание или увечье из списка, то на основании заключения ВВК военный должен написать рапорт об увольнении и передать его начальству.
  2. Командир части готовит аттестационный лист и прилагает к нему все документы для расчета выплат и решения вопроса с жильем.
  3. Аттестационная комиссия при столь серьезном заболевании обычно дает заключении о необходимости увольнения.

Увольнение инвалида 2 группы по состоянию здоровья

  • Инвалидность второй группы обычно присваивается при стойких нарушениях здоровья, когда например, есть сложности с передвижением, самообслуживанием, ориентацией в пространстве.
  • Со второй группой инвалидности чаще всего получают категорию В, потому что она считается рабочей.
  • Например, проблема может быть вызвана отклонениями в психике, проблемами с кровообращением, сенсорными расстройствами и другими недугами.

В этом случае военнослужащий сам решает оставаться ему на службе или нет. При второй группе можно трудиться, если для него создать особые условия либо предоставить инвалидную коляску или другие спецсредства.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Порядок увольнения предусмотрен целым рядом нормативных актов. Ими регулируется в частности сама процедура, условия обеспечения жильем, денежными выплатами.

Законодательное регулирование данного вопроса

Порядок комиссования по состоянию здоровья регулируется законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о ВВЭ (Постановление Правительства N 565), Положением о порядке прохождения военной службы.

Вопросы выплат регулируются: «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», Приказ МО РФ № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием».

Порядок процедуры

Если увольнение происходит по инициативе командира, то процедура схожа с вышеописанной. Сначала военный обследуется в госпитале, потом его дело рассматривает ВВК.

После присвоения категории «Д» увольнение и исключение из списков личного состава происходит в течение месяца. Свидетельство о болезни передается командиру воинской части либо в военный комиссариат по месту жительства призывника.

Правила составления рапорта

В рапорте нужно обязательно указать причину увольнения, а также описать сложившуюся ситуацию с жильем, получением довольствия.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

При увольнении выплачивается компенсация, в зависимости от выслуги лет (от 2 до 20 окладов). Инвалиды имеют право на свою пенсию, а те, кто получил военную травму единовременную компенсацию и плюс ежемесячные выплаты. Дополнительно возможно получение премий, матпомощи, довольствия, социальных льгот (в частности по уплате налогов).

Правила назначения пенсии

Уволенные по состоянию здоровья имеют право на получение пенсии по инвалидности. Для этого необходимо пройти процедуру получения группы инвалидности в МСЭ в установленном законом порядке.

Пенсия назначается, если заболевания или травма была получена в ходе службы или не позднее трех месяцев после увольнения. Заявление о назначении пенсии подается в Пенсионный фонд. Выплаты будут начисляться с момента получения группы инвалидности.

Жилищные вопросы

  1. Согласно закону «О статусе военнослужащего» после увольнения по состоянию здоровья, если срок выслуги не менее десяти лет, а у военного нет жилья или жилищной субсидии, никто не вправе снять его с очереди на квартиру.
  2. Они вправе получить квартиру или субсидию также как и обычные военнослужащие.
  3. Военнослужащий может уволиться по состоянию здоровья в любое время, если прошел ВВК и получил соответствующее заключение о негодности или ограниченной годности к службе.
  4. Специфика этой статьи в том, что при не слишком серьезных заболеваниях можно отказаться от увольнения, перейти на другую работу либо пройти обучение выбранной гражданской специальности.
  5. Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5ca5e4bf3dd2f700b3b0cf2d

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Из этой статьи можно узнать о том, как обеспечиваются военнослужащие в случае увольнения по состоянию здоровья. Какие льготы полагаются военным, куда обратиться за их получением.

В каких случаях военный вправе рассчитывать на материальную компенсацию ущерба здоровью при несении военной службы.

В статье расскажем какие выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2020 году, рассмотрим размеры и порядок получения.

Категория лиц со званием военнослужащих

Каждому гражданскому лицу государством предусмотрен пакет социальных преимущественных прав.

Согражданам, находящимся на воинской службе, жизнь которых ежедневно подвергается повышенному риску получить ранение, травму законодательством также закреплен список мер поддержки в случае повреждений, которые выявляются на ВВК (военно-врачебной комиссии). Их обеспечивают материальными выплатами разового характера и в виде ежемесячной доплаты.

Помощь социальная и материальная полагается следующим группам лиц:

  • Пребывавшим на контрактной службе, имеющих награды и знаки отличия СССР и РФ;
  • Служившим по призыву;
  • Военнослужащим сиротам;
  • Уволенным по любым причинам в запас, любых родов военных структур.

К вышеперечисленным группам причисляют курсантов учебных заведений, солдат, матросов, офицеров, мичманов, прапорщиков.

С переходом к обычному образу жизни за гражданами сохраняются права закрепленные Конституцией РФ: на жизнь, свободное перемещение, обучение, добросовестный труд, получение вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей.

На бывших военных и членов их семей также применяются меры правовой и социальной поддержки. Государственные федеральные и региональные структуры обязаны оказывать всяческую поддержку гражданам, уволившимся из рядов российской армии.

  статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».

Служба и увольнение военнослужащих

Обязанности по несению ежедневной воинской службы определяются нормативами и положениями воинской части. Также, военнослужащий должен иметь право на отдых после несения вахтенного дежурства, во время нахождения в плавании на кораблях и по возвращении в основной порт.

При каких условиях осуществляется увольнение военнослужащих:

  • Когда срок службы вышел по возрасту (у военных 20 лет трудовой стаж);
  • Закончился период времени, оговоренного в контракте;
  • Подошел к концу срок положенный военным по призыву;
  • Окончился срок гражданства военного;
  • Если нарушены условия службы/конракта;
  • Если лицо лишили воинского звания (это может быть утрата доверия, сокрытие доходов от коммерческих предприятий);
  • Если определен в места длительного заключения (по приговору суда);
  • Нанесен вред здоровью (с признанием негодным к воинской службе);
  • ВВК по состоянию здоровья признала ограничение при несении воинской службы.

Также гражданин имеет право уволиться по личным причинам, до окончания контракта или срока службы. Причины могут мотивироваться переездом в другую область проживания, возникла обязанность ухаживать за престарелыми членами семьи, прочим семейным обстоятельствам.  статью: → «Порядок получения пособий для неработающих родителей».

Во время прохождения очередного медицинского освидетельствования общего состояния военнослужащего, руководствуясь положением статьи 5.1 правового акта № 53ФЗ, могут выявиться признаки профессионального заболевания. Каждому армейцу по долгу службы приходится переносить повышенные нагрузки на органы, отвечающие за жизнедеятельность организма.

Военнослужащие, которые находятся в группе повышенного риска, также могут признаваться ВВК не годными к дальнейшему прохождению воинской службы полностью либо с ограничениями в деятельности.

Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья

Финансовые средства, которые полагаются к выплате уволенным по состоянию здоровья значительно отличаются от ситуаций, когда расторгнут контракт, или военнослужащих покидает армию по собственной воле. Состав положенных к получению денежных средств военнослужащим:

  • Единовременная выплата при увольнении (размером до 7 окладов);
  • Сумма премиальных за добросовестное выполнение воинских обязанностей;
  • Материальная ежегодная помощь (выплата положена и при увольнении).

Когда военнослужащий по медицинским показаниям признан не годным к воинским обязанностям, не может вернуться на военную службу по любым причинам, ему также будут назначены выплаты, компенсирующие получение травмы, увечья, вреда здоровью единовременно:

  • Призывникам – 1 000 000 руб.;
  • Контрактникам – 2 000 000 руб.

Также, если военнослужащему была установлена группа инвалидности в следствие полученных травм, контузий, ранений в период прохождения военной службы ежемесячно:

Группировка инвалидности Если получена травма Если получено заболевание
I 300% 250%
II 250% 200%
III 175% 150%

Итоговая величина пенсионного пособия при полученной инвалидности рассчитывается с учетом социальной пенсии умноженной на соответствующий процент выплат.

Согласно законодательству величина социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума, который определяется в каждом регионе и стране в целом.

В частности, Нижегородская область определила военным инвалидам 1 группы страховое возмещение в размере 1500 000 руб., 2 группы – 1000 000 руб., для 3 группы – 500 000 рублей.

Важно! Если обстоятельства привели к гибели военнослужащего, его семье будут выплачены все поименованные законом средства. Также будет назначена пенсионная финансовая помощь при утрате основного кормильца.  статью: → «Какая пенсия по потере кормильца 2020 году».

Социальные преимущества увольняемых по состоянию здоровья

При любых условиях увольнения военнослужащих за каждым из них закреплено право на полноценную жизнь в гражданском обществе. Федеральное законодательство определило:

  • Бесплатно пользоваться общественным наземным транспортом;
  • Ежегодный осмотр и профилактические занятия гражданам, имеющим военную травму;
  • Получить путевку на санаторно-курортное лечение;
  • Возможность предоставления жилой площади нуждающимся семьям.

Кроме того отдельно поименованы полагающиеся компенсационные возмещения понесенных затрат:

  • В размере 60% от общей суммы расходов на содержание жилого помещения, а также коммунальных и прочих затратах;
  • 60 % от фактически понесенных расходов за услуги телефонной компании (абонентская плата и прочие услуги связи;
  • 60% от суммы оплаты за радиоточку.
Читайте также:  Нужен ли военный билет для получения прописки 2020 год

Расчет и возмещение всех затрат осуществляется районный отдел социальной поддержки населения.

За основу берутся оригинальные расчетно-платежные квитанции за 6 месяцев, а также последующие затраты каждые полгода подтверждает документально основной получатель льготы.

Если организация социальной поддержки не получает очередные расходные документы, которые подтверждают затраты семьи военнослужащего на компенсацию, то денежные средства не выплачиваются.

Куда обращаются за выплатами военнослужащие

Армеец, который пострадал при выполнении должностных обязанностей, боевого приказа обращается в медицинское учреждение за освидетельствованием и четким определением тяжести полученных ранений, травм и повреждений, или же диагностика симптоматики профессионального заболевания.

Как только ему выдается на руки результаты ВВК, он обязан обратиться по месту постоянной службы с соответствующим рапортом с просьбой об увольнении, причиной которого будет ухудшение состояния здоровья. После того как командование принимает отставку заявителя требуется передать дела, сдать полномочия должностному лицу, указанному в приказе.

После того как улажены все формальности с увольняющимся лицом производятся все финансовые расчеты. Перечисления компенсаций, единовременных выплат, материальной и страховой помощи осуществляются на банковскую карту гражданина. Перечень документов, которые понадобятся для подтверждения льгот и компенсаций военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья:

  • Удостоверяющий документ из МСЭК, что травма носит военный характер;
  • Военное удостоверение;
  • Денежный аттестат;
  • Паспорта всех членов семьи;
  • Справка/свидетельство смерти инвалида (в случае гибели);
  • Документ из образовательного учреждения ребенка (при наличии нескольких иждивенцев справку от каждого).

В зависимости от вида пособия, пенсионного обеспечения представление документов может меняться. Полный список передается в военный комиссариат по месту жительства инвалида или его семьи, где и будет рассматриваться вопрос о назначении денежных выплат.

Порядок оформления льготы и получения выплат

Чтобы получить право на преимущественные льготы и компенсации военнослужащему нужно пройти процедуру подтверждающую состояние его здоровья.

Военно-врачебная комиссия проводит полный осмотр больного, изучает результаты регулярных диспансеризаций прошлых лет. В проведение осмотра включается и психологическая оценка состояния пациента.

На основании вышесказанных факторов выносится вердикт: годен ли военнослужащий к дальнейшей воинской службе.

Результаты медицинских изысканий передаются по месту службы, и если его состояние признается не соответствующим требованиям для продолжения службы, армеец составляет рапорт на увольнение. Обязательные реквизиты рапорта:

  • ФИО заявителя, звание и должность (если есть, то номер контракта и дата его подписания);
  • Суть обращения (с указанием причины, подтверждая все справками медицинской экспертной комиссии);
  • Перечислить список прилагаемых документов, которые подтверждают физическое состояние военнослужащего;
  • Номер и место военного комиссариата, куда предположительно приписан заявитель;
  • Адрес предположительного места жительства.

Документ заверяется подписью и проставляется дата составления рапорта. Рассмотрев обращение подчиненного, командование уточняет дату, когда заявитель обязан сложить полномочия. Также визируя рапорт, требуется указать:

  • При возможности заявителя к дальнейшей службе предложить альтернативные должности;
  • Перечислить подробно те льготы, которыми сможет воспользоваться заявитель в дальнейшем.
  • Кроме того, военнослужащий имеет право оформить и воинскую пенсию при наличии необходимого стажа.

По каким причинам отказывают в выплатах

Каждый армеец должен помнить, что не во всех случаях увольнения он получит безоговорочные компенсационные выплаты и льготы. Они не распространяются на военнослужащих если:

  • Лишили воинского звания, чина;
  • Случались нарушения условий контракта;
  • Назначено наказание в виде лишения свободы по постановлению суда;
  • Совершено преступление умышленное или нет;
  • Получен отказ в допуске к военной тайне;
  • Перевелся на службу в силовые структуры под ведомством министерства внутренних дел;
  • Утратил доверие администрации и сослуживцев.

Если военнослужащему вручили отказ в назначении и выплате полагающихся социальных и прочих компенсационных преференций, он имеет право обжаловать такое решение судебным порядком.

Нормативно-правовая основа

  1. ФЗ 76 О статусе военнослужащих от 27.05.1998 года

Источник: https://kompensacii.ru/vyplaty-voennosluzhashhim-pri-uvolnenii-po-sostoyaniyu-zdorovya/

Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

Список болезней:

  • Нарушение работы сердца, перепады давления.
  • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
  • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
  • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
  • Психические и психосоматические расстройства.
  • Венерические болезни.
  • ВИЧ-инфекция.
  • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
  • Заболевания кожи.

Медицинское освидетельствование военнослужащих выполняет специальная военно-врачебная комиссия.

В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

  1. А – годен.
  2. Б – годен с незначительными ограничениями.
  3. В – частично годен.
  4. Г – временно не годен.
  5. Д – не годен.
  • Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
  • Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Причем по категории “В” контрактник может уволиться по своему желанию, это считается уважительной причиной. С категорией “Д” службу продолжить не получится ни при каких обстоятельствах.

Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

  • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
  • это срочная служба.

Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

  1. должности;
  2. звания;
  3. стажа;
  4. присвоения инвалидности и группы;
  5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

  • медицинского обслуживания;
  • санаторно-курортного лечения;
  • проезда на общественном транспорте.

Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

  • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
  • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
  • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
  • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
  • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

Военнослужащий, который проходит службу по контракту, увольняется по состоянию здоровья так же, как и граждане, проходящие военную службу по призыву.

Какие выплаты положены по заключению ВВК?

Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

  1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
  2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
  3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
  4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
  5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
  6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
  7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
  8. Оплата неиспользованного отпуска.
  9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
  10. Расчет за предоставленный больничный лист.
  11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:

    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  12. В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  13. Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.

Ежемесячные и единовременные возмещения подлежат ежегодной индексации.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

  1. Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.

  2. Направление на освидетельствование. Указывается:

    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  3. Медицинская характеристика. В документе отмечаются:

    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  4. Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  5. Рапорт на увольнение. Отмечаются:

    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.

Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

Финансовые расчеты производятся после отставки заявителя и передачи полномочий и дел должностному лицу, отмеченному в приказе. Единовременные выплаты, возмещения, страховая и материальная помощь переводятся на банковский счет.

Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

  1. вида компенсации;
  2. группы инвалидности;
  3. пенсии.
  • Военное удостоверение.
  • Паспортные данные всех членов семьи.
  • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
  • Справку из образовательного учреждения ребенка.
  • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

Сроки комиссования

Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

После получения заключения служащего увольняют в 30-дневной срок.

Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/s-voennoj-sluzhby/prichiny-uvolneniya/po-sostoyaniyu-zdorovya/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector