Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

       «Власть» уже рассказывала о начале административной реформы в России (см. #29 от 24 июля 2001 года). Она продолжается — на прошлой неделе было объявлено, что Владимир Путин создал комиссию по реформированию системы госслужбы. К концу года руководитель комиссии Михаил Касьянов должен представить президенту свои предложения. Группа депутатов Госдумы опередила премьера и подготовила законопроект «О федеральной государственной службе».                К разряду федеральных госслужащих законопроект относит служащих администрации президента и других подведомственных ему госорганов, палат Федерального собрания, правительства и подведомственных ему органов, федеральных судов, прокуратуры, Счетной палаты, Центризбиркома и уполномоченного по правам человека. При этом все должности в этих структурах делятся на пять групп: высшие (лица, назначаемые президентом, главы федеральных органов и их заместители, а также главные советники), главные (руководители структурных подразделений и их заместители, помощники руководителя органа, старшие советники и советники, главные консультанты и главные госинспекторы), ведущие (руководители подразделений в составе самостоятельного подразделения и их заместители, руководители территориальных органов и их заместители, старшие консультанты и старшие госинспекторы, ведущие и старшие секретари, администраторы, редакторы, корректоры и бухгалтеры), старшие (главные и старшие референты, старшие секретари и администраторы, а также редакторы, корректоры и бухгалтеры) и младшие (референт, секретарь, администратор).        Для того чтобы получить соответствующую должность, нужно иметь соответствующие образование, стаж и опыт работы. Так, чтобы получить высшую федеральную госдолжность, необходимо иметь высшее образование по специальности «государственное и муниципальное управление» и стаж работы на госслужбе от двух до восьми лет (в зависимости от занимаемых должностей). Высшее образование по аналогичной специальности необходимо иметь и кандидатам на главные и ведущие должности, но в первом случае максимальный стаж составляет пять лет, а во втором — три года. Проще всего, понятно, получить старшую и младшую должности: ни высшего образования, ни опыта работы (за исключением должности главного референта) не требуется. Но это еще не все. Госчиновникам на специальных квалификационных экзаменах необходимо будет продемонстрировать знание Конституции, федеральных законов, экономической теории и политики государства в соответствующей сфере, основ организации госслужбы и даже «современных технологий управления».        Зато, став федеральным госслужащим, чиновник будет иметь всего два ограничения: он не вправе быть непосредственным подчиненным или «подконтрольным» лицу, состоящему с ним в близком родстве или свойстве, а также не будет иметь права выступать в средствах массовой информации без разрешения руководителя органа, в котором он служит. Кроме того, при поступлении на федеральную госслужбу и ежегодно в течение времени ее прохождения чиновник будет обязан предъявлять в кадровую службу справку о том, что он подал налоговую декларацию.        Доходы чиновников вырастут. Законопроект обещает надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, за «сложность труда» (до 20% оклада), за допуск к гостайнам (до 25%), за выслугу лет (от 10% при стаже один-пять лет до 30% при стаже более 15 лет); а также премии по результатам работы и материальную помощь. Причем даже если чиновник не обратится за матпомощью в течение года, она ему все равно будет выплачена в размере двух должностных окладов. Стаж повлияет и на срок отпуска. Сверх ежегодного отпуска федеральный госслужащий, отработавший 5-10 лет, получит пять календарных дней, отработавший 10-15 лет — 10 дней, а свыше 15 лет — 15 дней.                Ведать набором на федеральную госслужбу и решать проблемы замещения вакансий будет специальный орган — Агентство федеральной государственной службы. Это своеобразное министерство кадров получит весьма широкие полномочия. Агентство по заявкам министерств и ведомств будет формировать госзаказ на подготовку кадров. Именно оно будет устанавливать требования по уровням знаний на квалификационных экзаменах и проводить их, а также формировать кадровый резерв госслужбы, из которого будет заполняться до 70% вакансий. Статус агентства в проекте не определен — там лишь сказано, что его руководителя назначает президент. А вот функционировать оно, как сказано в комментарии к законопроекту, может и в составе администрации президента, и как правительственный орган, находящийся в прямом подчинении президенту, и «в иной форме».        «Золотым фондом» агентства станут чиновники, подписавшие с ним бессрочный «контракт о карьере». Этот документ будет содержать некие повышенные требования агентства к госслужащему и обязательства агентства по отношению к нему. Подписавший контракт не может быть уволен по инициативе своего руководителя без согласования с агентством, а в случае ликвидации органа, в котором служит «контрактник», агентство будет обязано обеспечить его трудоустройство на федеральной госслужбе. Чтобы стать «контрактником», необходимо иметь стаж госслужбы не менее 10 лет (в том числе пять лет федеральной госслужбы), занимать должность высшей, главной или ведущей группы (или быть включенным в кадровый резерв), а также иметь «заслуги по предшествующей госслужбе при условии ее безупречности». При этом законопроект ограничивает общее число «контрактников» 10% федеральных госслужащих.                Еще одной важнейшей новацией является возможность введения «политических должностей» или «должностей для людей команды руководителя». Законопроект предусматривает, что лица, занимающие определенные должности в министерствах и ведомствах, могут быть уволены при смене руководителя без каких-либо дополнительных оснований. Но количество таких должностей не может превышать 10% от общего числа должностей в федеральном госоргане. Разработчики считают, что это позволит устранить «болезненные перетряски» при смене руководства — 10% будут знать, что как пришли, так могут и уйти со своим руководителем; зато остальные 90% «должны быть уверены в устойчивости своего положения».        Но самой интересной находкой проекта можно считать оригинальную попытку решения проблемы сокращения чиновников. Как известно, в России (да и не только в России) все попытки реформировать и сократить госаппарат неизбежно приводили к его увеличению. Разработчики законопроекта оговаривают, что финансирование федеральной госслужбы, в том числе повышение размеров денежного содержания госслужащих, увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска, объема и качества социальных гарантий, в течение ближайших пяти лет будет осуществляться в размере расходов, предусмотренных на функционирование госслужбы в бюджете 2001 года.        Иными словами, сами чиновники должны быть заинтересованы в скорейшем сокращении госаппарата, поскольку это приведет к увеличению окладов и вообще расходов на каждого оставшегося на госслужбе. Правда, благоприятная экономическая конъюнктура может поставить крест на этих замыслах: в проекте закона оговаривается, что увеличение финансирования госаппарата может осуществляться за счет дополнительных доходов федерального бюджета.         ОТ АВТОРА

Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

       Владимир Южаков, депутат Госдумы, фракция «Союза правых сил»        Подготовленный нами законопроект — не для чиновников, а о чиновниках, которые в обществе неизбежно нужны и которые просто должны работать в определенных рамках. Мы считаем, что этот законопроект будет действенным, если будет продолжена традиция либерализации отношений между гражданином и государством. Если мы будем стремиться к тому, чтобы оставлять меньше функций у чиновника, меньше зависеть от него, то в этих условиях наш закон позволит упорядочить внутреннюю деятельность чиновничества и сделать госслужащих более заинтересованными в эффективной работе.        Главная задача законопроекта — урегулировать особенности федеральной госслужбы. Потому что к федеральным чиновникам предъявляются более высокие требования по сравнению с госслужащими субъектов федерации. Кроме того, в законопроекте вводится ограничение на рост денежного содержания федеральных госслужащих. В условиях отсутствия специального закона это должно хоть в какой-то мере служить стимулирующим фактором к сокращению численности чиновничества на федеральном уровне и за счет этого увеличивать денежное содержание тех, кто остается на госслужбе.        

ПРОТИВ

Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

       Андрей Коротков, начальник департамента правительственной информации аппарата правительства        Законопроект «О федеральной государственной службе» уже не первый, с которым мы знакомимся. Правда, по официальным каналам ни один из аналогичных проектов, включая и последний, к нам пока не поступал. Но в правительстве все прекрасно понимают: работать государственным служащим по старому, то есть ныне действующему, закону уже невозможно, необходима реформа государственной службы. Не случайно президент уже распорядился о создании соответствующей комиссии. В рамках этой комиссии должен быть рассмотрен целый ряд выдвинутых и правительством, и депутатами Государственной думы, и администрацией президента идей, касающихся реформирования госслужбы. Думаю, что на основе этих предложений и будет сформирована единая концепция реформы госслужбы, которая ляжет в основу нового законопроекта, подготовленного совместными усилиями. Что же касается законопроекта депутата Южакова, то это, безусловно, шаг в правильном направлении. Но и недостатков в нем предостаточно, и, чтобы их устранить, как раз и нужна слаженная работа представителей разных органов власти.        

ИЗНУТРИ

Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

       Дмитрий Медведев, первый замглавы администрации президента, руководитель рабочей группы по реформе госслужбы        У существующей системы госслужбы немало дефектов. Прежде всего это отсутствие государственного подхода — сегодня практически каждый госслужащий рассматривает себя как лицо, работающее в отдельном государственном органе. Многие рассуждают примерно так: «Я служу не государству, а конкретному министерству, ведомству, администрации». Поэтому эффективность госслужбы не соответствует велению времени.        Мы должны достигнуть такого положения, когда госслужба обеспечивает стабильность и прогнозируемость продвижения по работе. Госчиновник, начиная службу, должен знать, как он будет двигаться по служебной лестнице в ближайшие 30 лет. Для этого необходимо ввести классные чины или квалификационные разряды. Кроме того, надо предусмотреть финансовое обеспечение работника, находящегося на госслужбе. Причем он должен понимать, что при хорошей работе он повышает и свою зарплату. Конечно, такая реформа растянется на несколько лет. Первый этап, на котором необходимо создать нормативную базу реформы, займет, вероятно, ближайшие полтора года.        

ИСТОРИЯ ВОПРОСА

       В июле 1995 года вступил в силу рамочный федеральный закон «Об основах государственной службы РФ», определивший основные принципы организации госслужбы в Российской Федерации. На основе этого закона впоследствии должны были быть приняты специальные законы как на федеральном уровне, так и в субъектах федерации, регулирующие особенности госслужбы на федеральном и региональном уровнях. Однако если большинство регионов разработали собственное законодательство о госслужбе, то на федеральном уровне эти вопросы так и остались неотрегулированными. В частности, в соответствии с законом об основах госслужбы должны быть приняты законопроект о денежном содержании федеральных госслужащих и Реестр государственных должностей РФ. Подготовленный группой депутатов Госдумы законопроект «О федеральной государственной службе» призван хотя бы частично заполнить эти пробелы. Впрочем, созданная в администрации президента рабочая группа разработала новую концепцию реформирования госслужбы, в соответствии с которой все заинтересованные ведомства должны будут подготовить согласованный законопроект.        

ЦИТАТА

       Статья 23. Агентство федеральной государственной службы        — разрабатывает основы федеральной политики по вопросам государственной службы, осуществляет контроль за их реализацией;        — участвует в разработке и реализации федеральных целевых программ по вопросам развития государственной службы;        — формирует федеральный кадровый резерв и организует работу с ним;        — формирует, финансирует в установленном порядке, контролирует размещение и исполнение… государственного заказа на подготовку федеральных государственных служащих, их переподготовку, повышение квалификации и организует стажировку госслужащих, в том числе за рубежом;        — формирует высшую конкурсную (квалификационную) комиссию федеральной государственной службы для проведения конкурсов, государственных квалификационных экзаменов, аттестаций, связанных с замещением высших должностей федеральной государственной службы, присвоением квалификационных разрядов действительного государственного советника РФ 1-го, 2-го и 3-го класса, с включением в федеральный кадровый резерв;        — организует проведение конкурсов, государственных квалификационных экзаменов, аттестаций…        — согласует выдачу образовательным учреждениям лицензий на ведение образовательной деятельности по специальности «государственное и муниципальное управление»;        — осуществляет общее руководство находящимися в ведении президента РФ образовательными учреждениями, является для них государственным заказчиком;        — готовит предложения по финансированию федеральной государственной службы и установлению предельного числа должностей федеральной государственной службы к проекту федерального бюджета на соответствующий год…        

Читайте также:  Виды военных билетов в россии 2020 год

МИРОВАЯ ПРАКТИКА

       В мире существуют две традиции функционирования государственных служащих.

       В Великобритании государственная служба (Civil Service) максимально деполитизирована. Госслужащим запрещено быть членами политических партий или иным способом активно проявлять свои взгляды и убеждения.

Смена правительства не ведет к автоматическим изменениям в аппарате министерств и ведомств. Вместе с министром уходят только его политические заместители — государственные министры и политический советник.

Несменяемость аппарата министерства подчеркивается и в официальном названии должности главного лица, занимающегося каждодневным управлением министерством,— «постоянный заместитель министра».

       Госслужащие проходят аттестацию (обычно один раз в пять лет), которую проводит комиссия государственной службы, на решения которой по традиции не влияют политики — министры и государственные министры. По итогам аттестации выносится решение об увольнении, повышении государственного служащего или оставлении его на прежнем месте работы. Отказ в продвижении по службе в течение более 10 лет свидетельствует о том, что комиссия недовольна его работой и служащему следует самому подать прошение об отставке.

       Повышение по службе государственного чиновника может быть как вертикальным, так и горизонтальным.

Например, продвижением по службе для постоянного заместителя министра является назначение на аналогичную должность в более престижное министерство.

Такая же система действует в Австралии, Новой Зеландии, Индии. Похожа на британскую система госслужбы Франции, ФРГ и большинства других стран Европы.

       В США смена администрации обычно ведет к тотальной замене всего аппарата кабинета и министерств — вплоть до секретарш и переводчиков. Аттестация госслужащих предусмотрена, однако чаще всего до нее дело не доходит: чиновник уходит в отставку вместе со своим министром. Аналогичная система действует в большинстве латиноамериканских стран и странах Африки.

Источник: https://www.kommersant.ru/doc/280486

Служба в армии является госслужбой

Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

Оглавление:

  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 865 г. Москва «О Перечне воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»
  • Входит ли военная служба в госслужбу
  • Берут ли на госслужбу без службы в армии
  • Государственная служба входит ли служба в армии в госстаж
  • Госслужба без службы в армии 2020 год
  • Вопрос, засчитывается ли год службы в армии в стаж госслужбы?
  • Берут ли на госслужбу без службы в армии
  • Какие бонусы дает служба в армии?
  • Военнослужащие госслужащие
  • Является ли военнослужащий госслужащим?
  • Госслужба без службы в армии 2020 год
  • Входит ли военная служба в госслужбу
  • Военнослужащий по контракту это госслужащий 2020 год

Приказ Министра обороны Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 865 г. Москва «О Перечне воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 19 декабря 2014 г. Регистрационный N 35283 В соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 г.

N 230-ФЗ

«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6953), указами Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 557

«Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 21, ст.

2542; 2012, N 4, ст. 471; N 14, ст. 1616; 2014, N 27, ст. 3754), от 2 апреля 2013 г.

N 309

«О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «

О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 30 (ч.

II), ст. 4286) и от 2 апреля 2013 г. N 310

«О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «

О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1671; N 28, ст. 3813; N 49 (ч.

VII), ст. 6399) приказываю: 1.

Утвердить Перечень воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации, должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, при назначении на которые военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие, работники и граждане и при замещении которых военнослужащие, федеральные государственные гражданские служащие и работники

Входит ли военная служба в госслужбу

Государственная служба Российской Федерации – профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий Российской Федерации, федеральных государственных органов, субъектов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности субъектов Российской Федерации. Система государственной службы включает в себя:

  1. государственную службу иных видов.
  2. военную службу;
  3. государственную гражданскую службу;

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.

Инфо Федерального закона от 31.12.2014 N 510-ФЗ) (см.

текст в предыдущей редакции) 2.

В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Президентом Российской Федерации, иные периоды замещения должностей, перечень которых утверждается Президентом Российской Федерации.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 395-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.

В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Федерального закона № 53-ФЗ граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях.

Берут ли на госслужбу без службы в армии

» ? Этим вопросом задаются многие потенциальные призывники.

Не так давно президентом РФ был подписан приказ, который сделал срочную службу более привлекательной для молодых людей. Теперь армия стала еще более манящей для молодежи!

Сегодня солдаты, отдав Родине свой законный долг, будут иметь особые привилегии при поступлении в Высшие Учебные заведения. Кроме этого, за ними будет сохраняться право претендовать на пост в государственных органах самоуправления.

Новое постановление президента РФ вызвало резонанс среди экспертов и государственных служащих, однако подавляющее большинство все таки поддержали новый законопроект «О повышении престижа обязательной воинской службы».

Депутаты считают, что армейская служба — это обычная практика ряда цивилизованных стран, и эта обязанность должна исполняться молодыми людьми должным образом. Уклонисты с каждым годом воспринимаются властями как социальные паразиты, которые не уважают действующее законодательство родного государства.

Таким не должно быть места на государственной службе! Данный законопроект был одобрен большинством представителей законодательной власти и вступил в юридическую силу с 1 января 2014 года.

  • Как известно, без этого документа весьма проблематично найти достойную работу по официальному трудовому договору, а в некоторых регионах и вовсе невозможно.
  • Поэтому военник для молодого человека жизненно необходим.
  • Члены военной комиссии будут детально изучать биографию обратившегося молодого человека.

Государственная служба входит ли служба в армии в госстаж

Так, работодатели смогут учитывать в «прибыльной» базе затраты на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России для работников и членов их семей (родителей, супругов и детей). < … сверьте зарплаты работников с новым мрот с 01.05.2018 размер федерального мрот составит 11 163 рубля, что на 1 674 рубля больше, чем>

а это значит, что работодатели, оплачивающие труд своих работников по минималке, должны с 1 мая поднять им зарплаты.>< … неявка на работу – не всегда прогул работник заболел, но не предупредил об этом работодателя и не выходит на>

может ли работодатель в подобной ситуации засчитать работнику прогул со всеми вытекающими последствиями?> Страховой и трудовой стаж Прежде чем начать разбираться в теме данной статьи, определимся с понятиями. С 2015 года определяющим для назначения пенсии стал стаж, который называют страховым. Понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое, а «трудовой стаж» используется лишь в определенных ситуациях.

В настоящее время размер пенсии по старости зависит от указанного стажа, соответствующего коэффициента и стоимости данного коэффициента на момент назначения пенсии, и называется эта пенсия «страховая».

Каждый год размер указанного стажа, необходимый для назначения пенсии, увеличивается – с 6 в 2015 году до 15 к 2024 году.

При назначении пенсии следует руководствоваться Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Источник: https://agrodiskont.ru/sluzhba-v-armii-javljaetsja-gossluzhboj-89488/

Какие Льготы У Контрактников Воинской Службы 2020

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Служба по контракту без срочной службы

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Читайте также:  Какой штраф за утерю военного билета 2020 год

Оклады военнослужащих в 2020 году

В последнее время оборонная отрасль страны претерпевает серьезные изменения. Реформы начались с реализации сразу нескольких государственных программ с целью улучшения эффективности армии, повышения технических характеристик вооружения, оптимизации кадрового состава. И вопрос денежного довольствия является одним из ключевых.

Вместе с тем, в связи с мировым кризисом 2014 года и снижением нефтяных доходов государства, индексация перечислений для военнослужащих была приостановлена. Поэтому и было принято решение не останавливаться на достигнутом и продолжить увеличивать оклады военных в 2020 году.

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Проезд к месту службы в 2020 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Какие льготы у контрактников воинской службы

Покупки обучения судей, прокуроров, профессиональных военнослужащих, государственных служащих и служащих предлагаются, когда Культурный центр планирует приобрести такие услуги заранее, и есть достаточно поставщиков, которые могут представлять предложения по темам обучения, запрошенным Культурным центром.

Культурный центр получает первоначальные предложения и приглашает участников, которые отвечают минимальным требованиям к квалификации для ведения переговоров. Каждый участник торгов обсуждается отдельно для условий предложения, чтобы получить лучший результат.

По завершении переговоров участникам может быть предложено представить окончательные заявки в запечатанных конвертах.

Открытие этих конвертов и объявление цены происходит на открытом собрании, в котором все поставщики или их представители, подавшие заявки, имеют право участвовать.

Льготы военнослужащим

  • Освобождение от уплаты некоторых видов налогов (земельного, с дохода, на имущество).
  • Выход на пенсию раньше принятого в стране возраста – в 45 лет при условии выслуги в 20 лет.
  • Невозможность увольнение контрактника со службы без его согласия. А при увольнении ему выплачивается компенсация.
  • Выплата единовременного выходного пособия, составляющего 7 окладов при выслуге более 20 лет, в ином случае – 2 оклада.
  • Бесплатное медицинское обслуживание, лекарства, операции, оплата лечения даже при выезде в медицинские организации в другой населенный пункт. Эта льгота действительна только на территории России
  • Льготы на проезд. Военнослужащие по контракту обладают правом бесплатно проехать до места службы, заключения контракта, места лечения и прохождения реабилитации. Для служащих в местах с неблагоприятным климатом организуется проезд до места проведения летнего отпуска и обратно.

Статус военнослужащего человек получает с началом военной службы, а утрачивает в момент ее окончания. Это понятие регулируется законом «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года. На военнослужащего действуют все общие права и обязанности гражданина нашей страны с некоторыми отличиями.

Люди, несущие военную службу обязаны защищать государство и беспрекословно подчиняться приказам, рискуя жизнью.

Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2020 году

  • По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
  • Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
  • Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
  • Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
  • При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
  • В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры.

Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Какой будет зарплата военнослужащих РФ в 2020 году

Ряд значительных изменений произошел в российской оборонной отрасли за последние 5 лет. С 2014 года были запущены сразу несколько госпрограмм, главными целями которых были оптимизация кадрового состава военнослужащих всех рангов, совершенствование военно-технического обеспечения, наращивание оборонных сил государства.

Вместе с тем, в контексте реализации проектов по реформированию военной отрасли остался открытым вопрос финансового обеспечения служащих. В масс-медийных источниках периодически появляются сообщения о том, что в 2020-2020 годах армейцев ожидает значительное повышение должностных окладов.

Проанализируем: какие предпосылки и основания существуют сегодня для увеличения финансирования зарплатного фонда в военной сфере в ближайшие годы.

67 млрд. рублей — такая сумма была предусмотрена для изменения зарплат работников военной отрасли в 2020 году. На повышение окладов военных в следующем 2020 году чиновники обещают выделить уже 83,9 млрд. рублей, поддержав при этом солдат, офицеров, а также приравниваемых к ним категорий госслужащих:

Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

Военнослужащие – это особая категория населения, которая полностью зависит от государства, именно поэтому так важна проработанная система мер социальной поддержки. Служба по контракту на благо родины – почетный труд, и государство предлагает тем, кто выбрал путь профессионального военного, целый ряд важных льгот.

Все эти льготы значительно повышают привлекательность службы по контракту для тех, кто готов посвятить свою жизнь защите родины. В последние несколько лет ведется широкая кампания по повышению престижа армии и по улучшению условий для военнослужащих. Возможно, в скором времени тем, кто хочет попасть на контрактную службу, будут предоставляться дополнительные привилегии.

Какие льготы для военных контрактников в рк 2020

Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта.

Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин. Налоговые льготы Действующие контрактники, а также лица, уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ).

Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Рекомендуем прочесть:  Льготы Ветеранам Труда В Новгородской Области В 2020

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин. Привилегии жен и детей Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Общий перечень льгот для военнослужащих

Льготный перечень включает в себя получение военными трудовых преимуществ, коммунальных привилегий и социальных гарантий.

Обеспечение военнослужащих некоторыми преференциями осуществляется в автоматическом режиме, а для получения других льгот необходимо соблюсти определенную последовательность.

Перед оформлением льгот военнослужащему следует понять, на какие привилегии он имеет право в зависимости от статуса, например, солдатам срочной службы положены одни преференции, а контрактникам – иные.

Материальное благополучие военных полностью зависит от размера довольствия, устанавливаемого государством.

Даже незначительные законодательные поправки касательно объема и размера льгот, предоставляемых военнослужащим, могут вызвать существенные колебания во всей военной системе.

По этой причине вполне закономерно, что военные пристально следят за изменениями правоведения, регулирующего вопросы оказываемых государством привилегий.

Армия России в 2020 году

Таким образом, в России все еще действует практика призыва на 1 год. Исключением из данного правила являются контрактники: в их случае сержантам нужно отслужить 2 года, офицерам и мичманам – 5 лет, а матросам – 3 года. Для обычных срочников указывается, что если они желают перейти с призывной службы на контрактную, то срок их службы первоначально продлевается в 2 раза.

Ежегодный призыв в армию – неотъемлемая, хоть и не слишком радостная военная традиция, которая соблюдается в большинстве стран постсоветского пространства. Нет ничего удивительного в том, что каждую весну и осень тысячи россиян получают повестки, обязывающие их явиться в военные комиссариаты по месту регистрации и оформить документы для прохождения службы в армейских рядах.

07 Фев 2019      juristsib         294      

Источник: https://sibyurist.ru/test_category/kakie-lgoty-u-kontraktnikov-voinskoj-sluzhby-2019

Куда можно выезжать сотрудникам Росгвардии за границу в 2020 году

Одним из условий государственной и военной службы в Российской Федерации является ограничение на выезд за пределы страны.

Сотрудники силовых ведомств, в том числе росгвардейцы, ознакамливаются с данным требованием до поступления на службу и подтверждают свою осведомленность. Однако, запрет на путешествия распространяется не на все иностранные государства.

О том, куда можно выезжать сотрудникам Росгвардии за границу в 2020 году, как уведомить начальство о поездке, и как не нарушить требования ведомств, мы расскажем в нашем материале.

Полный запрет на посещение некоторых иностранных государств, а также ограничения на зарубежные поездки в отношении служащих государственных силовых структур действует с 2012 года.

Несмотря на то, что Росгвардия является сравнительно молодым органом исполнительной власти (формирование структуры приходится на 2016 год), на ее сотрудников распространяются те же ограничения на заграничные поездки, что действуют в отношении сотрудников Министерства внутренних дел, поскольку Росгвардия создана на базе МВД.

Росгвардия относится к структурам, чья работа сопряжена с с ознакомлением с государственной тайной – именно по этой причине сотрудникам ведомства не позволено свободно путешествовать по миру. Ограничение/запрет на выезд за границу гражданских служащих Росгвардии накладываются по 2 причинам: геополитическая обстановка в мире, защита гостайны.

Важно! Ограничения на выезд за пределы территории России в отношении росгвардейцев действуют на протяжении срока действия трудового контракта.

Внутренние распоряжения ведомства допускают возможность совершения зарубежной поездки сотрудниками Росгвардии при наличии уважительных на то причин, требующих безотлагательного реагирования (перечень будет определен ниже). Разрешение на выезд за границу Российской Федерации требуется служащим:

  • ВВ Министерства внутренних дел РФ,
  • подразделений по контролю за оборотом оружия,
  • Центра специального назначения сил оперативного реагирования,
  • авиационных подразделений,
  • подразделений в сфере ВО МВД,
  • специальных отрядов быстрого реагирования,
  • отрядов особого мобильного назначения и др.

Выводы из всего вышесказанного можно сделать следующие: сотрудникам Росгвардии разрешено ездить в те же страны (в основном, самопровозглашенные государства, признанные Российской Федерацией, и страны постсоветского пространства), что и сотрудникам МВД.

В настоящее время открытыми является 13 мировых стран. При возникновении уважительных причин для совершения поездки за рубеж (перечень безотлагательных оснований ограничен), росгвардеец обязан подать рапорт и дождаться разрешения начальства.

Читайте также:  Выплаты по военной травме в мвд 2020 год

В какие страны можно выезжать сотрудникам росгвардии (список) в 2020 году

Выделяют 3 формы допуска к сведениям, отнесенным к секретной информации. Перечень иностранных государств, которые могут посетить сотрудники силовых ведомств, будет зависеть от того, какой формой допуска они располагают:

№ п/п. Форма допуска к секретной информации Какие страны разрешено посещать
1 1 форма допуска Выезд в любую страну должен быть предварительно согласован с руководством ведомства
2 2 форма допуска Абхазия, Азербайджан, Армения, Вьетнам, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Куба, Китай, Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Узбекистан, Южная Осетия.
3 3 форма допуска Не предусмотрено существенных ограничений касательно путешествий за рубеж

Важно! С 2019 года сотрудникам силовых ведомств запрещено ездить в Бразилию, Доминикану, Индию, Марокко, Тунис, Шри-Ланку, Мальдивы, Объединенные Арабские Эмираты, Черногорию.

Возможность посещения стран из списка запрещенных

Если сотрудник Росгвардии может подтвердить тот факт, что у него имеются веские причины, чтобы отправиться за границу, он получает возможность совершения поездки в любую страну мира, даже не предусмотренную перечнем рекомендованных к посещению государств. Обстоятельствами неотложного характера, которые дают право на выезд за пределы РФ, являются:

№ п/п. Обстоятельство, дающее право на выезд заграницу Как подтвердить наличие таких обстоятельств
1 Смерть близкого родственника, проживавшего за рубежом Свидетельство о смерти, телефонограмма из-за рубежа, оповещение о похоронах
2 Тяжелая болезнь члена семьи, проживающего за границей Документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении, браке и т.д.), телефонограмма из-за границы, справки о заболевании и др.
3 Необходимость оформления заграничного наследства Завещание, сообщение от адвоката и т.д.
4 Посещение места захоронения члена семьи Справка о расположении могилы родственника за границей
5 Необходимость получения лечения в зарубежной клинике при отсутствии аналогичного лечения в РФ ●     Врачебное заключение о состоянии здоровья, выданное в рамках действия ОМС по месту проживания.
●     Официальное письмо из органов здравоохранения с доказательством того факта, что в России не проводится вид лечения, необходимый больному.
●     Официальное письмо от зарубежного медцентра с подтверждением готовности лечения больного из РФ.

Какие правила необходимо соблюдать в случае, если росгвардеец получил разрешение на заграничную поездку

Важно! Если зарубежная поездка связана с необходимостью отправки в командировку, разрешение руководства на выезд не требуется – достаточно приказа командования о командировании.

Существует регламент, обязательный к соблюдению всеми сотрудниками Росгвардии в случае, если руководство ведомства одобрило заграничную поездку:

№ п/п. Правила, обязательные к соблюдению Уточнения
1 Ожидание разрешения от руководства ведомства Даже при наличии веских оснований для совершения заграничной поездки, сперва необходимо подать рапорт на имя командования и приложить полный план поездки, после чего дождаться одобрения руководства.
2 Срок пребывания за рубежом Время нахождение вне территории России должно ограничиваться 15 сутками
3 Хранение заграничного паспорта На время поездки сотрудник Росгвардии получает свой загранпаспорт в кадровом отделе. По возвращении из зарубежной поездки документ в обязательном порядке возвращается на хранение в отдел кадров.
4 Отчет По окончании заграничной поездки сотрудник ведомства обязан отчитаться в письменной форме обо всех событиях, произошедших в ходе путешествия.

Возможность посещения Турции и Таиланда сотрудниками Росгвардии в 2020 году

Важно! Распоряжение МВД о запрете/ограничении зарубежных поездок для сотрудников МВД (и Росгвардии, соответственно) имеет рекомендательный характер. Однако, судя по всему, существует негласное правило запрещать служащим совершать поездки за границу.

В свободном доступе официальных документов о запрете и ограничении в отношении сотрудников МВД касательно зарубежных путешествий никогда не наблюдалось. Информация об этом появляется в открытых источниках исключительно от руководителей ведомств, издающих приказы и распоряжения, представителей туроператоров, бывших сотрудников Росгвардии.

В настоящее время ходят слухи о том, что существует некое Распоряжение МВД от 13 июня 2019 № 943-ДСП, согласно которому список “открытых” для росгвардейцев стран был расширен за счет включения в него Турции и Таиланда. Однако, в свободном доступе документа нет, а потому утверждать, что информация верна, невозможно.

“На днях мы разговаривали с Министром внутренних дел, с Колокольцевым Владимиром Александровичем, который ставил вопрос выезда за границу сотрудниками Росгвардии. Действительно, сотрудники МВД, может быть и не все, но некоторые, являются обладателями государственных секретов. Рядовые сотрудники – нет.

Поэтому мы договорились о том, чтобы расширить географию возможного выезда сотрудников МВД за границу. Но в целом, сотрудники МВД наделены особыми полномочиями, и в этом смысле они находятся в особом положении.

Нужно сразу для себя сделать выбор – хотят они там работать с учетом существующих ограничений, или нет”.

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ (прямой эфир)

Запрет на выезд из РФ для военнослужащих, сотрудников силовых ведомств

Общий порядок выезда за пределы территории Российской Федерации изложен в тексте Федерального закона от 15 августа 1996 № 114-ФЗ (ред. от 27 января 2019).

Но лица, относящиеся к особым категориям граждан (сотрудники Федеральной службы безопасности, Министерства внутренних дел, Министерства иностранных дел, Росгвардии, Службы внешней разведки, ФСИН, ФСО, МЧС и т.д.

) дополнительно подчиняются указаниям Приказа МИД РФ от 17 ноября 2008 № 8722/996/562/350 – в данном документе перечислены все условия, при соблюдении которых упомянутым лицам допускается пересечение границ иностранных государств.

Когда проводилась оценка мировых стран на предмет наличия возможности для путешествий сотрудниками силовых ведомств РФ и военными, в первую очередь изучались следующие критерии:

  1. Военно-политическая обстановка в стране и наличие конфликтов с Российской Федерацией.
  2. Криминогенная обстановка, частота террористических актов и иных происшествий криминогенного характера.
  3. Санитарно-эпидемиологическая обстановка (вероятность заражения вирусными заболеваниями, опасными для жизни болезнями).
  4. Природно-климатические условия.

В результате множественных оценок был сформирован список запрещенных к посещению стран, который в настоящее время включает почти 200 государств. Данный перечень подлежит пересмотру ежегодно или единожды в течение нескольких лет.

Важно! В отдельные страны (ЕС, военно-политические международные альянсы ООН и НАТО) сотрудникам силовых ведомств и военнослужащим категорически запрещен выезд. Разрешение может быть оформлено только в исключительном случае и при необходимости осуществления согласованной служебной командировки.

В соответствии с указаниями , в отношении следующих категорий лиц установлены временные ограничения на выезд за пределы России:

№ п/п. Лица, в отношении которых действует ограничение на выезд Срок действия ограничений на выезд
1 Военнослужащие по призыву (военная и альтернативная служба) До окончания срочной службы (до демобилизации)
2 Наемные сотрудники, которые подписали трудовой договор с ограничениями по поводу выезда из РФ До окончания срока действия трудового контракта
3 Лица, допущенные к работе с информацией особой секретности и важности По прошествии 5 лет с даты последнего ознакомления с секретной информацией
4 Сотрудники ФСБ До окончания срока, на который рассчитан трудовой договор

Важно! В настоящее время при поступлении на службу в силовые российские ведомства новоприбывшие сотрудники обязаны сдать свои заграничные паспорта в кадровый отдел. На сдачу документа дается не более 5 дней.

Все прочие ограничения, которые не упомянуты в указанных двух законодательных актах (в том числе перечень “открытых” стран для посещения), изложены в Распоряжении МВД, которое носит рекомендательный характер, но повсеместно было отнесено к обязательным документам.

На кого в России распространяется запрет на выезд за пределы страны (полный перечень)

Важно! Осуществление контроля за соблюдением ограничений на выезд из России определенного круга лиц возлагается на Пограничную службу ФСБ.

Согласно актуальной версии российских законодательных актов, выезд за пределы России ограничен в отношении следующих граждан страны:

№ п/п. Лица, ограниченные в праве на выезд из РФ Уточнения
1 Лица, которые представили недостоверную информацию о себе с целью оформления документов Или допустили передачу органам власти подложных документов с целью добиться оформления необходимых документов
2 Граждане, выезд для которых закрыт по распоряжению Федеральной службы судебных приставов (ФССП) Причина ограничения на выезд – уклонение от исполнения решений суда (отказ от уплаты алиментного содержания, кредитов, налогов, штрафов на сумму более 30 тысяч рублей)
3 Подозреваемые в совершении преступления Лица, которые находятся под подозрением у следственных органов, не могут покинуть страну до окончания следствия
4 Граждане, имеющие непогашенную судимость Только после погашения судимости разрешение на выезд могут получить:

  • ●     лица, получившие условный срок;
  • ●     освобожденные условно-досрочно;
  • ●     приговоренные к отбыванию наказания в виде лишения свободы.
5 Призывники Военнослужащие по призыву и лица призывного возраста не могут покинуть страну, пока не окончится срок службы в армии
6 Военнослужащие по контракту Речь может идти как о военной, так и об альтернативной службе по контракту. Выезд может быть разрешен только после одобрения командованием.
7 Лица, допущенные к государственной тайне В зависимости от того, каков срок действия тайны, и как давно сотрудник получал к ней допуск, выезд может быть ограничен на срок от 5 до 25 лет.
8 Сотрудники ФСБ Поездки за границу могут быть совершены исключительно после соблюдения служебной инструкции и получения разрешения руководства ведомства.

Распространенные ошибки по теме “В какие страны можно выезжать сотрудникам росгвардии (список) в 2020 году”

Ошибка: Сотрудник Росгвардии полагает, что ограничение на выезд из РФ в ряд мировых стран будет действовать пожизненно.

На самом деле, пожизненный запрет на выезд из РФ не предусмотрен для сотрудников силовых ведомств. Срок действия запрета распространяется только на период службы в Росгвардии.

По окончании действия трудового контракта гражданин волен путешествовать куда угодно.

Если сотрудник Росгвардии каким-то образом имел дело с государственной тайной и сверхсекретной информацией, он не сможет поехать за границу в течение 5 лет с момента последнего ознакомления с такими сведениями.

Ошибка: Сотрудник Росгвардии полагает, что можно ездить за границу ежегодно по причине того, что на территории другого государства находится могила члена его семьи, которую он хотел бы посещать.

Данное обстоятельство действительно относится к уважительным причинам для выезда за границу, однако, невозможно подавать рапорт на этом основании чересчур часто – это вызовет подозрение у руководства ведомства и повлечет за собой отказ в выдаче разрешения на выезд.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Куда можно выезжать сотрудникам Росгвардии за границу в 2020 году”

Вопрос: Мой сын служит в Росгвардии России. Я проживаю за рубежом. Он утверждает, что руководство разрешило сотрудникам ведомства выезжать в Турцию и Таиланд, однако, поданный моим сыном рапорт не подписывают. Возможно ли такое?

Ответ: Судя по всему, Вы говорите о Распоряжении МВД от 13 июня 2019 № 943-ДСП. Данное Распоряжение не появлялось в открытых источниках, но его активно обсуждают на ведомственных форумах. В настоящее время информации о допущении выезда в Турцию и Таиланд мало. По всей видимости, существует негласное распоряжение – не выпускать за границу сотрудников Росгвардии.

Вопрос: Я служу в Росгвардии и не работаю с секретными данными. Отпустит ли меня руководство в одну из стран Евросоюза?

Ответ: В настоящее время Европейский союз считается враждебно настроенным по отношению к Российской Федерации, а потому руководство не одобрит поездку. Вы сможете путешествовать сразу после окончания срока действия контракта (или через 5 лет после последнего ознакомления с секретными данными, если Вам все же придется с ними работать).

Источник: https://migrantplanet.com/kuda-mozhno-vyezzhat-sotrudnikam-rosgvardii-za-granicu/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector